【正文】 而且《公司法》這張企業(yè)安全網(wǎng)也必將更加兼顧牢靠，為更多的中國(guó)企業(yè)保駕護(hù)航。在未來(lái)，網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)步也必會(huì)為企業(yè)迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展模式。三、結(jié)語(yǔ)任何一個(gè)企業(yè)從出生到強(qiáng)大，再到守成，莫不應(yīng)是在一個(gè)或多個(gè)理性的大腦中思考，在一個(gè)能夠相互制衡并且高效的制度下生存。一時(shí)之間社會(huì)流言四起，敵對(duì)企業(yè)趁機(jī)搶占市場(chǎng)做空飛龍，至此飛龍企業(yè)面臨死局。飛龍?jiān)诔霈F(xiàn)嚴(yán)重體制危機(jī)之后每月尚有數(shù)千萬(wàn)的銷售額，遠(yuǎn)沒(méi)到難以為繼的地步。他的母親、兄弟、姐妹占據(jù)機(jī)要，近親繁殖、裙帶之風(fēng)顯露無(wú)疑。第二，內(nèi)部近親繁殖嚴(yán)重?？蛻舫姓J(rèn)欠款400萬(wàn)元，而公司賬目上僅有應(yīng)收賬款幾十萬(wàn)。飛龍集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況是只管賬目不管實(shí)際，占用、挪用及私分集團(tuán)貨款的現(xiàn)象比比皆是。飛龍企業(yè)的衰敗分別體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，財(cái)務(wù)及預(yù)算方面。整個(gè)企業(yè)大權(quán)全在姜偉這樣一個(gè)“獨(dú)裁者”手中。但是反觀沈陽(yáng)飛龍企業(yè)，則是家族化，任人唯親，公司副總是姜偉的母親，幾大部門經(jīng)理更是姜偉的親戚兄弟。作為一名企業(yè)家姜偉從90年入廠至94年這五年中的作為是及其優(yōu)秀的，但是作為一名企業(yè)的CEO他有事失敗的。1992年，更是上漲到利潤(rùn)6000萬(wàn)，到994兩年其利潤(rùn)額度更是直至2億元。1984年張瑞敏調(diào)任青島一家電器廠，進(jìn)而開創(chuàng)了海爾神話；同年自北京中關(guān)村的柳傳志調(diào)任新技術(shù)發(fā)展公司的副總，進(jìn)而開創(chuàng)了日后擁有赫赫聲名的“聯(lián)想集團(tuán)”。盡管如此，在中國(guó)改革開放初期乃至當(dāng)今企業(yè)界仍不乏不合規(guī)企業(yè)的失敗案例。《公司法》為企業(yè)從決策到執(zhí)行再到監(jiān)督設(shè)立了一整套合理完善的制度。(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案。(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。第五十三條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財(cái)務(wù)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。(五)制定公司的具體規(guī)章。(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。第四十六條規(guī)定，董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行駛下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作。(十)修改公司章程。(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議。(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告。(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。有限責(zé)任公司相較于其他企業(yè)擁有出資結(jié)構(gòu)自由和企業(yè)承擔(dān)責(zé)任有限等優(yōu)勢(shì)，可以較大的發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者與股東的能力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。本文將從《公司法》為大眾企業(yè)設(shè)定好的管理框架入手，通過(guò)分析管理結(jié)構(gòu)和失敗案例尋找企業(yè)經(jīng)管的快捷高效途徑。