【正文】 因此實(shí)施半軍事化管理，能使我們的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，客服現(xiàn)階段專業(yè)思想不穩(wěn)定所帶來的負(fù)面影響，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。3管理與文化的關(guān)系充分發(fā)揮半軍事化管理的校園文化正確導(dǎo)向，培養(yǎng)學(xué)生對半軍事化管理的興趣和自豪感。學(xué)生的自我管理是學(xué)生管理工作的重要組成部分，能激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育。四 搞好我校的半軍事化管理，重點(diǎn)處理好如下幾個(gè)關(guān)系1正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系在目前，學(xué)生群體中較普遍存在理想淡化、講究實(shí)惠；輕奉獻(xiàn)、重索取，集體大局的觀念淡薄，而現(xiàn)代船舶的安全生產(chǎn)更需要駕駛臺班組（團(tuán)隊(duì)）、船舶班組之間的協(xié)作，需要我們每一個(gè)提高思想認(rèn)識，正確地處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。綜上所述，我們應(yīng)該更清楚地認(rèn)識到半軍事化管理在高等航海教育中的地位和作用。通過準(zhǔn)軍事化管理模式，能夠形成團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的氛圍，建立良好的學(xué)習(xí)、生活秩序，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)，使學(xué)生養(yǎng)成文明守紀(jì)的習(xí)慣，有責(zé)任感、心理素質(zhì)過硬、堅(jiān)忍不拔、勇往直前的大無畏氣概，吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義思想，有利全面提高學(xué)生政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)。即所說的綜合素質(zhì)，主要表現(xiàn)在道德文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)：主要指船員應(yīng)有健康的體魄、良好的生活習(xí)慣等等。隨著全球經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展，海上運(yùn)輸將在世界貿(mào)易開放的前沿參與國際競爭，為適應(yīng)競爭的需要不僅要求船員有較高的專業(yè)知識和專業(yè)技能，還要求船員適應(yīng)新的環(huán)境并具備在新環(huán)境中不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和自我發(fā)展的能力。實(shí)踐證明，由于航運(yùn)行業(yè)具有特殊性，半軍事化管理在航海類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)方面是行之有效的。半軍事化管理的目的,就是要強(qiáng)化學(xué)生樹立集體觀念、組織紀(jì)律性和愛國意識,讓學(xué)生真正地感受到自己的責(zé)任感和使命感,提高學(xué)生的國防意識,具備為國家獻(xiàn)身的精神。在航海類專業(yè)實(shí)行半軍事化管理是為了保證國家對航海類專業(yè)所確定培養(yǎng)目標(biāo)的需要,培養(yǎng)學(xué)生具備一定的軍事素質(zhì),有選擇地將準(zhǔn)軍事化管理的內(nèi)容納入學(xué)生日常管理當(dāng)中來,而強(qiáng)制實(shí)行的一種管理辦法和手段。航海行業(yè)的需求航海類專業(yè)實(shí)行半軍事化管理的優(yōu)勢航海類專業(yè)實(shí)施半軍事化管理是行業(yè)特點(diǎn)決定的。整個(gè)社會環(huán)境的變化勢必影響到學(xué)院的教育和人才培養(yǎng)，對管理工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。很多不良思想已影響到同學(xué)們的健康成長，像利已主義、享樂主義、自由主義等嚴(yán)重影響著學(xué)生優(yōu)良品質(zhì)的形成?？偠灾?，是一種嚴(yán)而不僵，活而不亂的管理模式。半軍事化管理不是狹義上的日常管理，它是一種廣義上的科學(xué)管理，以嚴(yán)格、統(tǒng)一、規(guī)范、高效為主要特征，并強(qiáng)調(diào)其管理作風(fēng)滲透到學(xué)院管理模式中，更好、更有效地為學(xué)院培養(yǎng)優(yōu)秀人才。但在談到半軍事化管理時(shí)，人們總是聯(lián)想到穿著制服、軍事訓(xùn)練、上軍事課等。美國商船學(xué)院的院長由海軍準(zhǔn)將擔(dān)任，海軍派出軍官團(tuán)長期住校并負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)和主講軍事理論課，海運(yùn)院校參照美國海軍的要求實(shí)施管理；韓國海洋大學(xué)的航海類專業(yè)學(xué)生要接受嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練和海上技能訓(xùn)練，獲得學(xué)位和船員適應(yīng)證書的畢業(yè)生同時(shí)被授予韓國海軍預(yù)備役少尉軍銜。這一管理模式有效地強(qiáng)化了我們的紀(jì)律觀念，對于形成良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)功不可沒。為了切實(shí)提高航海類學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，我國高校一直對航海類專業(yè)學(xué)生實(shí)行相對嚴(yán)格的半軍事化管理。目前，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，穩(wěn)步推進(jìn)我校航海類專業(yè)半軍事化管理工作，已經(jīng)是迫在眉睫的事情了。但是，綜觀國內(nèi)其他航海院校開展半軍事化的情況，我院的半軍事化管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尚處于起步階段，隨著半軍事化管理的不斷推進(jìn)與深入，勢必遇到更多的困難與問題。第五篇：半軍事化管理發(fā)言稿統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，穩(wěn)步推進(jìn)我校航海類專業(yè)半軍事化管理尊敬的張副處長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：下午好！今天迎來我院成立以來的第一次全體師生的會議，內(nèi)容主要是關(guān)于半軍事化管理的問題，以及表彰了一批。通過半軍事化管理平臺的錘煉，培養(yǎng)一大批工作能力強(qiáng)的學(xué)生干部，在學(xué)校管理中發(fā)揮中堅(jiān)力量，也為未來企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)管理者。