【正文】 第三十四條　　各單位可根據(jù)本條例，結(jié)合實(shí)際，制訂實(shí)施細(xì)則。 第八章 附 則第三十三條　　本條例適用于全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結(jié)合起來，始終堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益的統(tǒng)一和兼顧的原則。 第三十一條　　堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。 第三十條　　充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)的民主制度。 第二十九條　　堅(jiān)持實(shí)事求是，深入群眾，深入實(shí)際，調(diào)查研究。 第七章 工作作風(fēng)和工作方法第二十八條　　密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家 　　訪談心，與職工交朋友。 第二十六條　　對于黨委討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題，基層工會(huì)委員會(huì)要認(rèn)真討論，組織實(shí)施；工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支，要根據(jù)職工群眾的要求和上級工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理；對工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級工會(huì)批準(zhǔn)；職工群眾的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向黨委報(bào)告的同時(shí)，向上級工會(huì)報(bào)告。 第六章 工會(huì)與黨委第二十五條　　基層工會(huì)接受企業(yè)、事業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議，定期向黨委匯報(bào)工作情況，反映職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。 第二十三條　　基層工會(huì)代表職工與行政簽訂合同或協(xié)議；受理職工群眾的申訴，參與調(diào)處勞動(dòng)爭議。 第二十二條　　基層工會(huì)要組織和代表職工群眾監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位正確執(zhí)行國家有關(guān)政策和法規(guī)。 第五章 工會(huì)與行政第二十一條　　辦好社會(huì)主義企業(yè)、事業(yè)是工會(huì)和行政的共同任務(wù)。 第二十條　　基層工會(huì)要維護(hù)職工代表的權(quán)利。 第十九條　　基層工會(huì)的負(fù)責(zé)人經(jīng)職工代表大會(huì)選舉參加職工代表大會(huì)主席團(tuán)并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。要支持積極分子的工作，經(jīng)常對他們進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)心他們的進(jìn)步，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難，總結(jié)交流他們的經(jīng)驗(yàn)，定期表彰、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)積極分子。工會(huì)小組要定期改選工會(huì)小組長，健全小組工作制度，每月召開一次小組民主生活會(huì)。 第十六條　　基層工會(huì)要加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)。較大車間，可根據(jù)工作需要設(shè)專職工會(huì)主席。 第十五條　　車間(科室)工會(huì)委員會(huì)由車間(科室)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。各工作委員會(huì)由工會(huì)委員會(huì)選聘工會(huì)積極分子組成，設(shè)主任一人，必要時(shí)可設(shè)副主任一人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)在重大問題上意見不一致時(shí)，報(bào)請上級工會(huì)處理。對不正當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)開支，有權(quán)批評或制止。在會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，對工會(huì)基層委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 第十二條　　工會(huì)委員會(huì)每月至少召開一次會(huì)議，討論和決定以下問題： 　　(一)貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和貫徹執(zhí)行黨委、上級工會(huì)有關(guān)決定、指示的措施； 　　(二)向會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的工作報(bào)告和向黨委、上級工會(huì)的重要請示、報(bào)告； 　　(三)工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃； 　　(四)有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議； 　　(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及重大財(cái)務(wù)支出； 　　(六)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備； 　　(七)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理； 　　(八)必須由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其他問題。工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。 第十條　　工會(huì)委員會(huì)對會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議，定期向會(huì)員報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)主席應(yīng)由作風(fēng)民主、善于團(tuán)結(jié)同志、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、高中以上文化程度、年齡不超過五十歲的委員擔(dān)任。委員中應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員、青年職工和女職工。任何組織和個(gè)人都不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。 第八條　　工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。 第三章 會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)員大會(huì)和工會(huì)委員第七條　　會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)是基層工會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，必須按期召開。接收新會(huì)員。 　　(八)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。 　　(七)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。向職工進(jìn)行安全教育。 　　(六)關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康。參與調(diào)處勞動(dòng)爭議。開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，搞好職工生活困難補(bǔ)助。 　　開展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、教育、體育事業(yè)。 　　(四)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利。 　　(二)依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織職工民主管理企業(yè)、事業(yè)。 第五條　　基層工會(huì)實(shí)行民主集中制的原則，堅(jiān)持群眾路線，把工會(huì)辦成“職工之家”，工會(huì)干部成為“職工之友”。 第三條　　基層工會(huì)要認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，以四化建設(shè)為中心，為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益．加強(qiáng)對職工的思想政治教育和文化技術(shù)教育，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍，充分發(fā)揮工人階級在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的主力軍作用。為了加強(qiáng)基層工會(huì)的建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在實(shí)現(xiàn)黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)中的積極作用，根據(jù)《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，特制訂本條例。全國總工會(huì)書記處第27次會(huì)議通過，于1984年5月3日頒布。第三十一條 本條例由全國總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。