【正文】 第三十四條　　各可根據(jù)本結(jié)合實(shí)際制訂施行細(xì)那么。 第八章 附 那么第三十三條　　本適用于全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)、。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來始終堅(jiān)持、集體、個(gè)人三者利益的統(tǒng)一和兼顧的原那么。 第三十一條　　堅(jiān)持說服教育和自我教育的。 第三十條　　充分發(fā)揚(yáng)認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)的制度。 第二十九條　　堅(jiān)持實(shí)事求是深化深化實(shí)際調(diào)查研究。 第七章 工作作風(fēng)和工作第二十八條　　親聯(lián)絡(luò)同打成一片堅(jiān)持家 　　訪談心與職工交朋友。 第二十六條　　對(duì)于委討的有關(guān)工會(huì)的重大問題基層工會(huì)會(huì)要認(rèn)真討組織施行；工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支要根據(jù)職工的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)地；對(duì)工會(huì)主要指導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)要履行手續(xù)并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；職工的呼聲、工會(huì)工作的情況在向委的同時(shí)向上級(jí)工會(huì)。 第六章 工會(huì)與委第二十五條　　基層工會(huì)承受企業(yè)、事業(yè)委的指導(dǎo)貫徹執(zhí)行委的有關(guān)定向委匯報(bào)工作情況反映職工的和呼聲提出解決問題的建議。 第二十三條　　基層工會(huì)代表職工與行政簽訂合同或協(xié)議；受理職工的申訴參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第二十二條　　基層工會(huì)要組織和代表職工監(jiān)視企業(yè)、事業(yè)正確執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī)。 第五章 工會(huì)與行政第二十一條　　辦好企業(yè)、事業(yè)是工會(huì)和行政的共同任務(wù)。 第二十條　　基層工會(huì)要維護(hù)職工代表的權(quán)利。 第十九條　　基層工會(huì)的負(fù)責(zé)人經(jīng)職工選舉參加職工團(tuán)并擔(dān)任指導(dǎo)工作。要支持積極分子的工作經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)展培訓(xùn)關(guān)心他們的進(jìn)步幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難總結(jié)交流他們的經(jīng)歷定表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)積極分子。工會(huì)小組要定改選工會(huì)小組長(zhǎng)健全小組工作制度每月召開一次小組。 第十六條　　基層工會(huì)要加強(qiáng)工會(huì)小組建立。較大車間可根據(jù)工作需要設(shè)專職工會(huì)。 第十五條　　車間(科室)工會(huì)會(huì)由車間(科室)會(huì)員或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生任和工會(huì)基層會(huì)一樣。各工作會(huì)由工會(huì)會(huì)選聘工會(huì)積極分子組成設(shè)主任一人必要時(shí)可設(shè)副主任一人。經(jīng)費(fèi)審查會(huì)與工會(huì)會(huì)在重大問題上不一致請(qǐng)上級(jí)工會(huì)處理。對(duì)不正當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)開支有權(quán)批評(píng)或制止。在會(huì)員或會(huì)員大會(huì)閉會(huì)間對(duì)工會(huì)基層會(huì)負(fù)責(zé)并工作。 第十二條　　工會(huì)會(huì)每月至少召開一次會(huì)議討和以下問題： 　　(一)貫徹執(zhí)行會(huì)員或會(huì)員大會(huì)的和貫徹執(zhí)行委、上級(jí)工會(huì)有關(guān)、的措施； 　　(二)向會(huì)員或會(huì)員大會(huì)的工作和向委、上級(jí)工會(huì)的重要； 　　(三)工會(huì)工作總結(jié)和方案； 　　(四)有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工提出的重大建議； 　　(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、及重大財(cái)務(wù)支出； 　　(六)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員裝備； 　　(七)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理； 　　(八)必須由工會(huì)會(huì)討和的其他問題。工會(huì)負(fù)責(zé)召集工會(huì)會(huì)會(huì)議主持工會(huì)的日常工作。 第十條　　工會(huì)會(huì)對(duì)會(huì)員或會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員或會(huì)員大會(huì)的定向會(huì)員工作和經(jīng)費(fèi)收支情況承受會(huì)員監(jiān)視。工會(huì)應(yīng)由作風(fēng)、擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同志、有工作經(jīng)歷和組織指導(dǎo)才能、高中以上文化程度、年齡不超過五十歲的擔(dān)任。中應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員、青年職工和職工。