走出去，請進(jìn)來，多交流，開拓視野，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷地完善管理，提升水平。充分依托公安、部隊(duì)、社區(qū)等社會資源為我所用，發(fā)揮他們在學(xué)校半軍事化管理中的作用。繼續(xù)修繕半軍事管理的制度和實(shí)施條例，明確人人都是德育工作者的真正含義，統(tǒng)一全校師生思想，不斷提升半軍事化管理水平。一年的半軍事化管理下的學(xué)習(xí)生活鍛煉了我們的性格，我們較之一般的學(xué)生要來的更吃苦耐勞一些，在我們身上嬌氣要少一點(diǎn)。②各級領(lǐng)導(dǎo)對我校的半軍事化管理取得的成績予以肯定。家長對于子女進(jìn)入南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院感到放心。半軍事化管理極大地促進(jìn)了校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造了在德育教育上良性發(fā)展的循環(huán)軌道。達(dá)到了學(xué)校預(yù)先設(shè)定的教育管理目標(biāo)。四、半軍事化管理的結(jié)果學(xué)生的精神面貌有了較大的改變。第二，有嚴(yán)格的各項(xiàng)考核制度，以確保各項(xiàng)規(guī)定的絕對實(shí)施，紀(jì)律的嚴(yán)格遵守和秩序的有效保證。全體同學(xué)必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，做到令行禁止，整齊劃一。半軍事化管理包含軍事訓(xùn)練、一日生活制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、晚自習(xí)集合以及升旗儀式等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)對同學(xué)們自己嚴(yán)格要求，讓良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生個(gè)人的素質(zhì)，倡導(dǎo)對學(xué)生由“管”字型向“理”字型轉(zhuǎn)變。半軍事化管理主要學(xué)習(xí)解放軍政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行政管理的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，耐心說服與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。第七十五條 本細(xì)則自公布之日起施行。第十二章 附則第七十三條 各單位或?qū)I(yè)技術(shù)較強(qiáng)的救護(hù)、醫(yī)療、教育等單位可以根據(jù)本細(xì)則制定實(shí)施細(xì)則。經(jīng)濟(jì)處罰視情節(jié)及認(rèn)識態(tài)度，處_______元——_______元罰款。第七十一條 對嚴(yán)格執(zhí)行本細(xì)則，做出優(yōu)異成績的應(yīng)給予適當(dāng)?shù)木衽c物質(zhì)獎勵。第十一章 獎勵懲處第七十條 各級領(lǐng)導(dǎo)對下級部屬執(zhí)行本細(xì)則的情況應(yīng)定期檢查，及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。第六十八條 不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入果皮箱、垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不亂倒、不暴露并定期處理。第六十六條 室內(nèi)懸掛物應(yīng)整齊有序，只準(zhǔn)張貼或懸掛集團(tuán)公司及礦、廠、處單位規(guī)定的圖、文、像、表。第六十五條 辦公室、會議室、廠房內(nèi)等公共場所嚴(yán)禁吸煙。第六十四條 自行車、摩托車、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛在指定區(qū)域有序存放。第六十二條 加強(qiáng)防火和消防知識教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉庫，對各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。第六十一條 重視環(huán)境保護(hù)，按環(huán)保要求，采取保護(hù)措施，防止污染及其它公害。做到道路平整，溝渠暢通，無積水，無蚊蠅孳生地。第十章 環(huán)境衛(wèi)生第五十九條 單位工作區(qū)、生活區(qū)、廣場、道路等公共場所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標(biāo)志清晰完整。（四）在浴室、理發(fā)室、餐廳時(shí)。（二）著便服時(shí)。第五十八條 下列情況可不敬禮。第五十六條 對內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，舉止大方，不卑不亢。（六）門衛(wèi)、崗點(diǎn)值勤人員交接班時(shí)應(yīng)當(dāng)互相敬禮。（四）在工作生產(chǎn)場所，領(lǐng)導(dǎo)到來時(shí)，由現(xiàn)場最高職務(wù)者主動上前問候并匯報(bào)情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問，其他人員可繼續(xù)工作。（二）進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，應(yīng)先喊“報(bào)告”或敲門，得到允許后方可進(jìn)入并向領(lǐng)導(dǎo)敬禮。第五十四條 職工在下列時(shí)機(jī)和場合的禮節(jié)（一）每天第一次遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)敬禮，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)還禮。問候語：你好！辛苦了！很忙吧！接待語：歡迎光臨！請！請進(jìn)！請坐！辭別語：再見！歡迎再來！致答語：謝謝！沒關(guān)系！請別介意！很愿意為你服務(wù)！致歉語：對不起！請?jiān)彛∑硎拐Z：請問！請幫幫忙！第五十二條 接打電話時(shí)要先說“你好”，通話結(jié)束要說“謝謝，再見”。第九章 禮節(jié)交往第五十條 工作中提倡使用普通話。第四十八條 維護(hù)公共秩序，班中不飲酒，入座時(shí)要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準(zhǔn)躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。第四十七條 職工不準(zhǔn)紋身，男職工不蓄長發(fā)或長胡須。第四十五條 著裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，服裝應(yīng)無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。第四十四條 進(jìn)入工作區(qū)、辦公區(qū)要按要求佩戴工作證、出入證、徽章 或其它規(guī)定標(biāo)志，證章 應(yīng)佩戴