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正文內(nèi)容

促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展研究結(jié)題報(bào)告(參考版)

2024-11-16 04:48本頁面
  

【正文】 。堅(jiān)持自學(xué)自練和活動(dòng)鍛煉相結(jié)合的原則。堅(jiān)持校本培訓(xùn)為主的原則。堅(jiān)持面向全體的。堅(jiān)持分層推進(jìn)。我認(rèn)為我校教師的專業(yè)素質(zhì)若要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,跟上時(shí)代的步伐,可從以下幾入手:堅(jiān)持以教師發(fā)展為本。要真正面對(duì)課堂,走進(jìn)課堂,才是老師所期望的。其三、教師專業(yè)培訓(xùn)時(shí)機(jī)太少。各種教研活動(dòng)只是流于形式,應(yīng)付檢查。教學(xué)上,機(jī)械地照搬照抄照套,沒有自己的思想見解,缺乏自己的理解。我校是眾多農(nóng)村學(xué)校中典型的一所,由于受地域條件的限制,各種信息相對(duì)比較閉塞,城鄉(xiāng)差距變得越來越大,由于地域的限制,歷史的因素,教師資源的相對(duì)滯后,農(nóng)村教育還是不盡人意,令人堪憂,不能滿足人民群眾優(yōu)質(zhì)教育的需求。教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介,教師的工作越來越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,成為具有獨(dú)特職業(yè)特點(diǎn)的不可替代的專業(yè)化活動(dòng)。任何一個(gè)國家的教育改革都包含許多方面,如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉(zhuǎn)變等。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會(huì)進(jìn)步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。通過多方面、多渠道、多手段對(duì)教師進(jìn)行培養(yǎng)和督促,教師的敬業(yè)精神必將得到提高,教育教學(xué)能力必將得到很大提升,提升教師教育科研能力自然促成教師由教書型教師轉(zhuǎn)化成專家型教師,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)。要提高教師的教育科研能力和水平,除教師要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)外,學(xué)校一是要為教師科研創(chuàng)造條件,要打破僅在校內(nèi)開展教研的框框,增加校際之間的聯(lián)教活動(dòng),特別要加強(qiáng)與名校之間的聯(lián)教活動(dòng),實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來,開闊本校教師的視野,更新教育觀念,提高教師教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研水平,免做井底之蛙。教育科研有別于普通的校本教研,它源于校本教研又高于校本教研,教育科研應(yīng)該是從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),就教育教學(xué)中存在的突出問題,以一線教師為主體,按一定的研究程序開展的研究活動(dòng)。三、注重教師教育科研能力的培養(yǎng)和提高有人把教師按教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力高低分為五類:A類教師教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力俱低;B類教師教學(xué)實(shí)踐能力高,教育科研能力低;C類教師教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力都一般;D類教師教學(xué)實(shí)踐能力低,教育科研能力高;E類教師教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力都高。所以,教師教學(xué)實(shí)踐能力的提高還需要學(xué)校采取一定的方法加強(qiáng)督促、引導(dǎo)。因此,自我反思應(yīng)當(dāng)視為教師專業(yè)化發(fā)展的態(tài)度和組成部分,應(yīng)要求教師通過教學(xué)反思促使自己教學(xué)活動(dòng)更為深刻的理解,對(duì)教學(xué)中存在的利與弊、成功與不足進(jìn)行深入的分析、研究,為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn),提高教師教學(xué)實(shí)踐能力。但在實(shí)際工作中,課例研究重形式、走過場(chǎng)的較多,為此學(xué)校要扮演督察者、引導(dǎo)者的角色,要求參研教師應(yīng)做好個(gè)人研討的記錄,保證教師有充分的時(shí)間在“研”上做工夫,明確每個(gè)人在活動(dòng)中的具體任務(wù),積極主動(dòng)地分擔(dān)起參研者的責(zé)任,并努力將研討建立在以先進(jìn)的教育理念來引領(lǐng)上,讓教師在研究過程中收獲快樂,收獲成功,收獲經(jīng)驗(yàn),收獲成長。