【摘要】第一篇: 門診人力資源應(yīng)急調(diào)配制度與程序 一、對門診流量實(shí)時(shí)監(jiān)控,具體按門診流量實(shí)時(shí)監(jiān)測措施執(zhí)行: 。 ,及時(shí)將信息反饋給門診部。 、診室、導(dǎo)診護(hù)士各自監(jiān)控本轄區(qū)的流量,反饋到門診部。 ...
2024-11-16 23:38
【摘要】人力資源調(diào)配制度為了健全公司的人事管理制度,根據(jù)國家人事勞動(dòng)管理的有關(guān)條例,本著“因事設(shè)崗、因崗設(shè)人,擇優(yōu)錄取、量才錄用”的原則,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本制度。一、人員錄用(一)招聘:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營管理活動(dòng)的需要,優(yōu)先在公司及系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)配。本系統(tǒng)內(nèi)無法調(diào)配的,由用人單位提出計(jì)劃,填寫《用人申請表》報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(中層以上人員需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn))后,由行政人事部負(fù)責(zé)公開
2024-08-27 13:43
【摘要】第一篇:護(hù)理人力資源調(diào)配制度 護(hù)理人力資源調(diào)配制度 一、各護(hù)理單元根據(jù)工作性質(zhì)、工作量配備一定人力,由護(hù)士長自行安排,合理調(diào)配。 二、科室如發(fā)生重大搶救等特殊事件需臨時(shí)調(diào)配人員,由護(hù)士長解決。 ...
2024-11-19 02:02
【摘要】 第1頁共2頁 人力資源調(diào)配制度 為滿足患者的護(hù)理需求,確保我院護(hù)理工作目標(biāo)的完成和在 緊急情況下應(yīng)急調(diào)配護(hù)理人員,特制定如下制度: 一、各科護(hù)士長及時(shí)匯報(bào)科室護(hù)理工作,護(hù)理部掌握全院護(hù) ...
2024-09-11 17:38
【摘要】第一篇:門診護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 門診護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配預(yù)案 我院門診在開展“以病人為中心,以服務(wù)質(zhì)量為核心”的工作中,為了確保患者的服務(wù)需求,在護(hù)理人員緊缺情況下需要調(diào)配護(hù)理人員,特制定此預(yù)案: ...
2024-11-19 03:55
【摘要】第一篇:調(diào)配人力資源 全院護(hù)士人力資源緊急調(diào)配方案 我院各科的床位數(shù)與護(hù)士人數(shù)比例不足,為平衡護(hù)士的工作量,緩解護(hù)士工作壓力,對現(xiàn)有的護(hù)士人力資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排、合理利用。實(shí)行全院范圍內(nèi)的護(hù)士彈性排...
2024-11-16 01:04
【摘要】第一篇:護(hù)理部人力資源調(diào)配應(yīng)急預(yù)案 2013年下半年分級護(hù)理質(zhì)量檢查中評價(jià)分析 存在問題: 1、晨晚間護(hù)理不到位,存在床單位不整潔、床上、床下放雜物現(xiàn)象、尿管有分泌物。 2、護(hù)理人員病情掌...
2024-11-19 01:36
【摘要】急診科儀器設(shè)備及藥品應(yīng)急調(diào)配制度和程序一、目的使科室的設(shè)施齊全,管理制度完善,責(zé)任到人,使之隨時(shí)處于完好、備用狀態(tài),提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量二、適用范圍急診科室。三、職責(zé)(一)病區(qū)設(shè)施配置不完善的,科主任或護(hù)士長應(yīng)及時(shí)向設(shè)備科報(bào)告申請。(二).病區(qū)的設(shè)施管理責(zé)任到人,并有定期檢查、登記、簽名。(三).護(hù)士長每周進(jìn)行一次設(shè)施、器械的檢查,護(hù)士每班當(dāng)面清
2025-08-11 09:51
【摘要】人力資源調(diào)配管理制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號(hào):________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期A00新建閔向兵
2025-04-11 08:49
【摘要】 第1頁共2頁 門診部審批工作程序 (一)法律依據(jù) 《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《XX省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理實(shí)施 辦法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施(醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例)若干規(guī)定》及 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施(...
2024-09-06 20:05
【摘要】 門診工作制度 篇一:門診管理制度(全) 目錄 醫(yī)院門診部工作制度 門診工作制度 出具診斷證明、病休證明制度 專家門診管理制度 門診病歷制度 診前準(zhǔn)備制度 檢診制度 會(huì)診轉(zhuǎn)診制度 門診處方制度 門...
2025-01-14 22:14
【摘要】 門診管理制度 篇一:醫(yī)院門診管理制度 醫(yī)院門診管理制度 建立良好的門診環(huán)境,配備高素質(zhì)的精良隊(duì)伍,裝備優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)設(shè)備,落實(shí)嚴(yán)格的門診管理制度是門診工作高質(zhì)量、高水平、高效率的重要條件。其中管...
2025-01-17 06:55
【摘要】第一篇:7門診職責(zé) 第七章門(急)診部工作人員職責(zé) 第一節(jié)門(急)診臨床醫(yī)師職責(zé) 一、門診部主任(副主任)職責(zé) 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。 2...
2024-11-03 22:22
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 門診管理制度 篇一:醫(yī)院門診管理制度 醫(yī)院門診管理制度 建立良好的門診環(huán)境,配備高素質(zhì)的精良隊(duì)伍,裝備優(yōu)良的醫(yī)療...
2025-03-15 03:19
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 門診工作制度 篇一:門診管理制度(全) 目錄 醫(yī)院門診部工作制度 門診工作制度 出具診斷證明、病休證明制度 專家...
2025-03-09 22:25