醫(yī)院護(hù)理部工作制度(參考版)
2024-11-15 23:55本頁面
【正文】 1建立護(hù)理部大事記。掌握全院護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護(hù)士生活。經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護(hù)理事故，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。定期對各科常備藥品，器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進(jìn)行檢查。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理，搞好基礎(chǔ)管理。開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期檢查。經(jīng)常督促檢查工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量和疾病護(hù)理的質(zhì)量。十一、建立本部大事記。九、掌握全院護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護(hù)士生活。八、經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護(hù)理事故，減少護(hù)理差錯的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好記錄。六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進(jìn)行檢查。五、做好病房管理，達(dá)到環(huán)境整潔、安靜、舒適安全、工作有序的要求。開展業(yè)余教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。四、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。三、合理計劃和調(diào)配使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡，加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長的作用。第四篇：護(hù)理部工作制度護(hù)理部工作制度一、根據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實際，定期擬定醫(yī)院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施。8．辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。6．參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生、衛(wèi)生員的工作。4．認(rèn)真做好危重病人的搶救及護(hù)理。2．認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防治差錯事故的發(fā)生。9．對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。7．負(fù)責(zé)護(hù)士臨床實習(xí)的帶教。6．協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并參加講課。5．參加主任護(hù)師、主管護(hù)師組織查房，會診及病例討論。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。2．參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。9．負(fù)責(zé)臨床帶教工作。7．參與臨床護(hù)理與管理工作，對下級護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。5．對發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。3．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重疑雉病人護(hù)理計 12 劃的制定及實施。十五、主管護(hù)師職責(zé)1．在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作和副主任護(hù)師指導(dǎo)下工作?！夺t(yī)療事故處理條例》的實施，對護(hù)理人員進(jìn)行增強(qiáng)法律意識和法律觀念的教育、指導(dǎo)工作。8．對全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性意見。6．指導(dǎo)護(hù)理本科生及?？粕呐R床實習(xí)，承擔(dān)授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計劃、編寫教材等工作。4．主持本科護(hù)理業(yè)務(wù)查房，提高全科護(hù)理水平。3．了解國內(nèi)、外本?？谱o(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。十四、副主任護(hù)士職責(zé)1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護(hù)理教學(xué)工作。、配餐員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。8．負(fù)責(zé)科內(nèi)床位的調(diào)度，財產(chǎn)設(shè)備的保管要求做到賬務(wù)相符，加強(qiáng)計劃性。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)。5．負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。3．督促護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。十三、病房護(hù)士長職責(zé)1．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定護(hù)理計劃，并組織實施。，防止各種意外發(fā)生。，定期檢查，防止過期、包裝破損、潮濕、污染等現(xiàn)象。、搶救儀器要定期檢查，保證處于備用狀態(tài)，護(hù)理 人員要熟悉放置位置，熟練掌握歌中儀器的伎用方法。，加強(qiáng)安全管理，確?；颊哂盟幇踩?．進(jìn)行無菌技術(shù)操作時，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范。搶救病人結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補(bǔ)記。6．維護(hù)全局，搞好醫(yī)護(hù)配合，加強(qiáng)護(hù)忠溝通。4．進(jìn)行各項護(hù)理技術(shù)操作均需履行告知程序，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、創(chuàng)傷性操作等需履行簽字手續(xù)。2．樹立“以人為本，滿意服務(wù)”的服務(wù)理念，用真心、真情為患者服務(wù)。3．崗前培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試，合格者方可上崗。(3)醫(yī)德規(guī)范教育。2．崗前培訓(xùn)內(nèi)容：(1)政治思想教育。十一、新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度1．醫(yī)院人事科和護(hù)理部對每年新分配到崗的新護(hù)士實行崗前培訓(xùn)。5．護(hù)師以上職稱的護(hù)理人員每年完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。4．護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)計劃的制定和實施，實施分兩步，(1)護(hù)理部每年組織護(hù)理知識講座不少于4次，對護(hù)理人員進(jìn)行考試 考核2次?！叭龂?yán)”培訓(xùn)是護(hù)理人員在職教育的中心內(nèi)容。十、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)制度1．為提高護(hù)理人員服務(wù)技術(shù)水平，保證和鞏固基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理人員應(yīng)進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。4．病人住院期間，護(hù)理文件定點(diǎn)存放，病例中各種表格、記錄要定點(diǎn)存放，
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