【正文】 履行職責的工會工作人員無正當理由調(diào)開工作崗位進展打擊報復的由勞動行政部門責改正、恢復原工作；造成損失的給予賠償?！　〉谖迨臈l　違犯本法第四十六條規(guī)定侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的工會可以向人民提起訴訟要求返還并賠償損失?！　〉谖迨邨l　本法自公布之日起施行。中國工會以為根本活動準那么按照?工會法?和?中國工會章程?自主地開展工作依法行使權(quán)利和履行義務。促進企業(yè)、事業(yè)的開展． 中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織指導原那么堅持集中制 中國工會堅持化、化保持同會員的親聯(lián)絡．依靠全員開展工會工作．各級工會指導堅持把工作重點放到基層．全心全意為基層、為服工效勞增強基層工會的活力把工會建立成為職工之家。 六〕遵守工會章程執(zhí)行工會參加工會活動．按月交納會費。第二章 組織制度 第八條 中國工會實行集中制．主要內(nèi)容是： 一〕個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)下級組織服從上級組織． 二〕工會的各級指導除它們派出的代表外．都由選舉產(chǎn)生． 三〕工會的指導是工會的全國和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行會．工會的地方各級指導．是工會的地方各級和它所產(chǎn)生的總工會會． 四〕工會各級會．向同級會員大會或會員負責工作承受會員監(jiān)視會員大會和會員有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會會組員． 五〕工會各級會．實行集體指導和分工負責相結(jié)合的制度．凡屬重大問題由會討．作出會成員根據(jù)集體的和分工履行自己的職責． 六〕工會各級指導經(jīng)常向下級組織情況聽取下級組織和會員的研究和解決他們提出的問題．下級組織向上級組織工作． 第九條 工會各級的代表科會的產(chǎn)生要充分表達選舉人的意志．候選人、要反復醞釀．充分討．選舉采用無記名投票方式可組直接采用候選人數(shù)多干磁選人數(shù)的差額選舉辦倍進展正式選舉、也可以先采用差額選舉進展預選產(chǎn)生候選人然后進展正式選舉．任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人． 第十條 中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織指導原那么．同一企業(yè)、事業(yè)、中的會員組織在一個工會基層組織中：同．行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個行業(yè)根據(jù)需要建立全國的或地方的產(chǎn)業(yè)工會組織．除少數(shù)行政理體制實行垂直理的產(chǎn)業(yè)其產(chǎn)業(yè)工會實行產(chǎn)業(yè)工會科地方工會雙重指導以產(chǎn)業(yè)工會指導為主外．其他產(chǎn)業(yè)工會均實行山地方工會指導為主．同時承受上級產(chǎn)業(yè)工會指導的體制．各產(chǎn)業(yè)工會的指導體制由中華全國總工會確定．、自治區(qū)、直轄、自治州、旗〕建立地方總工會．地方總工會是當?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的指導．全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會．中華全國總工會是各地方總工會利各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的指導機 中華全國總工會執(zhí)行會和產(chǎn)業(yè)工會全國會實行替補制、各級地方總工會會和地方產(chǎn)業(yè)工會會．也可以實行替補制． 第十一條 和以上各級地方總工會會．根據(jù)工作需要可以派出代表． 和以上各級工會會在兩次之間認為在必要時可以召集代表會議討和需要及時解決的重大問題。工會會、常務會和、副以及經(jīng)費審查會的選舉結(jié)果．報上一級總工會批準． 各級地方總工會會全體會議每年至少舉行一次．由常務召集．各級地方總工會常務會、在會全體會議閉會間行使會的積極． 第二十三條 各級地方產(chǎn)業(yè)工會組織的設(shè)置由同級地方總工會根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定． 第五章 基層組織 第二十四條 各種所有制企業(yè)．事業(yè)和等基層應依法建立工會組織．成立工會基層會：會員缺乏：十五人的可以選舉組織員一人也可以選舉工會、副主持基層工會工作． 第二十五條 工會基層組織的會員大會或會員一般每年召開一次．會員的代表實行常任制任三至五年．工會會員大會或會員的職權(quán)是： 一〕審議和批準工會基層會的工作。建立和開展相權(quán)分子隊伍。 第三十六條 工會根據(jù)經(jīng)費原那么建立、和經(jīng)費審查監(jiān)視制度．實行統(tǒng)．指導、分級理的財務體制．工會經(jīng)費的理利使用、由中華全國總工會制定。工會會的、副可以由會員大會或會員直接選舉產(chǎn)生也可以由基層工會會選舉產(chǎn)生。第二章 和常務會名額 25人以下者設(shè)或組織員1人；　　200人以下者設(shè)3至7人；　　201人至1000人者設(shè)7至15人；　　1001人至5000人者設(shè)15至21人；　　5001人至10000人者設(shè)21至29人；　　10000人以上者最多不超過37人。