【正文】 1禁兩臺電焊機同接一個電源開關(guān)。1修理煤氣管或在有泄露煤氣的地方焊接時，要事先通知煤氣站和安全、消防部門，并按有關(guān)規(guī)定采取可靠安全措施后，方可施工。操作時，人體不要接觸在鋼板或其他導電物件上。焊接中突然停電，應(yīng)立即切斷電源。停機時，先停電焊機負荷，方可切斷電源開關(guān)。在潮濕地地帶工作時，應(yīng)站在絕緣物品上，并穿好絕緣鞋。電焊機外殼必須有良好的接地，焊鉗絕緣必須良好。手工電弧焊安全操作規(guī)程電焊工必須掌握一般電氣知識，必須持證上崗，熟悉滅火技術(shù)和觸電急救方法。使用手砂輪時，砂輪方向應(yīng)避開人行道和設(shè)備，或加防護擋板。細小工件，必須用工具夾持，不準直接用手拿。砂輪的圓表面出現(xiàn)不規(guī)則時，應(yīng)及時修整。不得用遠離砂輪機的開關(guān)來操縱砂輪機的開停。砂輪旋轉(zhuǎn)方向應(yīng)與軸頭螺紋旋向方向相反。安裝好的砂輪機必須進行3分鐘空轉(zhuǎn)試驗。砂輪機的防護罩和排塵裝置應(yīng)完整、防護罩保護的角度應(yīng)不小于240度，中心線以上的開口度不應(yīng)大于65度，防護罩與砂輪外圓的間隙應(yīng)在2030毫米之間。夾盤端面要平整，與砂輪接觸面一般應(yīng)為夾盤面積的八分之一。（3）受潮、有裂紋或碰撞傷痕，中心孔鉛套松動，或軸孔配合過緊。二、排查治理內(nèi)容安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；生產(chǎn)設(shè)備（特種設(shè)備）等的運行記錄和檢測記錄；生產(chǎn)現(xiàn)場情況；安全教育培訓情況；特種作業(yè)持證上崗情況；應(yīng)急預案制定及演練情況；三、事故隱患的排查整改對排查出的安全隱患，在規(guī)定時間內(nèi)登錄大興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，砂輪機安全操作規(guī)程砂輪有下列情況之一者，不準使用：（1）沒有出廠合格證，或成份、粒度、尺寸、以及額定線速度不符合要求。擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。二、懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：事故責任者。積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進個人。及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度一、獎 勵對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定給予賠償。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。輕傷事故發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等，立即報告車間主任（姓名），由車間主任（姓名）在當日（當班）下班前報告_____________（董事長或法人代表）。三、設(shè)備安全操作：，考試合格后方可上崗。，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。六、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶原件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。四、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員管理制度一、為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。五、更換、報廢在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，予以報廢。_____________（部門名稱或人名）要建立并 妥善保管個人勞保領(lǐng)用卡,按時記錄發(fā)放的勞動防護用品，定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。三、發(fā)放勞動防護用品應(yīng)按公司規(guī)定按時發(fā)放，不得以貨幣或其他物品代替。二、保管_____________（部門名稱或人名）負責勞動防護用品的入庫保管。應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。對電器設(shè)備及線路進行全面檢查，對避雷設(shè)施進行檢測；（二）夏季：進行防暑降溫工作的檢查。