【正文】 。4管理與學(xué)習(xí)的關(guān)系航海類專業(yè)是一個(gè)相當(dāng)特殊的專業(yè)，但我們的學(xué)生也同其他專業(yè)一樣，具有愈來愈強(qiáng)的參與意識(shí)和自我意識(shí)，具有思想上的可塑性及心理適應(yīng)性和偏激性等特點(diǎn)，這些特點(diǎn)使他們?cè)谟^察問題、認(rèn)識(shí)問題、自我評(píng)價(jià)時(shí)，往往失之片面。讓每一位學(xué)生均有機(jī)會(huì)參與到我們學(xué)生的教育實(shí)踐活動(dòng)中區(qū)，從而實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使得半軍事化管理與學(xué)生的實(shí)際情況緊密聯(lián)系起來。2管理與民主的關(guān)系半軍事化管理并不是限制個(gè)人的民主，其成功就取決于學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理。在創(chuàng)造良好環(huán)境的基礎(chǔ)上，把準(zhǔn)軍事管理作為充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力，提高航海類學(xué)生綜合素質(zhì)的最有效的管理方式之一。這些綜合素質(zhì)的養(yǎng)成和提高，是航海類專業(yè)學(xué)生從事未來職業(yè)的基礎(chǔ)和保障，是培養(yǎng)適應(yīng)國際航運(yùn)人才發(fā)展需求的必備條件。由于船員的職業(yè)特點(diǎn)，工作環(huán)境的相對(duì)封閉性，船舶流動(dòng)的面向時(shí)空的開放性，以及船員調(diào)動(dòng)的頻繁流動(dòng)性，船員還必須有特別的職業(yè)道德，包括愛國敬業(yè)、為國爭光，尊紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同舟共濟(jì)等。這就需要船員具有較高的道德文化素質(zhì)、較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、健康的心理和強(qiáng)健的體魄。3半軍事化管理是提高航運(yùn)人才素質(zhì)的重要舉措半軍事管理在文化理論課程設(shè)臵的基礎(chǔ)上增加學(xué)生平時(shí)的軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)一定的軍事技能、值崗觀念、快速集結(jié)能力和服從意識(shí)等軍事素質(zhì)，有效強(qiáng)化航海類專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)，提升我國航運(yùn)勞務(wù)輸出的競爭力。通過規(guī)范行為和養(yǎng)成教育,磨煉學(xué)生的意志品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)精神,以最終達(dá)到航海類專業(yè)素質(zhì)教育的要求。半軍事管理是培養(yǎng)合格的航海事業(yè)高級(jí)技術(shù)人才的重要措施和途徑,其目的是使學(xué)生具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、軍事素質(zhì)以及有關(guān)的外事處理能力、軍事應(yīng)變能力和海難求生能力等。航海類專業(yè)是培養(yǎng)屬于艱苦行業(yè)的高級(jí)船員,其行業(yè)特點(diǎn)主要體現(xiàn)在涉外性、流動(dòng)性和技術(shù)性三方面。面對(duì)這些問題，半軍事化管理能有效增強(qiáng)學(xué)生對(duì)多種意識(shí)形態(tài)、多種價(jià)值取向的辨別取舍能力，半軍事化管理能夠給我們的學(xué)生正確的價(jià)值導(dǎo)向。大學(xué)生的思想政治工作不僅是學(xué)院工作的重點(diǎn)也是社會(huì)關(guān)心的焦點(diǎn)，我們的學(xué)院培養(yǎng)出什么樣的人也已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)心的問題。三 下面我就實(shí)行半軍事化管理的必要性講幾點(diǎn)：1半軍事化管理能給我們樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向就目前社會(huì)環(huán)境而言，各種思想、觀念一窩蜂的出現(xiàn)在我們面前，良莠不齊。一種管理模式的本質(zhì)總是參透于管理之中，最能體現(xiàn)管理本質(zhì)的是這種管理所追求的目標(biāo)，半軍事化管理的追求的是這樣一種境界：紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止；緊張活潑，動(dòng)靜分明；步調(diào)一致，雷厲風(fēng)行。其實(shí)半軍事化管理就是參照軍事院校的管理模式，將學(xué)院的日常管理與軍事院校作風(fēng)相結(jié)合，并就此體現(xiàn)學(xué)院的精神風(fēng)貌。二 什么是半軍事化管理？其本質(zhì)是什么？對(duì)于航海類的師生來講，半軍事化管理似乎并不陌生。事實(shí)上，實(shí)行（準(zhǔn)/半）軍事化管理是國內(nèi)外航海教育機(jī)構(gòu)普遍認(rèn)同的有效管理機(jī)制，各國的船員培養(yǎng)過程都富有濃厚的軍事色彩，普遍的做法是采取海軍預(yù)備役制度或準(zhǔn)軍事管理制度，美國、俄羅斯等國家甚至把船員隊(duì)伍作為海軍的后備力量來建設(shè)。對(duì)航海院校學(xué)生實(shí)行半軍事化管理目前已成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的提高航海類專業(yè)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的有益模式。下面我提出幾點(diǎn)看法，與在座的各位一起探討：一 我國及世界航海院校開展半軍事化管理的現(xiàn)狀目前國內(nèi)已有海員教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)100多個(gè)，其中本科航海院校13所，專科院校22所。因此，我覺得這個(gè)會(huì)議是必須召開的。