【正文】 。第四、進一步創(chuàng)新基層組織工作方法，提高社會管理水平。選擇一批思想覺悟高、有一定專業(yè)技能的黨員進行政策宣傳、法律援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動。著力提高黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，落到日常工作中來。從嚴格換屆程序、嚴肅換屆紀律、嚴保換屆質(zhì)量上下功夫，選出作風好、能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀人才進入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。第五篇：加強基層黨建 創(chuàng)新社會管理加強基層黨建 創(chuàng)新社會管理以構(gòu)建和諧黨群、干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新社會服務(wù)管理，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，使基層黨建創(chuàng)新與社會服務(wù)管理新有機融合起來。比如，堅持每年實施10項以上為民辦實事工程，群眾多方面受益；采取積極措施做好住房保障；實施基本藥物制度，簡化新農(nóng)合報銷流程，實現(xiàn)醫(yī)療保險制度全覆蓋；出臺強農(nóng)惠農(nóng)政策，增加群眾收入；統(tǒng)籌做好就業(yè)再就業(yè)工作，積極發(fā)展讓人民滿意的教育；征地拆遷平穩(wěn)有序，群眾合法權(quán)益得到維護。必須合理制定社會政策，維護和促進社會公平正義，保障人民群眾權(quán)益，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，特別是要高度關(guān)注困難群眾和弱勢群體的生活。社會管理創(chuàng)新，必須堅持以人為本，以人民群眾的高度滿意作為出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，協(xié)調(diào)好各種社會群體的利益關(guān)系，讓人民群眾的生活越過越好。全面落實維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，暢通群眾訴求渠道，化解群眾反映強烈的突出問題；深入抓好平安岑溪建設(shè)，抓好流動人口、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、社會閑散青少年的教育管理，最大限度地減少誘發(fā)違法犯罪的社會消極因素；強化預(yù)防預(yù)警，制定出臺重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法，圍繞社會治安防控體系建設(shè)、社會治安重點地區(qū)整治等重點工作，加強調(diào)查研究和可行性論證，從源頭上減少社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。推行網(wǎng)絡(luò)問政，建立工作機制和責任追究制，對群眾反映的事項集中歸口，責成有關(guān)部門限期辦理、答復(fù)；組織基層黨組織和廣大黨員積極投身“愛心聯(lián)盟”，擴大愛心系列工程的實施效果；落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、幫扶群眾制度，做到真幫真扶真服務(wù)。一是建立和完善為民服務(wù)體系。社會管理既是管理，更是服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實現(xiàn)管理，是創(chuàng)新社會管理的重要手段。中央提出要形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，按照這一要求加強和完善基層社會管理和服務(wù)體系，就要把加強和改進基層黨組織工作放在突出位置，充分發(fā)揮基層黨組織在社會管理創(chuàng)新中的作用。加強和創(chuàng)新社會管理，重點在基層，力量在基層。要善聽基層意見，讓基層同志積極參與社會管理改革創(chuàng)新實踐，廣泛集中方方面面意見，再進行研究決策，從而避免出現(xiàn)亂出點子、亂出規(guī)定的情況。尤其是搞社會管理創(chuàng)新不能趕時髦，不能盲目瞎干，否則就會勞民傷財，將會被基層民眾唾棄。為此，我們在堅持社會管理創(chuàng)新正確方向的同時，要堅持走基層路線開展社會管理創(chuàng)新。尤其是基層直接觸摸到社會管理發(fā)展的脈搏，蘊藏著推動社會管理創(chuàng)新發(fā)展的強烈愿望和聰明才智；只有尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索，改革創(chuàng)新，才能為社會管理創(chuàng)新帶來不竭動力?；鶎邮歉刹亢腿罕娒鎸γ娼佑|的地方，是干部學習的地方，也是出真知的地方?