任何組織和個(gè)人都不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。 第八條　　工會(huì)會(huì)由會(huì)員或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。 第三章 會(huì)員、會(huì)員大會(huì)和工會(huì)第七條　　會(huì)員或會(huì)員大會(huì)是基層工會(huì)的權(quán)利必須按召開。接收新會(huì)員。 　　(八)收好、好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。 　　(七)維護(hù)職工的合法權(quán)益同歧視、虐待、摧殘、迫害婦的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。向職工進(jìn)展平安教育。 　　(六)關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善維護(hù)職工在勞動(dòng)中的平安和安康。參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)搞好職工生活困難補(bǔ)助。 　　開展有益職工身心安康的文化、體育活動(dòng)辦好工會(huì)的文化、教育、體育事業(yè)。 　　(四)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利。 　　(二)依法維護(hù)職工的權(quán)利組織職工理企業(yè)、事業(yè)。 第五條　　基層工會(huì)實(shí)行集中制的原那么堅(jiān)持道路把工會(huì)辦成“職工之家〞工會(huì)干部成為“職工之友〞。 第三條　　基層工會(huì)要認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)工會(huì)工作的方針以四化建立為中心為職工說話、辦事維護(hù)職工的合法權(quán)益．加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育和文化技術(shù)教育建立一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍充分發(fā)揮工人階級(jí)在物質(zhì)文明和精文明建立中的主力軍作用。為了加強(qiáng)基層工會(huì)的建立充分發(fā)揮工會(huì)組織在實(shí)現(xiàn)的總?cè)蝿?wù)、總目的中的積極作用根據(jù)?中國(guó)工會(huì)章程?的規(guī)定特制訂本。全國(guó)總工會(huì)處第27次會(huì)議通過于1984年5月3日公布。第三十一條 本由全國(guó)總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。第七章 附那么第二十九條 本自發(fā)布之日起實(shí)行過去有關(guān)規(guī)定與本不一致的以本為準(zhǔn)。主任、副主任由經(jīng)費(fèi)審查會(huì)推選產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查會(huì)設(shè)主任1人必要時(shí)也可設(shè)副主任1人。補(bǔ)選前征得同級(jí)委和上級(jí)工會(huì)的同意可暫由一名副或代理職務(wù)代理時(shí)間不得超過半年。第二十四條 經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員測(cè)評(píng)和上級(jí)工會(huì)與干部主部門考察需撤換或罷免工會(huì)指導(dǎo)人時(shí)須按全國(guó)總工會(huì)?基層工會(huì)會(huì)員代表實(shí)行常任制的假設(shè)干暫行規(guī)定?執(zhí)行。第二十二條 選出的基層工會(huì)會(huì)、常務(wù)會(huì)、副按照?中國(guó)工會(huì)章程?的規(guī)定和干部理權(quán)限報(bào)有關(guān)委和上級(jí)工會(huì)審批。假設(shè)接近應(yīng)選名額也可以由大會(huì)征得多數(shù)會(huì)員或會(huì)員代表的同意減少名額。如遇票數(shù)相等不能確定中選人時(shí)應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票得票多的中選。第二十條 候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)始得中選。第十九條 選舉收回的選票等于或少于投票人數(shù)選舉有效；多于投票人數(shù)選舉無效應(yīng)重新選舉。投不贊成票者可以另選別人。選票上候選人的以姓氏筆劃為序排列。 會(huì)員大會(huì)或會(huì)員選舉的監(jiān)票人由全體會(huì)員或各代表團(tuán)(組)從不是候選人的會(huì)員或會(huì)員代表中推選經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員表決通過。第十四條 選舉前選舉工會(huì)組織或大會(huì)團(tuán)應(yīng)將候選人的、及有關(guān)情況向選舉人介紹。大會(huì)團(tuán)成員由上屆工會(huì)會(huì)集中各代表團(tuán)(組)的提出建議提交預(yù)備會(huì)議表決通過。會(huì)和常務(wù)會(huì)的差額率分別為5和10。第四章 選舉的施行第十二條 參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)方可進(jìn)展選舉。第十一條 基層工會(huì)會(huì)的、副在任職屆內(nèi)應(yīng)按規(guī)定完成崗位任職資格培訓(xùn)任務(wù)。第十條 基層工會(huì)會(huì)候選人的產(chǎn)生均以工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)為提名由上屆會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)的提出建議報(bào)經(jīng)同級(jí)委和上級(jí)工會(huì)審查同意后提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員通過。