在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在各級(jí)職能部門的積極配合下，半軍事化管理作為我院的管理的一大特色，成績斐然，已經(jīng)成為我校的亮點(diǎn)之一，多次贏得了學(xué)校的認(rèn)可，為我院掙得了榮譽(yù)。六、結(jié)束語經(jīng)過這些天半軍事化管理生活，我感受到了半軍事化管理的內(nèi)容十分豐富，涵蓋了管理的方方面面，我真是受益匪淺，我認(rèn)為半軍事化管理不僅可以規(guī)范同學(xué)們的生活標(biāo)準(zhǔn)，也可以規(guī)范同學(xué)們的行為標(biāo)準(zhǔn)，如果長期堅(jiān)持下去，我們必定會(huì)在潛移默化中改掉長期積累的不良習(xí)慣，個(gè)人素質(zhì)也會(huì)不斷提升，并將大大增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。把學(xué)生的自主管理融入半軍事化管理之中。把校園文化建設(shè)融合在半軍事化管理之中，讓學(xué)生在接受嚴(yán)格半軍事化管理的同時(shí)，拓展興趣愛好，培養(yǎng)健全的人格和全面的素質(zhì)，為將來走上工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。發(fā)揮社會(huì)各方力量形成管理合力。五、深化半軍事化管理的建議及對(duì)策進(jìn)一步完善管理機(jī)制，深化全員管理內(nèi)涵。③用人單位對(duì)我校學(xué)生滿意。現(xiàn)在，越來越多的家長對(duì)我校持好評(píng)。半軍事化管理所取得的成績?cè)谏鐣?huì)上和同類學(xué)校中產(chǎn)生了較大的影響: ①社會(huì)對(duì)學(xué)校的信任感加強(qiáng)。半軍事化管理作為一種磨練，一種熏陶，學(xué)生對(duì)自己有了一種自我規(guī)范和自我約束的意識(shí)，保證了教學(xué)和教育秩序的正常開展。學(xué)生初步形成一定的集體主義觀念、正確的勞動(dòng)態(tài)度以及自律能力有較大提高。第三，定時(shí)的檢查活動(dòng)。三、半軍事化管理的主要特征第一，在作息時(shí)間上有嚴(yán)格的安排，從起床到早自習(xí)，從晚自習(xí)到就寢。簡單的說，就是“生活制度化、行動(dòng)軍事化、秩序規(guī)范化、活動(dòng)群體化”。而且實(shí)行半軍事化管理要充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參與管理的積極性，提倡自我教育、自我管理、自我約束，正確看待民主與集中，自由與紀(jì)律的關(guān)系，使貫徹執(zhí)行半軍事化管理辦法成為全體學(xué)生的自覺行動(dòng)。第四篇：淺談半軍事化管理淺談半軍事化管理一、前言在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持以及各個(gè)學(xué)科部積極配合下，半軍事化管理制度自實(shí)行以來，成績斐然，以及多次贏得了學(xué)校的認(rèn)可，成為我校的亮點(diǎn)之一！二、半軍事化管理的含義高校的半軍事化管理是指按照中華人民解放軍有關(guān)管理?xiàng)l例對(duì)學(xué)生進(jìn)行的管理。第七十四條 本細(xì)則由______集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反行為制止不力或者不予制止的應(yīng)當(dāng)批評(píng)，并處_______——_______元罰款。第七十二條 對(duì)違反本細(xì)則條 款的單位或個(gè)人應(yīng)隨時(shí)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰等處理。集團(tuán)公司所屬單位每半年應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)施本細(xì)則及獎(jiǎng)懲的情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，并向上級(jí)報(bào)告。第六十九條 節(jié)約用水、用電，辦公室、值班室、庫房等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關(guān)閉。第六十七條 文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機(jī)等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。辦公用品、各類設(shè)施、物品、材料放置有序，嚴(yán)禁放置與工作無關(guān)的任何物品。在單位工作區(qū)及生活區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車嚴(yán)禁鳴放高音喇叭。第六十三條 加強(qiáng)水、電、通信、取暖設(shè)施、線路、管路管理，保障正常的工作、生活秩序。修建房屋、場地應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理布局，用好自然資源。加強(qiáng)管理，禁止踐踏草坪和任何損壞花草樹木破壞綠化資源的行為。第六十條 統(tǒng)一規(guī)劃單位地面區(qū)域的綠化建設(shè)，劃區(qū)包干負(fù)責(zé)。（五）其他不便于敬禮的時(shí)機(jī)和場合。（三）進(jìn)行文體活動(dòng)時(shí)。（一）在生產(chǎn)現(xiàn)場、機(jī)房、廚房、病房、教室及其它機(jī)械操作或勞動(dòng)時(shí)。第五十七條 單位和個(gè)人外出參加活動(dòng)、聯(lián)系工作等，要言行文明，堅(jiān)決維護(hù)集體的形象和榮譽(yù)。第五十五條 升國旗或升集團(tuán)公司旗時(shí)，列隊(duì)人員行注目禮，帶隊(duì)人員著制式服裝時(shí)行舉手禮，著便服行注目禮，單個(gè)人員自行立正行注目禮，著制式服裝人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。（五）門衛(wèi)或值勤崗點(diǎn)對(duì)出入的領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)敬禮，領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)還禮。（三）在室