這就如同年輕人談戀愛(ài)，歷經(jīng)兩三年的刻骨銘心與高潮之后便煙消云散。參考文獻(xiàn)： [M].北京：人民法院出版社，1995[J].社會(huì)科學(xué)研究，2007，（3）：、[M].法律出版社，1997[M].[J].法制與社會(huì)，2007，（7）：、[J].政治與法律，2004第五篇：經(jīng)濟(jì)法論文企業(yè)安全網(wǎng)——《公司法》經(jīng) 濟(jì) 法學(xué)科論文班級(jí)注會(huì)1411姓名趙宇學(xué)號(hào)14297144企業(yè)安全網(wǎng)——《公司法》企業(yè)安全網(wǎng)——《公司法》內(nèi)容摘要：法律的制定必然依照社會(huì)基本道德和大眾基本需求。通過(guò)立法上的完善，為各地法院的執(zhí)法提供整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)，真正做到有法可依，從而為公平，合理地保護(hù)各地小股東的合法權(quán)益提供法律保證此外，新公司法還建立了股東表決權(quán)排除之度，累積投票制以及股東申請(qǐng)解散公司的規(guī)定等制度來(lái)保障小股東的權(quán)益?！睋?jù)此，當(dāng)股東大會(huì)形成了不利小股東的決議時(shí)，只要決議有瑕疵，股東就有權(quán)提出撤銷決議的訴訟。出于對(duì)關(guān)聯(lián)交易中小股東法律的保護(hù)，我國(guó)《公司法》有必要進(jìn)一步完善此制度?！笨梢?jiàn)我國(guó)《公司法》已經(jīng)規(guī)定了異議股東回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)制度，但是僅局限于對(duì)公司的合并分立持異議態(tài)度的情況，沒(méi)有考慮關(guān)聯(lián)交易中對(duì)中小股東利益的保護(hù)。我國(guó)《公司法》第一百四十三條第一款規(guī)定：“公司不得收購(gòu)本公司股份。但它容易造成惡意收購(gòu)表決權(quán)以控制公司的后果。通過(guò)這種形式，受托人可以用相對(duì)集中的表決權(quán)對(duì)抗大股東，實(shí)現(xiàn)對(duì)中小股東的保護(hù)。股份公司中小股東人數(shù)眾多，居住分散，參加股東大會(huì)的成本與收益不對(duì)稱，因此他們往往不參加股東大會(huì)。本法所稱累積投票制，是指股東大會(huì)選舉董事或者監(jiān)事時(shí)，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。資本多數(shù)決策原則導(dǎo)致大股東以其持有股份的優(yōu)勢(shì)操縱股東會(huì)，控制公司，通過(guò)形式上的平等掩蓋實(shí)質(zhì)上的不平等，侵害中小股東權(quán)益。這就是，他們期待能以自己的勞動(dòng)和服務(wù)為公司服務(wù)，能夠作為公司董事和經(jīng)理處理公司事務(wù)和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)，并以此取得工資作為自己的投資回報(bào)；他們也期待能夠直接控制和監(jiān)督公司其他成員的行為，使他們的行為能夠符合公司章程和自己的利益，防止他們?yōu)E用公司成員的身份影響自己的利益和公司的利益，如果這類性質(zhì)的股東之期待受阻或落實(shí)，公司設(shè)立的基礎(chǔ)也就喪失，公司小股東的權(quán)利就會(huì)受到嚴(yán)重的威脅，在這種情況下，公司法必須給予小股東強(qiáng)有力的保護(hù)。如何使公司制定的股票價(jià)格公平合理，使股東在退出公司時(shí)受到公平合理的待遇是此類公司股東的合理期待。如果股份公司是非上市公司，則由于沒(méi)有使股東自由地、公平地退出公司的股票交易市場(chǎng)，在這種情況下，如果股東對(duì)公司喪失信心，其利益可能受到一定程度的損害。一方面是由于這類公司的小股東僅僅是公司股份的價(jià)值的購(gòu)買者，他除了是公司成員之外，與公司并無(wú)其他關(guān)聯(lián)性，因而，他們淡于公司事務(wù)的管理；另一方面，這類股東在公司經(jīng)營(yíng)不善，其股票價(jià)值下降時(shí)，如果對(duì)公司喪失了信心，可以在公開的股市上以公平的價(jià)格出售自己的股份。（二）是小股東的合理期待得到實(shí)現(xiàn)的保證原則上講，公司的性質(zhì)不同，股東的合理期待亦不同?