；鶎邮巧鐣芾淼摹盎保鶎邮且l(fā)社會問題的重點。堅持科學發(fā)展，不但把“蛋糕”做大，而且把“蛋糕”分好，加強和創(chuàng)新社會管理才有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。收入分配、教育衛(wèi)生、就業(yè)住房、社會保障等等，這些都是基本的民生問題，都與人民群眾的切身利益密切相關(guān)。我國正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變化，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上，深刻闡述加強和創(chuàng)新社會管理的重要性和緊迫性，明確提出新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作的總體思路和重點任務(wù)。在農(nóng)村最基礎(chǔ)的民生項目就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，農(nóng)民增收是第四篇：社會管理創(chuàng)新重在基層社會管理創(chuàng)新重在基層社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。將服務(wù)百姓的理念上升到使命高度。許多時候我們的基層工作都是“百姓找上門，百姓常上門”，工作態(tài)度不積極，管理者觀念太強，等、靠、拖思想太重，被動的接受工作，使得群眾意愿和訴求沒有及時滿足，百姓怨聲載道、滋生矛盾。察民生，恤民情，知民需，繪好這幅“民情地圖”對加強和創(chuàng)新農(nóng)村公共服務(wù)起著導(dǎo)向意義。在我縣現(xiàn)有基礎(chǔ)上，在企業(yè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村成立以企業(yè)牽頭，村民自主參與的的社會團體，以繳納團費，社會捐助，政府補助等形式籌集資金，資金用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的治安防控硬件建設(shè)和矛盾糾紛化解經(jīng)費補助，將更多的、各式各樣的、有益于社會管理的社會團體和群眾資源吸納進基層綜治維穩(wěn)體系中來，與政府部門相互聯(lián)動，在政府和群眾之間形成“緩沖帶”，避免了政法隊伍與群眾正面接觸。以2009年山東新泰市一起村民被火車刮倒死亡的案例，當時造成300多名群眾圍堵磁萊鐵路的群體性事件，新泰市政法委立即安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級平安協(xié)會會長及副會長帶領(lǐng)數(shù)名會員趕到鐵道邊勸解情緒激動的群眾，由于兩人在群眾中有著很高的威望，經(jīng)過協(xié)調(diào)使鐵路部門與死者家屬就賠償標準達成一致，在不到一天的時間內(nèi)就將事件平息。三是整合社會團體和群眾資源。工作機制較為無需，這需要綜治工作中心在工作流程，規(guī)章制度，處理原則上達成一致，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立統(tǒng)一的工作臺賬，工作例會，檢查督導(dǎo)，績效考評，24小時干部輪流值班制。二是綜治工作機制一體化整合。已經(jīng)很好的整合了基層資源，取得了顯著成效，在此基礎(chǔ)之上，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況可統(tǒng)籌民政、國土、計生、人武、團委、婦聯(lián)等單位進入基層綜治維穩(wěn)體系，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確各單位在綜治中心的職責任務(wù)，充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以集中辦公，更有效的集中人力、物力、財力，更廣泛的將各群體納入基層綜治網(wǎng)絡(luò)。怎樣解決和處理好新問題，整合資源；優(yōu)化結(jié)構(gòu)配臵；完善體制機制搭建新載體，發(fā)揮基層社會管理的最大效率是工作重點，對此有三個方面工作：一是繼續(xù)深化基層綜治一體化平臺。將綜治第一道防線延伸到身邊人。其報酬以誤工補助的形式發(fā)放，上級部門完善其經(jīng)費保障制度。履行以往“五大員”：維穩(wěn)信息員，矛盾糾紛調(diào)解員，治安防范執(zhí)勤員，法制教育宣傳員，重點對象幫扶員的職責。矛盾糾紛往往因失去了最佳調(diào)解時機而擴大升級。管控源頭及時化解矛盾糾紛在社會轉(zhuǎn)型時期，農(nóng)村社會矛盾呈現(xiàn)類型多樣，情況復(fù)雜趨勢，突發(fā)性，涉眾性特點顯現(xiàn)，許多矛盾糾紛形成快，易激化，難調(diào)處。然而，新時期農(nóng)村工作的熱點難點問題不斷涌現(xiàn)，農(nóng)民的訴求和意愿也呈現(xiàn)出諸多新特點。對于加強和創(chuàng)新社會管理工作點多面廣，涉及層次多，涉及每個社會成