兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰量化考核辦法(參考版)
2024-11-18 22:29本頁面
【正文】 。，否則，處同等獎勵金額的2倍罰款。所有安全政策性獎勵所得不計入年薪收入。，停產(chǎn)培訓(xùn)期間所有人員不予安全抵押兌現(xiàn)。，對事故單位不予兌現(xiàn)季度安全抵押金。，承包方發(fā)生事故，對雙方均進(jìn)行考核。發(fā)生重大僥幸事故和生產(chǎn)事故，根據(jù)事故性質(zhì)嚴(yán)重程度，分別對應(yīng)輕傷(三級非人身事故)、一般重傷(二級非人身事故)、嚴(yán)重重傷(一級非人身事故)、死亡(特級非人身事故)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。，是指事故直接經(jīng)濟(jì)損失、影響時間和范圍的程度較小，但可能造成多人身傷亡事故或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失以及嚴(yán)重社會影響的安全事故。一般重傷是指損失工作日105日以上，未達(dá)到嚴(yán)重重傷標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過治療能夠恢復(fù)正常工作能力的人身傷害。、審計部的安全抵押兌現(xiàn)從提取的部室經(jīng)費總額中列支，納入年度工資收入總量控制。每退交一個月，按罰款額的10%加收滯納金，扣除責(zé)任單位和部門黨政主要負(fù)責(zé)人的抵押本金。主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員，分別罰款3000元、2000元。、非人身事故和重大僥幸事故、生產(chǎn)事故謊報、瞞報的單位，每發(fā)現(xiàn)一起，罰款1030萬元，主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員，分別罰款10000元、6000元。發(fā)生嚴(yán)重重傷1人事故或1起一級非人身事故，對生產(chǎn)礦井按全部在冊人數(shù)每千人2萬元罰款，對其他生產(chǎn)經(jīng)營單位按全部在冊人數(shù)每千人5萬元罰款。對專業(yè)公司、能化公司、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全考核獎勵資金，由集團(tuán)公司按季度撥付，不及時足額繳納安全基金的不予撥付。集團(tuán)公司劃撥安全專項基金3000萬元，各專業(yè)公司(能化公司) %上繳安全基金，集團(tuán)公司各類安全罰款納入安全基金。安全考核要重點向生產(chǎn)任務(wù)重、安全責(zé)任大、風(fēng)險程度高的崗位傾斜。各生產(chǎn)經(jīng)營單位成立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦公室，負(fù)責(zé)本單位安全考核工作，接受專業(yè)公司、能化公司安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦公室的監(jiān)督。五、考核獎罰的組織領(lǐng)導(dǎo)，分管安全副職為副組長，安全監(jiān)察局、董事局黨委辦公室、總經(jīng)理辦公室、組織人事部、人力資源部、財務(wù)部、紀(jì)委監(jiān)察處、工會、審計部、團(tuán)委等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考核辦公室，考核辦公室設(shè)在安全監(jiān)察局，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全考核工作。專業(yè)公司、能化公司由集團(tuán)公司獎勵，生產(chǎn)經(jīng)營單位由專業(yè)公司、能化公司獎勵。(三)年度安全嘉獎按照兗礦集團(tuán)董發(fā)〔2006〕 74號文件關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子收入與安全目標(biāo)掛鉤的規(guī)定，對實現(xiàn)年度安全奮斗目標(biāo)的專業(yè)公司、能化公司及高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進(jìn)行一次性嘉獎。(一)安全基金獎罰按照專業(yè)公司、能化公司安全基金實際繳納額度進(jìn)行考核(二)效益年薪扣罰集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全績效薪金考核，按照省國資委制定的安全考核掛鉤政策執(zhí)行。(十五)未按規(guī)定下現(xiàn)場的依據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司關(guān)于修訂領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場帶班管理制度有關(guān)規(guī)定的通知》(兗礦集團(tuán)安發(fā)〔2006〕 257號)執(zhí)行:領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下現(xiàn)場，無特殊原因，少一次扣罰抵押金額的20%，少兩次扣罰抵押金額的50%，少三次及以上扣罰抵押金額的100%。采購、驗收、使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材等產(chǎn)品的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、分工負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分別罰款2000 10000元。(十四)因產(chǎn)品質(zhì)量影
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