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正文內(nèi)容

建筑勞務公司安全生產(chǎn)管理制度(參考版)

2024-11-16 22:15本頁面
  

【正文】 。嚴格單位安全生產(chǎn)監(jiān)察考核辦法,將安全生產(chǎn)作為職工績效考核的重要內(nèi)容,構建單位安全生產(chǎn)長效機制。監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。第八條 職工要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,有權拒絕違章操作的指令,若違章作業(yè),發(fā)生安全事故,單位按規(guī)定追究違規(guī)人員的責任,根據(jù)安全事故責任大小,給予違規(guī)人員行政處罰和經(jīng)濟處罰。凡屬專人使用的電器、機械設備,未經(jīng)主管領導允許,他人不得隨意使用。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒有害等危險物品進入單位、車間和倉庫,嚴禁吸煙。第七條 用工單位必須對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。第五條 用工單位為被派遣員工配發(fā)各類勞保防護用品,改善職工勞動條件,保護職工勞動中的安全與健康。勞務派遣公司承擔工傷保險責任,可與用工單位約定其工傷賠償辦法。第四條 單位依法參加工傷社會保險。積極參加安全生產(chǎn)培訓和各項安全生產(chǎn)活動,主動提出安全生產(chǎn)工作意見。四、員工的安全生產(chǎn)責任。三、班組長的安全生產(chǎn)責任。二、車間負責人的安全生產(chǎn)職責。每年各部門責任人應與企業(yè)簽訂“安全生產(chǎn)”、“消防安全工作”責任書。組織制定并實施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產(chǎn)安全事故應急預案。第一條 認真貫徹很高行國家頒布的有關勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任制度按照安全生產(chǎn)方針和管生產(chǎn)必須管安全的重要原則,將企業(yè)各級負責人員、職能部門及其工作人員和各崗位上的生產(chǎn)、工作員工在安全生產(chǎn)方面應當做的事情和所承擔的責任加盡管明確規(guī)定的一項管理制度。與本勞動制度相配套實施或相關的公司規(guī)定有:《施工人員行為守則》、《工程施工工藝流程》、《外裝施工質(zhì)量控制》。2以上各項管理制度,自即日起實施。標志牌丟失、損壞及時到工程部領取。1遵守工地的相關管理規(guī)定,特別是施工管理和安全管理規(guī)定。1施工現(xiàn)場禁止吸煙、酗酒、吵架、講臟話,如有違反,每次罰款50200 元。對參觀人員應熱情禮貌,講話注意分寸,如因施工工人言語及行為造成的丟失,處以100 元罰款。現(xiàn)場施工人員嚴禁喝酒,如發(fā)現(xiàn)罰50 元/次。嚴禁施工相關人員與他人發(fā)生沖突,如有發(fā)生視情節(jié)嚴重處以500——1000 元罰款,并立即辭退。(現(xiàn)場工人沒穿著工服罰50/個)嚴禁閑雜人員在施工工地逗留。、現(xiàn)場施工人員必須穿著公司統(tǒng)一服裝,公司工服應定期清洗。工人進入施工現(xiàn)場,必須按照施工要求、程序、質(zhì)量標準進行規(guī)范操作,認真作好每一個環(huán)節(jié),尤其是施工技術交底的隱蔽工程,切要嚴格把關,萬萬不得麻痹大意,更不容許不負責任的野蠻施工。為保證公司安全的正常工作,凡未經(jīng)同意辦理用工手續(xù)的人員,一律不得參加本公司的施工項目,不得隨意進出現(xiàn)場。工人在參加公司施工任務期間,必須遵守公司制度,掛牌上崗。如有工人違反國家法律法規(guī)和公司勞動制度及施工操作制度,所造成經(jīng)濟上的一切損失,概由其本人承擔一切責任:輕度:所發(fā)生的損失費在1000 元以下的,由責任人一次性付清。對發(fā)生質(zhì)量事故的,一定要查明事故原因,并即時制訂整改措施。不得頂撞、謾罵甲方管理人員,如有爭議,可找公司領導協(xié)調(diào)解決。第四條嚴禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)、超負荷作業(yè)。認真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術交底,愛護并正確使用勞動防護用品和安全滅火設施,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。第七節(jié)安全質(zhì)量第一條企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負責,對出現(xiàn)重大事故的班組,應根據(jù)情節(jié)和損失程度,嚴格追究直接責任人和有關領導的責 淮安市龍翔勞務有限公司公司管理制度任,并予以必要的經(jīng)濟處罰及相應的處分。第二條員工工資由公司管理人員按員工職務、職稱、勞動技能、工作態(tài)度、貢獻大小綜合評定。第五條凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者或中途離崗者,一概以曠工論處。第三條員工因病、因事請假,必須先提出書面申請,經(jīng)所在班組負責人審核批準(急病、急事可事后補辦請假手續(xù))后方可離崗。第五節(jié)考勤和請假制度第一條上下班作息時間,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換,由公司作出決定,并發(fā)書面通知執(zhí)行。第六條同事間團結友善、互尊互重,發(fā)生矛盾找工地負責人協(xié)助解 淮安市龍翔勞務有限公司公司管理制度決;嚴禁相互謾罵、打架斗毆。第四條員工應自覺遵守安全文明施工的各項規(guī)定生產(chǎn),保持施工環(huán)境整潔有序,維護企業(yè)良好形象。