課例研究可以說是教師教學(xué)能力生成和發(fā)展的有效手段和重要途徑,在集體備課的基礎(chǔ)上開展課例研究為其最佳形式。集體備課中要求參與人員必須處理好個(gè)人與集體的關(guān)系,不是中心發(fā)言人個(gè)人的意見,需要備課組長引導(dǎo)、調(diào)動(dòng)參與人員的積極性,它也不僅僅是集中討論,需要集中討論與個(gè)人鉆研相結(jié)合。教學(xué)實(shí)踐能力形成的形式很多, 其中最為基本的形式有: 參與集體備課→課例研究→進(jìn)行教學(xué)反思的完整過程。二、注重教師教學(xué)實(shí)踐能力的提高教學(xué)實(shí)踐能力是教學(xué)主體將自己的教學(xué)行為與教學(xué)情境相契合的知識(shí)與能力、素質(zhì)與理念的綜合體現(xiàn)。二是要對(duì)教師的為人原則、處事方法加以引導(dǎo),教育教師要以“平常心”對(duì)待一切事物,做到“不以物喜,不以己悲”,善于接納他人,以誠待人,建立良好的人際關(guān)系,培養(yǎng)自己良好的個(gè)性。教師的人格魅力包括其個(gè)人修養(yǎng)、文化底蘊(yùn)、為人處世的方法和態(tài)度、積極看待社會(huì)的觀點(diǎn)。正如烏申斯基所說:“教師的人格對(duì)學(xué)生的影響是任何教科書,任何道德箴言,任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量。學(xué)校要制定、完善各種規(guī)章制度,以人為本,在人性化管理的基礎(chǔ)上用制度實(shí)行規(guī)范化管理,規(guī)范教師言行,使提高師德修養(yǎng)和專業(yè)水平成為教師完善自我的一種需要和一種自覺行為,從而為教師專業(yè)化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。學(xué)校要充分利用全國優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料組織教師學(xué)習(xí),深入挖掘身邊的典型事例,努力營造良好的比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍和輿論環(huán)境,充分發(fā)揮榜樣的示范、引領(lǐng)作用。學(xué)校堅(jiān)持每周組織教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合,明確學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容,要求做好筆記,撰寫心得體會(huì),堅(jiān)持督促檢查,教師理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、自覺化,使法律、規(guī)范內(nèi)容入腦隨心,起到時(shí)時(shí)處處驚醒教師的作用。我認(rèn)為要教師正確認(rèn)識(shí)所在崗位的社會(huì)價(jià)值和意義,不為“物流”所動(dòng)搖自己的職業(yè)理想和信念,在工作中勤奮刻苦,勇挑重?fù)?dān),耐心細(xì)致,誨人不倦,深鉆業(yè)務(wù),大膽實(shí)踐,需從幾個(gè)方面努力。師德修養(yǎng)決定一個(gè)教師的價(jià)值取向,師德修養(yǎng)高的教師,其敬業(yè)精神強(qiáng),有強(qiáng)烈的自我發(fā)展需求,個(gè)人專業(yè)成長迅速;反之,則把其職業(yè)作為一種副業(yè)或累贅,庸庸碌碌,不思進(jìn)取。教師的師德在對(duì)學(xué)生的教育過程中有著舉足輕重的作用,那么怎樣提高教師的師德修養(yǎng)就成為教師專業(yè)化進(jìn)程中的一個(gè)重要方面。一、注重教師師德修養(yǎng)和人格魅力的提升孔子曾說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。英國教育社會(huì)學(xué)家萊西認(rèn)為“教師專業(yè)化是指教師‘個(gè)人成為教學(xué)專業(yè)的成員并且在教學(xué)中具有越來越成熟的作用這樣一個(gè)轉(zhuǎn)變過程’”。部分教師職業(yè)道德意識(shí)淡漠,教育觀念陳舊,創(chuàng)新意識(shí)和研究能力不強(qiáng),教學(xué)方法和教學(xué)手段落后,知識(shí)面狹窄等都是不能忽視的重要問題,影響和制約著我縣“課改再啟航”工程的推進(jìn)和質(zhì)量。愿廣大教師在專業(yè)化發(fā)展的道路上,邁出矯健的步伐,讓腳下的教育之路越走越寬!第四篇:淺談如何促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展淺談如何促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展萬隆初中1994年的《教師法》規(guī)定:“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,”第一次從法律角度確認(rèn)了教師的專業(yè)地位。通過反思,教師可以積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并從中吸取教訓(xùn),不斷更新教學(xué)觀念、完善教學(xué)行為、提升個(gè)人的教學(xué)水平、提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,通過反思,使自己的教學(xué)精益求精,漸趨完美。反思本身就是一種創(chuàng)新,反思的過程實(shí)際是對(duì)問題本質(zhì)的追問,反思是校本研究最普遍的形式。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。