中山市勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-11-16 23:40本頁(yè)面
【正文】 ：從 年 月 日起；：從 年 月 日至 年 月 日止。如甲方不把其中一份交給乙方持有的由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 十三、雙方約定以下為本合同附件與本合同具有同等效力：1. ；2. ；3. ；4. 。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決如乙方認(rèn)為甲方損害自己合法權(quán)益的可以先向甲方提出或者向甲方工會(huì)反映尋求解決。九、和送達(dá)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中互相發(fā)出或者提供的所有、文書(shū)、資料等均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的履行送達(dá)義務(wù)。㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并在十內(nèi)為乙方和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。〕項(xiàng)第4點(diǎn)情形之一合同滿的甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。㈡勞動(dòng)合同終止。甲方有上述第⑻項(xiàng)情形的乙方可以立即解除勞動(dòng)合同不需事先告知用人。；在試用內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提早甲方。：⑴乙方在試用內(nèi)被證明不符合錄用條件的；⑵乙方嚴(yán)重違犯甲方規(guī)章制度的；⑶乙方嚴(yán)重瀆職營(yíng)私舞弊對(duì)甲方造成重大損害的；⑷乙方同時(shí)與其他用人建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違犯意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的；⑺乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事本合同約定的工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；⑻乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；⑼本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。八、勞動(dòng)合同的解除和終止㈠勞動(dòng)合同解除。七、勞動(dòng)合同的變更㈠任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書(shū)面形式對(duì)方。㈢甲方按照、和當(dāng)?shù)氐?
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