第三條員工應無條件服從工作分配和調(diào)動。第五條勞動合同期滿,如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,且經(jīng)員工本人同意,可以續(xù)簽勞動合同。第四條新員工招聘,按招聘崗位的基本要求,堅持全面考核,擇優(yōu)錄取,并執(zhí)行1至3個月的試用期。勞動合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。第三節(jié)勞動合同第一條公司實行勞動合同制度,凡公司員工均應簽訂書面勞動合 淮安市龍翔勞務有限公司公司管理制度同。第三條員工對公司管理人員的工作有進行批評和建議的權利,對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權利。第二節(jié)員工的權利和義務第一條員工必須樹立集體主義精神,關心和維護國家和企業(yè)的公共利益,忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項工作任務。第三條本制度可根據(jù)公司各項目部實際情況作修改、調(diào)整。一、公司規(guī)章制度 第一節(jié)總則第一條為了使管理人員對本公司2017工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認真執(zhí)行,以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障各位的合法權益,特制訂本制度。12.公司機械設備存放符合機械設備存放要求,對貴重設備由勞資部統(tǒng)一專人保管。,應對其進行全面檢查、保養(yǎng)或維修。8.機械設備操作人員應熟悉操作規(guī)程,并按操作規(guī)程操作,對應持證上崗的操作人員、應持證上崗,并做到定機、定人、定崗。、工具,項目部應協(xié)助勞務班組做好對機械設備的管理和使用、維護等工作。試運行的機械設備、由工程部協(xié)助項目部做好檢驗工作。4.對應外送專業(yè)機構檢查的強制性校驗設備,勞資部應負責或督促有關單位做好校驗檢查工作。損耗情況檢查、登記。2.勞資部負責建立機械設備技術檔案。8.工程部、勞資部應定期了解、檢查、指導派出管理和勞務人員工作、生活等情況,協(xié)助派出管理人員做好施工工作。7.對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題,作業(yè)班組應按有關要求組織整改,對總包單位要求有疑義的,應通過管理人員向總包單位反饋。5.派出項目部或?qū)I(yè)施工人員應根據(jù)施工情況,對作業(yè)班組做好相關技術交底,施工過程質(zhì)量、安全檢查、工程報驗、工程量計算以及相關簽證等工作。3.工程部負責對派出項目部或?qū)I(yè)施工員的業(yè)務管理,工程項目部或?qū)I(yè)施工員負責對各班組、特殊工種人員進行管理,作業(yè)班組長應負責各自作業(yè)人員的管理。派出人員管理制度1.工程部根據(jù)承接勞務合同的需要,擬定派出管理和勞務人員計劃,并與勞資部協(xié)調(diào)后,報公司領導批準。7.勞務人員勞保用品原則上由公司統(tǒng)一代發(fā),個人作業(yè)工具由勞務人員自行配備或班組負責,屬于由公司或總包單位配備的勞保用品由公司負責。6.勞務人員工資發(fā)放由公司財資部依據(jù)勞務合同有關規(guī)定,統(tǒng)一造冊發(fā)放。3.勞務人員參與本公司勞務活動前,均應與公司簽訂勞務用工(個人或班組)合同,并接受公司勞務指導,遵守相關法規(guī)、規(guī)定和本公司規(guī)章制度:4.勞資部、財資部根據(jù)勞務人員派出情況,按相關規(guī)定及時辦理勞務人員勞動保險事宜。勞務人員管理制度。7.施工過程中專、兼職安全員應密切注意施工現(xiàn)場、作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件及狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素或發(fā)生安全事故,應及時向總包單位項目部及公司安全科匯報、并按規(guī)定做好整改等工作。6.派出勞務隊伍應認真接受總包單位的安全管理和檢查指導。提高特殊工種、技術工種人員技術和安全素質(zhì),滿足施工作業(yè)要求。根據(jù)勞務業(yè)務規(guī)模和特點,派出施工管理員配專職或兼職安全員、班組長均為兼職形式班組安全員,把安全生產(chǎn)工作貫穿到生產(chǎn)的全過程3.及時做好或接受總承包單位項目部的安全技術交底工作,專職安全員及班組長應嚴格執(zhí)行各安全操作規(guī)程及安全交底要求操作。安全生產(chǎn)管理制度,組成文明、安全生產(chǎn)管理體系;派出的勞務隊伍由項目部或施工管理員及班組長組成文明、安全生產(chǎn)管理小組;配合總承包單位做好施工安全工作。并及時解決班組反饋的有關事項,做好與總承包單位的協(xié)調(diào)工作。重要工程或技術項目。發(fā)現(xiàn)技術或質(zhì)量問題及時組織整改,且應達到質(zhì)量要求。作業(yè)班組均應在使用前試運行檢查,符合后投入使用施工材料在使用時發(fā)現(xiàn)異常,應及時向工程管理人員報告,并在得到明確答復后續(xù)使用。7.承包作業(yè)范圍為部分工程時,專項施工員(工長)應參與總承包單位工程的相關管理、并負責做好分包工程的技術、質(zhì)量、安全施工管理工作、包括分項工程、隱蔽工程、技術復核、相關技術資料記錄編制、報驗各項施工登記等工作。6。,配備相應技術資料、標準圖等,做好施工技術準備工作對施工技術難度較大的項目由總工程師主持制定技術方案。項目管理人員應組織主要勞務班組進行學習。2.勞務合同簽訂后,技質(zhì)部應及時取回施工專項圖紙或相關施工文件資料。技術質(zhì)量管理制度1.公司建立以總工程師為領導的施工技術、質(zhì)量管理體系;派出勞務隊伍根據(jù)規(guī)模和形式。6.經(jīng)營部負責勞務合同的簽訂準備、簽訂工作、編號、登記、存檔、執(zhí)行情況檢查等工作。必要時經(jīng)營部應牽頭公司勞資、經(jīng)營、工程、財資等相關人員共同研究。