綜治辦主任職責(zé)(參考版)
2024-11-15 22:54本頁面
【正文】 嚴格檔案查閱手續(xù)，因公借閱材料、案卷，應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理有關(guān)手續(xù)，方可查閱或借閱。（六）檔案管理制度及時收集案卷和有保存價值的資料，建立綜治工作檔案，實行分類建卡、登記編碼，集中保管存效，嚴禁丟失、被盜損壞。（五）責(zé)任追究制度對綜治組織建設(shè)薄弱、工作不力的村組、社區(qū)和轄區(qū)各企事業(yè)單位要加強督促檢查，促進落實措施。定期對村組和企事業(yè)單位開展綜合治理工作情況進行檢查通報，研究解決突出治安問題。（四）督辦考評制度 經(jīng)常對社會治安綜合治理工作進行檢查，對重大事項或領(lǐng)導(dǎo)批示事項進行跟蹤督辦，推動工作落實。綜治工作準則：以黨的方針政策為指導(dǎo)，以國家法律法規(guī)為準繩，以事實為依據(jù)，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)，嚴守黨和國家機密，廉潔奉公，艱苦奮斗，勤懇工作，出色完成各項任務(wù)。具體掛點聯(lián)系名單另行下文。綜治委主要領(lǐng)導(dǎo)包片，成員單位包村，實行目標管理。報告的主要內(nèi)容為：黨委、政府作出的有關(guān)社會治安綜合治理的重大決策、部署；社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況；影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題及處理情況；對發(fā)生重大治安問題的地方，部門單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況以及上級要求報告的情況。（四）責(zé)任目標管理制度（一）重大事項報告制度綜治辦落實專人（維穩(wěn)信息員）負責(zé)，及時、準確、全面地掌握本轄區(qū)的治安穩(wěn)定情況，對發(fā)生的重大刑事治安案件或群體性事件，要在第一時間報告縣綜治辦（同時報縣“兩辦”）。述職大會由綜治委主任召集、主持，參加人員為鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治委成員單位責(zé)任人、各村委會（社區(qū)）支書主任和綜治責(zé)任人、縣人大代表、政協(xié)委員及部分鎮(zhèn)人大代表，時間為每年12月15日至25日，地點在司法所三樓會議室?！傲L”聯(lián)席辦公會議由綜治辦主任牽頭，副主任輪流帶班負責(zé)，綜治辦秘書作好記錄。每季度一次上報《矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。（四）矛盾糾紛排查調(diào)處會議每周一次信息反饋，由綜治辦掛點領(lǐng)導(dǎo)及時反饋聯(lián)系村（單位）綜治信息，排查矛盾糾紛，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。會議由綜治辦主任召集，地點在鎮(zhèn)政府二樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），（三）治安形勢分析評估會議 每半月一次，由綜治辦牽頭、召集，公安派出所、司法所、法庭等單位負責(zé)人參加，分析評估治安形勢，排查治安難點和突出的治安問題，組織督促有關(guān)部門開展重點整治，限期改變治安面貌。（三）例會制度（一）綜治委全體會議每季度召開一次綜治委全體會議，傳達上級批示精神，研究貫徹意見，部署工作。綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負責(zé)，接待人員要同時做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》。若來人提出的問題事關(guān)重大，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復(fù)。根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進行認真解答。學(xué)習(xí)要作好記錄，由綜治辦秘書負責(zé)。綜治委成員學(xué)習(xí)由綜治委主任召集，治保會（調(diào)委會）主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)由綜治辦主任召集。治保會(調(diào)委會)主任每季度一次集中學(xué)習(xí)，了解中央、省、市、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進行熱心幫助教
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