第七章 附則第二十九條 本條例自發(fā)布之日起實(shí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本條例不一致的，以本條例為準(zhǔn)。主任委員、副主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)推選產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任委員1人，必要時(shí)也可設(shè)副主任委員1人。補(bǔ)選前征得同級黨委和上級工會(huì)的同意，可暫由一名副主席或委員代理主席職務(wù)，代理時(shí)間不得超過半年。第二十四條 經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主測評和上級工會(huì)與干部主管部門考察，需撤換或罷免工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)，須按全國總工會(huì)《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》執(zhí)行。第二十二條 選出的基層工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席，按照《中國工會(huì)章程》的規(guī)定和干部管理權(quán)限，報(bào)有關(guān)黨委和上級工會(huì)審批。如果接近應(yīng)選名額，也可以由大會(huì)征得多數(shù)會(huì)員或會(huì)員代表的同意減少名額。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。第二十條 候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選。第十九條 選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。投不贊成票者可以另選他人。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。 會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉的監(jiān)票人由全體會(huì)員或各代表團(tuán)(組)從不是候選人的會(huì)員或會(huì)員代表中推選，經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)表決通過。第十四條 選舉前，選舉單位工會(huì)組織或大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)將候選人的名單、簡歷及有關(guān)情況向選舉人介紹。大會(huì)主席團(tuán)成員由上屆工會(huì)委員會(huì)集中各代表團(tuán)(組)的意見，提出建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過。委員會(huì)委員和常務(wù)委員會(huì)委員的差額率分別為5%和10%。第四章 選舉的實(shí)施第十二條 參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。第十一條 基層工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席，在任職屆期內(nèi)應(yīng)按規(guī)定完成崗位任職資格培訓(xùn)任務(wù)。第十條 基層工會(huì)委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生，均以工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)為單位提名，由上屆委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)的意見，提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級黨委和上級工會(huì)審查同意后，提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過。第三章 候選人的提出第九條 基層工會(huì)委員會(huì)的委員、常務(wù)委員會(huì)委員和主席、副主席候選人，均應(yīng)按照干部“四化”的標(biāo)準(zhǔn)，在能堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，熱心工會(huì)工作，受到群眾信賴的人員中選定。第七條 基層工會(huì)委員委員會(huì)名額，按會(huì)員人數(shù)確定：第六條 基層工會(huì)委員會(huì)選舉的籌備工作由上屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。第四條 中國工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第三條 基層工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。 第三十七條 各級工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制稅審批預(yù)算、決算，定期間會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)和上一級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督． 第三十八條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和國家及企業(yè)．事業(yè)單位撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占．挪用科任意調(diào)撥；不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)的隸屬關(guān)系． 工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有：工會(huì)組織撤銷或解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級工會(huì)處置． 第八章 會(huì) 徽 第三十九條 中國工會(huì)會(huì)徽．選用漢字中，工兩字，經(jīng)藝術(shù)造型是圓形重疊組成、象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一．會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)、由中華全國總工會(huì)規(guī)定． 第四十條 中國工會(huì)會(huì)徽、可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場所、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志．也可以作為微量佩戴第九章 附則 第四十一條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會(huì)．工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例(1992年4月14日全國總工會(huì)第121次書記處會(huì)議通過)第一章 總則第一條 為完善基層工會(huì)民主選舉制度，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，根據(jù)《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本暫行條例。 第三十四條 各級工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相見的待遇．支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭保障工會(huì)干部依法履行職責(zé) 第七章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn) 第三十五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源： （一）會(huì)員繳納的合費(fèi)． （二）企業(yè)．事業(yè)及機(jī)關(guān)單位按全部職工工資總額的百分之二援災(zāi)經(jīng)費(fèi)． （三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入． （四）人民政府和企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位的補(bǔ)助． （五）其他收入。做好新會(huì)員的接收、教育工作． （九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)積工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)． 第二十八條 外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度．實(shí)行民主參與，依法代表和維護(hù)職工的政治權(quán)利稅物質(zhì)利益，維護(hù)國家和社會(huì)利益．尊重投資者的合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展． 第二十九條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)．從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作．積極了解和關(guān)心服工的工作和生活．推動(dòng)黨的知識分子政策的貫徹落實(shí)．組織職工搞好本單位的民主管理和民生監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件． 第三十條 工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間（科室）建立分廠．車間（科室）工會(huì)委員會(huì)．分廠、車間（科室）工會(huì)委員會(huì)由分廠、車間（科室）會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期積工會(huì)基層委員會(huì)相同。 （五）對職工進(jìn)行思想政