行政部助理崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-16 23:16本頁面
【正文】 。包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。做好信息的上傳下達。第四篇：行政人事助理崗位職責(zé)行政人事助理的崗位職責(zé)： 行政工作：1．接聽、轉(zhuǎn)接公司所有外線電話； 2．負責(zé)總經(jīng)理室、辦公室公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生； 3．宿舍、伙食管理； 4．通訊費管理 5．辦公文具管理 6．固定資產(chǎn)管理人事工作： 1． 考勤管理 2． 工資計算 3． 員工檔案管理4． 員工入職、離職手續(xù)辦理 5． 人員招聘6． 社保辦理（員工關(guān)系處理）7． 行政人事制度的推動與監(jiān)督第五篇：行政人事助理崗位職責(zé)行政人事崗位職責(zé): ，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。，并能獨立完成進出口相關(guān)業(yè)務(wù)。第三篇：行政部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)、輔料采購能獨立進行供應(yīng)商開發(fā)和管理，審核采購合同并下單，跟蹤交貨時期與交貨品質(zhì),能按計劃完成生產(chǎn)采購任務(wù)，并盡可能降低生產(chǎn)成本。18協(xié)助總監(jiān)認真擬訂每周/月人事工作計劃，負責(zé)檢查、跟蹤、監(jiān)督、反饋每項任務(wù)的執(zhí)行情況，并按時提交考核意見，提交總經(jīng)理審批。加強本部門保密教育。加強本部廉政教育，落實企業(yè)文化，樹立廉潔正派的企業(yè)風(fēng)尚，檢查本部廉政制度執(zhí)行情況，控制容易出現(xiàn)腐敗問題的環(huán)節(jié)和崗位，使本部人員作風(fēng)好、行為正、廉潔自律、遵紀守法。16加強自身和團隊廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀行為，保持自身及分管團隊的清正廉潔。培養(yǎng)德人，塑造德人。組織員工每周進行宣誓，面對企業(yè)文化墻每周一宣讀企業(yè)文化章程。企業(yè)文化包括企業(yè)物質(zhì)文化、企業(yè)行為文化和企業(yè)精神文化。在積極完成工作任務(wù)、服從公司工作需要的前提下，按照休假程序，經(jīng)審批同意方可休假。公司實行員工每周五天工作制，特殊情況下可以要求加班。編制公司每月的工資報表提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并及時提供給財務(wù)部進行發(fā)放，負責(zé)薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告，辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險，辦理公司的其他薪酬福利管理事項。11協(xié)助總監(jiān)開展公司各部門月度績效與任務(wù)考核、季度考評和員工評定工作，考核結(jié)果提交公司總經(jīng)理審批
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1