由主要負責人（董事長、法人代表）負責，每月定期對本單位進行安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的問題及時解決。由車間主任（姓名）負責，每周定期對生產(chǎn)車間進行安全檢查，并對檢查出的問題進行處理，及時解決。由班組長（姓名）負責，每天對本班組進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（三）特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。單位名稱 年 月 日_____________（單位名稱）安全管理制度安全生產(chǎn)教育培訓制度一、安全生產(chǎn)培訓的主要內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；（二）安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程；（三）突發(fā)事件的處理方法及緊急自救、互救知識；（四）勞動防護用品、用具的使用和保管；（五）生產(chǎn)安全事故案例；（六）勞動紀律；二、從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育（一）新從業(yè)人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級“三級”安全培訓、培訓時間不得少于24學時；老員工每年培訓時間不少于8學時。在生產(chǎn)過程中，對周圍的作業(yè)人員的安全負 責，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；（二）工作前后認真檢查、清點自己所使用的機械設(shè)備和各種工具，保證安全可靠。五、從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責（一）認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)技術(shù)，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對不能解決的問題，要采取有效控制措施，并及時上報。教育從業(yè)人員正確使用勞動防護用品，并檢查使用情況。新招用、換崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員必須在上崗之前進行安全教育培訓；（四）組織制定臨時性生產(chǎn)任務(wù)的安全生產(chǎn)方案及措施，并嚴格執(zhí)行；（五）負責編制本車間安全生產(chǎn)技術(shù)計劃措施，并組織實施，不斷改善勞動安全條件；（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，要及時組織救護，注意保 護現(xiàn)場，按規(guī)定上報。確保安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；⒅贫然?、具體化、標準化；（三）定期對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓。三、車間主任工作職責（一）認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)規(guī)定以及本單位的有關(guān)制度。二、主管領(lǐng)導（經(jīng)理）安全生產(chǎn)工作職責（一）主管領(lǐng)導是單位安全生產(chǎn)管理工作的直接領(lǐng)導者，對單位安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任；（二）認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定。本制度如與上級法規(guī)相抵觸，以上級法規(guī)為準。五、援助標準和援助數(shù)量，收取少量費用或者免收全部費用。四、法律援助申請審查，應(yīng)當進行審查；認為申請人提交的證件、證明材料不齊全的，可以要求申請人作出必要的補充或說明，申請人未按要求作出補充或者說明的，視為撤銷申請；認為申請人提交的證件、證明材料需要查證的，由司法鑒定機構(gòu)向有關(guān)機關(guān)、單位查證。，由與該爭議事項無利害關(guān)系的其他法定代理人代為提出申請。一、司法鑒定援助范圍、老年人、婦女、兒童因不法侵害或意外傷害需司法鑒定維護合法權(quán)益的，可以向司法鑒定機構(gòu)申請法律援助；、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工因不法傷害或因工致殘需司法鑒定的，可以向司法鑒定機構(gòu)申請法律援助；，可以向司法鑒定機構(gòu)申請法律援助；，可以向司法鑒定機構(gòu)申請法律援助。