第三章 候選人的提出第九條 基層工會(huì)會(huì)的、常務(wù)會(huì)和、副候選人均應(yīng)按照干部“四化〞的在能堅(jiān)持的“一個(gè)中心兩個(gè)根本點(diǎn)〞的根本道路熱心工會(huì)工作受到信賴的人員中選定。第七條 基層工會(huì)會(huì)名額按會(huì)員人數(shù)確定：第六條 基層工會(huì)會(huì)選舉的籌備工作由上屆工會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)。第四條 中國(guó)工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第三條 基層工會(huì)會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員選舉產(chǎn)生。 第三十七條 各級(jí)工會(huì)會(huì)按照規(guī)定編制稅審批、定間會(huì)員大會(huì)或會(huì)員和上一級(jí)工會(huì)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況承受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查會(huì)審查監(jiān)視． 第三十八條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和及企業(yè)．事業(yè)撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù)任何和個(gè)人不得侵占．挪用科任意調(diào)撥；不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)的隸屬關(guān)系． 工會(huì)組織合并其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有：工會(huì)組織撤銷或解散其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置． 第八章 會(huì) 徽 第三十九條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽．選用漢字中工兩字經(jīng)藝術(shù)造型是圓形重疊組成、象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一．會(huì)徽的制作、由中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定． 第四十條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽、可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)所、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志．也可以作為微量佩戴第九章 附那么 第四十一條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國(guó)總工會(huì)．工會(huì)基層組織選舉工作暫行(1992年4月14日全國(guó)總工會(huì)21次處會(huì)議通過)第一章 總那么第一條 為完善基層工會(huì)選舉制度加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立根據(jù)?中國(guó)工會(huì)章程?的有關(guān)規(guī)定特制定本暫行。 第三十四條 各級(jí)工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活催促落實(shí)相見的待遇．支持他們的工作堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭(zhēng)保障工會(huì)干部依法履行職責(zé) 第七章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn) 第三十五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源： 一〕會(huì)員繳納的合費(fèi)． 二〕企業(yè)．事業(yè)及按全部職工工資總額的百分之二援災(zāi)經(jīng)費(fèi)． 三〕工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入． 四〕人民和企業(yè)、事業(yè)及的補(bǔ)助． 五〕其他收入。做好新會(huì)員的接收、教育工作． 九〕收好、好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)積工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)． 第二十八條 外商企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方面建立協(xié)商會(huì)談制度．實(shí)行參與依法代表和維護(hù)職工的權(quán)利稅物質(zhì)利益維護(hù)和社會(huì)利益．尊重者的合法權(quán)益共謀企業(yè)開展． 第二十九條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)和工會(huì)．從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作．積極理解和關(guān)心服工的工作和生活．推動(dòng)的政策的貫徹落實(shí)．組織職工搞好本的理和民生監(jiān)視為發(fā)揮職工的聰明才智創(chuàng)造良好的條件． 第三十條 工會(huì)基層會(huì)根據(jù)工作需要可以在分廠、車間科室〕建立分廠．車間科室〕工會(huì)會(huì)．分廠、車間科室〕工會(huì)會(huì)由分廠、車間科室〕會(huì)員大會(huì)或會(huì)員選舉產(chǎn)生任積工會(huì)基層會(huì)一樣。 五〕對(duì)職工進(jìn)展思想教育．鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和理知識(shí)開展安康的