三、教學(xué)反思是教師專業(yè)化發(fā)展的重要手段葉瀾教授曾經(jīng)說過:“一個(gè)教師寫一輩子教案,不一定會(huì)成為名師;如果一個(gè)教師能寫三年反思,就有可能成為名師。我們也要像教育專家那樣,做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí)、政治思想理論,增強(qiáng)自己的理論修養(yǎng);也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其它教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),高尚的師德修養(yǎng),以此達(dá)到取長補(bǔ)短的目的,就像跳棋那樣,雙方互相利用,讓自己趨于完美。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心對(duì)知識(shí)的渴求。那么,怎樣進(jìn)行這種準(zhǔn)備呢?這就是讀書,每天不間斷的讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。課后,鄰校的一位教師請(qǐng)教這位歷史教師:您花了多少時(shí)間來備這節(jié)課?不止一個(gè)小時(shí)吧?那位歷史教師說:“這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。是啊,教師跟所有人一樣,他也要做家務(wù),也要教育自己的孩子,因此就需要時(shí)間。二、學(xué)習(xí)借鑒是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑作為新時(shí)代的教師,我們一定要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,變“一桶水”為“常流水”,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需。如果,教師能把每一節(jié)課,當(dāng)成是檢驗(yàn)自己教學(xué)能力的場(chǎng)所,或是施展自己才華的舞臺(tái)的話,那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn),原來講課也會(huì)變得有趣起來。對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),工作勤勤懇懇,大部分教師還是能做到的。他們憑著對(duì)工作執(zhí)著的愛,在平凡的崗位上做出了超乎尋常的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。一、積極的心態(tài)是教師專業(yè)化發(fā)展的前提積極的心態(tài),就是一份對(duì)工作的熱情和熱愛。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會(huì)進(jìn)步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。因此,教師的工作越來越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,成為具有獨(dú)特職業(yè)特點(diǎn)的不可替代的專業(yè)化活動(dòng)。3.以實(shí)踐為特點(diǎn),有步驟有重點(diǎn)的運(yùn)用教師專業(yè)化理論推進(jìn)教學(xué)改革,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展?!?在這方面,我們學(xué)校從主管教學(xué)的校長到教導(dǎo)處都鼓勵(lì)每一個(gè)教師在實(shí)際的課堂上教出自己的風(fēng)格和特點(diǎn)九、研究后的思考:1.深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》(修訂),組織全校教師培訓(xùn),以《課程標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹落實(shí)推動(dòng)教師專業(yè)化的發(fā)展,增強(qiáng)廣大教職員工在專業(yè)化發(fā)展過程中的主動(dòng)性、積極性。過去我們教師多是按照統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃和課程綱要工作的,而現(xiàn)在更提倡研究性課程和探究性課程,教師應(yīng)該更多的擁有專業(yè)自主權(quán)。所以從2003年以后,我們要求教師工作中有這些作風(fēng)以外,還要求表現(xiàn)在教案中。(2)勤于反思,善于積累,樂于交流。七十八中教師應(yīng)走出教書僅是謀生手段的誤區(qū),逐步實(shí)現(xiàn)由教書匠向教育者的轉(zhuǎn)換。其次,為新時(shí)期教師道德提出了新要求。等等這些都產(chǎn)生了良好的效果。校本培訓(xùn),有利于克服一般教師培訓(xùn)理論脫離實(shí)踐的弊端,也是促進(jìn)中小學(xué)教師自主研究學(xué)習(xí)的有效舉措。校本培訓(xùn),是指在學(xué)校組織下,結(jié)合教師日常教育工作進(jìn)行的培訓(xùn),這種培訓(xùn)方式是教師專業(yè)化發(fā)展的又一種模式。我校在這方面為了避免繼續(xù)教育過程中有些重形式而輕視過程和內(nèi)容的有些問題,每周都要在教導(dǎo)處的組織下進(jìn)行專業(yè)培
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