【正文】 八、不弄虛作，不出具虛假報(bào)告，保證所出具的監(jiān)測報(bào)告、真實(shí)有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。七、檢測工作，不得參與任何有損于檢測獨(dú)立性和誠信度的活動，不得參與和檢測項(xiàng)目或類似的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動。六、嚴(yán)格要求本站工作人員遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)社會責(zé)任。五、保證對客戶提供的技術(shù)、資料、樣品、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，未經(jīng)送檢單位同意，不擅自擴(kuò)散和引用。三、保證對外獨(dú)立開展監(jiān)測服務(wù)工作，不受上級部門行政干預(yù)，不受經(jīng)濟(jì)利益等任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響及干擾，并自覺抵制一切商業(yè)賄賂。出讓人（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：______________________年___月____日管理層承諾書4為推動我站誠信體系建設(shè)，營造公平公正、科學(xué)準(zhǔn)確、規(guī)范有序的監(jiān)測環(huán)境，樹立我站客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用的社會形象，特作以下承諾：一、嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及細(xì)則等技術(shù)文件開展監(jiān)測工作，對監(jiān)測數(shù)據(jù)、結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和社會責(zé)任?！镀髽I(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》第二條：本規(guī)定所稱“管理層”是指轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)及標(biāo)的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)直接或間接持有單位負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員。本出讓人對以上承諾的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。本次產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓不涉及向管理層轉(zhuǎn)讓的相關(guān)情形。以上承諾如有違背，愿接受公司提出的一切行政和經(jīng)濟(jì)處罰；請全體股東監(jiān)督。9離開公司三年內(nèi)不服務(wù)于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的39。管理層承諾書2尊敬的全體股東：我我是公司核心管理團(tuán)隊(duì)的一員，我將忠實(shí)履行自己的職責(zé)，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，率先垂范、共享盛舉。12．海關(guān)規(guī)定必須遵守海關(guān)規(guī)定，建立并維護(hù)有關(guān)海關(guān)規(guī)定的禁止非法轉(zhuǎn)運(yùn)縫制產(chǎn)品的措施。10．職業(yè)安全與衛(wèi)生必須遵守國家和/或地區(qū)關(guān)于職業(yè)安全與生的法律法規(guī)，免費(fèi)提供防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，消防設(shè)備和消防演練和疏散演習(xí)。包括室溫、通風(fēng)、噪音、衛(wèi)生狀況等。雇傭、晉升以及訓(xùn)練與年齡、社會地位、是否殘疾、道德信仰、出生國、性別、是否是工人組織成員，包括協(xié)會、政治團(tuán)體、種族、信仰、性傾向、社會背景或者其它個人性格特征無關(guān)。6．結(jié)社自由/集體談判自由在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不限制員工結(jié)社自由和集體談判自由，員工可以建立、加入進(jìn)行自由獨(dú)立的工人組織，向員工提供匿名投訴和關(guān)于改進(jìn)的建議的機(jī)會。4．童工/未成年工禁止使用童工，不雇傭16周歲以下或未達(dá)到法律規(guī)定的工作最低年齡；已滿16周歲未滿18周歲的未成年需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T批準(zhǔn)后雇傭，在雇傭期間未成年不進(jìn)行任何方式的加班工作，不安排未成年工在危險(xiǎn)或不安全的環(huán)境中工作，并每年為未成年工進(jìn)行健康體檢；按規(guī)定為女職工提供特殊勞動保護(hù)。2．工作時間正常工作時間每天8小時，每周40小時，員工自愿加班的原則下，日加班不超過3小時，月平均加班不超過36小時，每周至少休息一天。第五篇：管理層承諾書管理層承諾書管理層承諾書1在履行SA8000社會責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)和BSCI社會責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)中，我承諾，本人愿意接受員工、工廠和客人的監(jiān)督，如違反以下條款，愿承擔(dān)一切責(zé)任。協(xié)會負(fù)責(zé)人（李平）：負(fù)責(zé)協(xié)會各部門部長之間的工作協(xié)調(diào)。必要時候代表協(xié)會與外界攝影機(jī)構(gòu)或者攝影老師進(jìn)行交流。組織開展協(xié)會團(tuán)委方面的活動。副會長兼團(tuán)支書（何珊）：協(xié)助會長處理日常工作，會長不在時，暫時代理會長。負(fù)責(zé)協(xié)會各部門部長之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)向校團(tuán)委和指導(dǎo)老師請示及匯報(bào)工作，爭取學(xué)校有關(guān)部門對本協(xié)會開展的活動的最大的理解和支持，使協(xié)會各項(xiàng)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運(yùn)作：定期召開領(lǐng)導(dǎo)層會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。十一、.在企業(yè)法人委托權(quán)限內(nèi)處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)合同等其他管理職權(quán)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。九、堅(jiān)持‘求實(shí)創(chuàng)新，至誠服務(wù)’的原則，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守?廉潔奉公，終于職守的工作規(guī)范，加強(qiáng)項(xiàng)目部內(nèi)部建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保本工程按時完成。六、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動保護(hù)政策，法規(guī)和上級有關(guān)決議，并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施，確保工程安全生產(chǎn)。二、項(xiàng)目經(jīng)理對本工程的質(zhì)量、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任，比對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。九、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，確保工程質(zhì)量。七、配合工程部做好工序交接自檢工作，協(xié)助質(zhì)檢部部長做好工序報(bào)檢工作。五、對施工現(xiàn)場能進(jìn)行有效質(zhì)量控制，做好施工前質(zhì)量技術(shù)交底工作，能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題，做好自己的質(zhì)量檢查工作。三、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會審工作。XX建設(shè)工程有限公司制質(zhì)檢科崗位職責(zé)一、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)。八、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算。六、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調(diào)整方案。四、掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。二、熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)，參加圖紙會審，參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制。八、及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。六、隨時和有關(guān)部門溝通和協(xié)商，并與有關(guān)部門一起具體辦理合同糾紛的有關(guān)事宜。四、負(fù)責(zé)對合同的每項(xiàng)條款進(jìn)行規(guī)范、調(diào)整，使合同條款能夠符合企業(yè)與法律上的雙重標(biāo)準(zhǔn)。如果有必要，還應(yīng)參與合同的締約談判。XX建設(shè)工程有限公司制合同管理科職責(zé)一、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行《中華人民共和國合同法》和本公司的合同管理制度，保守公司合同秘密。九、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。七、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國家的稅收工作。搞好各項(xiàng)目部的成本核算，實(shí)施對各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。四、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟(jì)活動分析，結(jié)合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會計(jì)制度，督促并組織下屬分公司、直屬項(xiàng)目部執(zhí)行