，F(xiàn)代公司法在成人能和確立大股東的法律地位和公司事務(wù)的決定權(quán)時(shí)，更加注重對(duì)小股東的法律保護(hù)，尊重他們對(duì)公司事務(wù)的個(gè)人見(jiàn)解，賦予他們各種實(shí)體法上和程序法上的權(quán)利，以確保公司大股東能夠在符合公司章程規(guī)定的情況下行使其公司事務(wù)的決定權(quán)。（一）是公司民主性質(zhì)的必然要求和邏輯延伸公司作為一種經(jīng)濟(jì)組織以營(yíng)利為終極目標(biāo)，此種目標(biāo)的制定和實(shí)施以公司股東參與公司事務(wù)之決策作為條件，因而，它實(shí)際上是公司股東利潤(rùn)最大化的目標(biāo)的反映。綜上所述保護(hù)小股東中小股東權(quán)益時(shí)很必要的。在交易關(guān)聯(lián)中，存在著不少不等價(jià)交易及虛假交易。二、侵害中小股東權(quán)益的主要表現(xiàn)（1）、不公平的關(guān)聯(lián)交易關(guān)聯(lián)交易是指公司或附屬公司與在本公司直接或間接占有權(quán)益，存在利害關(guān)系的關(guān) 聯(lián)方之間所進(jìn)行的交易。而證券市場(chǎng)上披露的信息中有很多是虛假的，公開的信息中具有嚴(yán)重的誤導(dǎo)傾向。他們只關(guān)心股票價(jià)格的波動(dòng)來(lái)轉(zhuǎn)讓股份從而獲得轉(zhuǎn)讓的差價(jià)帶來(lái)的資本的增值（2）信息管理制度的不完善控股股東與中小股東之間存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱。于是大量的小股東不愿出席股東大會(huì)，導(dǎo)致股東大會(huì)的形式化。控股股東可能迫使公司犧牲自身利益，從事有利于控股股東的不正當(dāng)交易，如通過(guò)增資，資產(chǎn)置換，溢價(jià)出讓控股股份等方式，致使中小股東蒙受經(jīng)濟(jì)損失。相反股東權(quán)益金額越大該公司的實(shí)力就越雄厚，所以對(duì)股東權(quán)益的保護(hù)很重要。當(dāng)總資本小于負(fù)債時(shí)，公司就陷入了資不抵債的境地，這是公司的股東權(quán)益便消失殆盡。是指股本，資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)的之和，代表了股東對(duì)企業(yè)的所有權(quán)，反映了股東在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)于違反經(jīng)濟(jì)法的行為追究責(zé)任時(shí)不僅應(yīng)追究其民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任，還應(yīng)追究其經(jīng)濟(jì)法責(zé)任，使司法機(jī)關(guān)成為經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系保護(hù)的最后防線。這樣能清晰的確定經(jīng)濟(jì)主體違反經(jīng)濟(jì)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并按照一定的司法程序進(jìn)行責(zé)任追究[8]。建立經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任制度。由于經(jīng)濟(jì)訴權(quán)規(guī)定上的缺失，使得我國(guó)各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體法在現(xiàn)實(shí)中很難找到相應(yīng)的制度安排來(lái)行使實(shí)體權(quán)利。(二)在實(shí)體法上，應(yīng)從立法上明確規(guī)定經(jīng)濟(jì)訴權(quán)，建立經(jīng)濟(jì)法責(zé)任制度1．明確規(guī)定經(jīng)濟(jì)訴權(quán)。而經(jīng)濟(jì) 訴訟特別程序是針對(duì)國(guó)家所有管理經(jīng)濟(jì)的作為與不作為，并不要求起訴主體與管理行為有直接的厲害關(guān)系。行政訴訟只受理具體行政行為，排斥抽象行政行為，而事實(shí)上大量違法抽象行政行為的存在對(duì)于法治的建設(shè)是最大的障礙。因此，應(yīng)允許原告為維護(hù)社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)利益通過(guò)司法途徑來(lái)保護(hù)社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)利益[7]。我國(guó)現(xiàn)行訴訟制度的目的是指向特定的利益，是為原告提供司法救濟(jì)，原告必須是特定的利益相關(guān)者，司