凡無正當理由未按規(guī)定完成崗位任職資格培訓任務的一般不再提名為下屆、副候選人。第十三條 召開會員大會進展選舉時由上屆會主持；不設(shè)會的基層工會進展選舉時由上屆工會或組織員主持。 召開會員進展選舉時由大會團主持。第十五條 選舉設(shè)監(jiān)票人負責對選舉全過程進展監(jiān)視。第十六條 選舉一律采用無記名投票方式。第十八條 會員或會員代表在選舉間如不能分開消費、工作崗位可以在選舉設(shè)立的流動票箱投票?！?獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應選名額時以得票多的中選。第二十一條 大會執(zhí)行根據(jù)本規(guī)定宣布選舉結(jié)果及選舉是否有效。第二十五條 基層工會因工作調(diào)動或其它原因空缺時應及時按照程序進展補選。第二十七條 經(jīng)費審查會由會員大會或會員選舉產(chǎn)生?！〉谌畻l 本原那么適用于外商企業(yè)、私營企業(yè)工會。第一章 總 那么 1. 第一條 2. 第二條 3. 第三條 4. 第四條 5. 第五條第二章 根本任務 第三章 會員、會員大會和工會 1. 第七條 2. 第八條 3. 第九條 4. 第十條 5. 第十一條 6. 第十二條 7. 第十三條 8. 第十四條 9. 第十五條 10. 第十六條 11. 第十七條第四章 工會與職工 1. 第十八條 2. 第十九條 3. 第二十條第五章 工會與行政 1. 第二十一條 2. 第二十二條 3. 第二十三條 4. 第二十四條第六章 工會與委 1. 第二十五條 2. 第二十六條 3. 第二十七條第七章 工作作風和工作 1. 第二十八條 2. 第二十九條 3. 第三十條 4. 第三十一條 5. 第三十二條第八章 附 那么 1. 第三十三條 2. 第三十四條1. 第三十三條 2. 第三十四條第一章 總 那么第一條　　基層工會是工會組織親聯(lián)絡開展各項工作的根底。 第四條　　基層工會在上級工會和同級委的指導下根據(jù)工會組織的特點和廣闊職工的意愿積極主動、負責地開展工作。 　　(三)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動總結(jié)推廣先進經(jīng)歷做好先進消費(工作)者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和理工作發(fā)動職工完成消費(工作)任務。 　　(五)保障職工生活福利協(xié)助和催促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。協(xié)同有關(guān)方面做好退休職工和職工工作。催促行政方面解決影響職工安康和平安的問題參加平安檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。 　　(九)堅持工會的制度和生活加強工會小組工作。 　　會員的代表一般應以工會小組為由會員直接選舉產(chǎn)生。 第九條　　工會會的應由堅持四項根本原那么、親聯(lián)絡、熱心為效勞、辦事公正、作風正派的會員擔任。出缺應由會另行選舉。副協(xié)助工作。 　　經(jīng)費審查會根據(jù)有關(guān)工會財務工作的規(guī)定審費收支情況和財產(chǎn)理情況。 第十四條　　工會會根據(jù)工作需要可以設(shè)立假設(shè)干工作會。選舉一人必要時可選舉副一人。要經(jīng)常深化小組調(diào)查研究幫助工作總結(jié)推廣小組工作經(jīng)歷培訓小組長和小組干事。 第四章 工會與職工第十八條　　基層工會承擔職工工作機構(gòu)的職責其任務是： 　　(一)宣傳的道路和依靠工人階級辦企業(yè)、事業(yè)的方針、政策宣傳和解釋職工的性質(zhì)、作用和任務； 　　(二)組織職工選舉職工代表組織職工代表學習和的政策、法和經(jīng)營理知識； 　　(三)提出召開大會的方案和議題的建議； 　　(四)征集、整理提案交職工提案小組審理； 　　(五)會同有關(guān)部門做好會議間的組織工作和會務工作； 　　(六)組織職工代表傳達會議精發(fā)動職工和催促有關(guān)部門實現(xiàn)大會； 　　(七)組織職工代表團(組)和各專門工作會檢查大會和提案的落實情況； 　　(八)承辦職工或大會團交辦的事宜。職工代表因行使職權(quán)而受到刁難、打擊時要及時進展調(diào)查要求有關(guān)方面作出嚴肅處理。在行政有關(guān)消費和職工切身利益問題時工會應參加研究提出維護利益、企業(yè)事業(yè)集體利益和職工的正當權(quán)益。 　　基層工會對以下問題要向委： 　　(一)工會全面工作方案； 　　(二)召開會員或會員大會的方案； 　　(三)全廠性的重要活動； 　　(四)工會干部的調(diào)整和裝備。根據(jù)廣闊的愿望和要求開展活 　　動全心全意為職工效勞。辦事要同商量尊重的堅持真理修正錯誤。 第三十二條　　工會干部要振奮精刻苦學習勇于改革不斷創(chuàng)新堅持原那么大膽工作一心為公不謀私利多辦實事講究實效。內(nèi)容總結(jié)（1）工會法
１９９２年４月３日第七屆全國人民第五次會議通過根據(jù)２００１年１０月２７日第九屆全國人民常務會第二十四次會議（2）工會會員大會或者會員有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會會組員（3）第四十條　基層工會會召開會議或者組織職工活動應當在消費或者工作時間以外進展需要占用消費或者工作時間的應當事先征得企業(yè)、事業(yè)的同意