第十三條 本章程自基金會批準之日起生效。第十二條 根據(jù)章程本基金會將制定基金發(fā)放辦法及其它規(guī)章制度。第十條 基金會嚴格按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，建立財務(wù)會計制度，定期向人民銀行北京支行報告財務(wù)收支情況，并接受其監(jiān)督管理。３．基金的衍息與增值。第九條 本基金會的基金來源：１．北京市律師協(xié)會的法律援助專項經(jīng)費?；饡泵貢L輔助秘書長開展工作。３．貫徹實施常務(wù)理事會的決定?；饡貢L職責如下：１．全面主持并領(lǐng)導基金會的日常管理工作。４．行使理事會授予的其它職權(quán)。２．召開并主持理事會。秘書長為本會的法人代表，負責基金會的日常工作及主持常務(wù)理事會。本基金會設(shè)秘書長、副秘書長，由會長提名，理事會任免。第六條 本基金會設(shè)名譽會長、會長、副會長，由理事會民主推選產(chǎn)生。７．向理事會推薦會長、副會長人選，理事會堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。５．決定基金會日常的各項開支。３．監(jiān)督、檢查基金會的工作方針、政策的執(zhí)行情況。常務(wù)理事會職權(quán)：１．監(jiān)督章程的實施。常務(wù)理事會每屆任期與理事會相同。１０．決定本基金的其它重大方針、政策、規(guī)劃和項目。８．決定基金的清算小組的組成及清算方案。６．決定或批準重大財務(wù)支出項目及基金的發(fā)放。４．推選常務(wù)理事、名譽會長、會長、副會長。２．聽取、審議本基金會的工作報告及基金管理和使用情況的報告。第四條 本基金會實行民主管理，設(shè)理事會和常務(wù)理事會，理事會每屆任期４年，每年舉行一次會議，必要時可召開特別會議。第二條 本基金會宗旨：維護國家法律的正確實施，保障公民的合法權(quán)益不受侵犯，體現(xiàn)《中華人民共和國憲法》的精神。本辦法自公布之日起施行。對積極開展法律援助工作的律師，應(yīng)給予表彰和獎勵。５．各律師事務(wù)所自主決定的法律援助事項，按本所規(guī)定辦理，并報市律協(xié)備案。４．經(jīng)審議后，市律協(xié)辦公室將給予或不給予援助的決定書面通知律師事務(wù)所并轉(zhuǎn)交承辦律師存入案卷歸檔。２．當事人向受理案件的律師事務(wù)所提出申請，律師事務(wù)所審查認為符合條件的，可以先減免費提供法律援助，同時向市律協(xié)提交申請法律援助報告。市律協(xié)辦公室負責法律援助日常工作。九、委員會根據(jù)法律援助申請情況每半年召開一次審議會議。七、市律協(xié)設(shè)立法律援助工作委員會，職責范圍是：１．審議決定給予法律援助；２．監(jiān)督法律援助基金的使用；３．檢查督辦律師受理的法律援助事務(wù)。五、法律援助的方式為，律師減、免費為當事人提供代理，由市律協(xié)或各律師事務(wù)所對承辦律給予適當工作補償。四、律師職責是依法維護當事人合法權(quán)益，申請法律援助的當事人主張權(quán)利應(yīng)當具有事實和法律依據(jù)。三、在武漢地區(qū)涉及訴訟或非訴訟法律事務(wù)的公民，因維護自身合法權(quán)益需請律師提供法律幫助而支付律師費用的困難者，符合下列情形之一的，可以得到法律援助。附件三：武漢市律師法律援助辦法（１９９５年５月５日武漢市律師協(xié)會常務(wù)事務(wù)會通過）一、為更好地履行律師維護國家法律正確實施的職責，給經(jīng)濟困難的當事人提供法律幫助，使公民的合法權(quán)益得到法律保障，武漢市律師協(xié)會設(shè)立法律援助制度，根據(jù)本辦法開展法律援助工作。第十七條 “中心”開設(shè)法律援助熱線電話，接受社會法律咨詢。第十五條 律師事務(wù)所直接受理的法律援助案件經(jīng)“中心”認可，補辦申請手續(xù)后，可以作為“中心”指派的法律援助案件。第十三條 為了讓社會公眾了解實施浦東新區(qū)法律援助計劃的律師事務(wù)所和律師人員的情況，“中心”將定期向社會公布實施法律援助的律師事務(wù)所和律師的名單。第十一條 法律援助實施具體手續(xù)由律師事務(wù)所同申請人辦理。第九條 符合法律援助條件的，需填寫由“中心”提供的《法律援助通知書》。第八條 申請法律援助，需提供以下證件的材料：１．本人身份證；２．浦東新區(qū)民政部門發(fā)放的“上海市社會救濟（補助）金領(lǐng)取證“或”上海市幫困糧油供應(yīng)卡”或“浦東新區(qū)農(nóng)村貧困戶救濟金領(lǐng)取證”。第六條 “中心”主要職責：１．受理公民的法律咨詢；２．根據(jù)本計劃規(guī)定的對象和范圍，接受法律援助申請；３．向律師事務(wù)所指派法律援助案件；４．安排法律援助人員到“中心”值班接待；５．檢查督促法律援助案件承辦情況；６．