3.勞務業(yè)務經(jīng)營洽商,應對合作方資質(zhì)、資金、信譽等情況進行分析、評估,以避免公司重大經(jīng)濟風險。經(jīng)營管理制度1.勞務業(yè)務的承攬應遵守國家相關法規(guī)及公司經(jīng)營業(yè)務范圍。厲行節(jié)約各項成本,維護公司和合作方利益。4.嚴格遵守勞動紀律,服從調(diào)動、聽從指揮、令行禁止、遵守作息時間,維護生產(chǎn)、工作、生活正常秩序。3.嚴格執(zhí)行建筑工程施工、驗收規(guī)范;技術安全操作規(guī)程。第二篇:建筑勞務公司管理制度員工工作守則1.遵守國家各項方針、政策、法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,熱愛和做好本職工作,樹立一切為用戶想的觀點。十、車輛未停穩(wěn),禁止上下和裝卸物料,所有物料要墊好綁牢。整磚和半磚應分開傳遞。前后車距在平地上不得少于2米,下坡不得少于10米。掘出的泥土應堆放在溝邊1米以外。六、挖掘土方,兩人操作間距保持23米,并由上而下逐層挖掘,禁止采用掏洞的操作方法。五、正確使用防護用品。三、堅持上班前自檢制度,對所使用的工具和周圍環(huán)境進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全生產(chǎn)要求,不得施工,加強自我防護。四十六、普通工安全生產(chǎn)責任制一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一,預防為主”的思想,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。八、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育,隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境,做好文明施工。六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。五、正確使用防護用品。三、堅持上班前自檢制度,對所使用的電氣焊、腳手架、板、電線線路、安全網(wǎng)、高壓線、洞口等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全生產(chǎn)要求,不得施工,加強自我防護。四十五、電氣焊工安全生產(chǎn)責任制一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一,預防為主”的思想,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。八、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育,隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境,做好文明施工。七、實行文明施工不得從高處往地面拋擲物品,各種流動電線應及時回收,妥善保管。衣著整齊,穿戴好安全防護用品。四、要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施,并不得動用其他工種電氣和機械施工設備。二、認真學習管道工安全技術操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和措施,不得違章作業(yè),不冒險蠻干,有權拒絕違章指揮。八、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。四、屋面周圍應設防護欄桿,屋面上的孔洞應加蓋封嚴或者雜孔周邊設置防護欄桿,并加設水平安全網(wǎng)。三、正確使用防護用品。(四十三)、防水工安全生產(chǎn)責任制一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一,預防為主”的思想,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。八、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育。七、實行文明施工。衣著整齊,上崗時帶好安全帽,佩帶袖標,手拿紅綠旗及哨子,在吊物吊裝過程中不得碰撞腳手架等任何防護措施。四、要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施,如遇特殊情況,要及時有施工負責人協(xié)調(diào),制定切實可行的吊運方案。三、堅持上班前自檢制度,對索具、鋼絲繩、帶子、扣件、預留鼻、周圍高壓線及其他障礙物進行全面觀察,排除不安全因素。(四十二)、信號指揮工安全生產(chǎn)責任制一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一,預防為主”的思想,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。九、多人操作的工作臺,中間應設防護網(wǎng),對面防線操作時應錯開。廢油、廢棉紗不準隨地亂扔。修理中不準將手伸進齒輪箱或用手指找正對孔。在容器內(nèi)操作,必須通風良好,外面應有人監(jiān)護五、工作時注意工具應經(jīng)常檢查,是否損壞,打大錘時不準戴手套,在大錘甩轉方向上不準有人。架空試車不準在車輛下面工作或檢查,不準在車輛前方站立。三、修理機械要選擇平坦堅實地點停放,支撐牢固和楔緊;使用千斤頂時,必須用支架墊穩(wěn)。(四十一)、機械維修工安全生產(chǎn)責任制一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一,預防為主”的思想,積極參加安全競賽和安全活動,嚴格遵章守紀,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中進行安全生產(chǎn)。四、起吊后司索人員不得站在吊物下方,應運力吊物
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