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學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)5篇(參考版)

2024-11-15 13:09本頁面
  

【正文】 我這里講的,都是針對現(xiàn)階段我們班主任工作中存在的一些問題而講,大家可以對號入座,有則改之,無則加勉。,家長與學(xué)生之間的共同和協(xié)調(diào)等。班主任和科任教師之間要相互及時的溝通,相互交換學(xué)生的情況,以便在工作中共同研究如何加強對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育的方法。一是學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生的關(guān)系的協(xié)調(diào),在安排座位時考慮,并在學(xué)習(xí)方面安排學(xué)優(yōu)生幫助學(xué)困生;二是班委干部和普通學(xué)生之間的關(guān)系,重點培養(yǎng)班委干部的管理能力和服務(wù)意識,培養(yǎng)普通學(xué)生自覺遵守紀(jì)律、服從管理的意識;三是學(xué)生之間的矛盾糾紛你是否第一時間了解、處理、化解,重點幫助生活困難、心理不健康的學(xué)生走出困境。二、班主任必須具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。簡單地講,班主任必須積極、主動、認(rèn)真、無條件地履職盡責(zé),工作中不推諉、不講條件、不拖沓。一個班級幾十名學(xué)生交到你手里,希望各位牢記,你的責(zé)任重大。只有熱愛班主任工作才會把它做好,大家都知道,有什么樣的班主任,就會有什么樣的學(xué)生,班主任的工作熱情,責(zé)任心對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活態(tài)度有很大影響。在工作中要講原則,講政策,實事求是,講究方式方法,加強與學(xué)校有關(guān)部門之間的聯(lián)系,主動取得他們的幫助和支持。四、注意處理和理順各種關(guān)系。副職類學(xué)生干部要主動地分憂解難,積極協(xié)助主要干部抓全面工作。通過抓具體工作,有利于鍛煉和提高自己的獨立工作能力,使自己盡快地得以成熟起來。因為只有在具體工作中,才能了解實際情況,熟悉業(yè)務(wù),提出真知灼見。二、認(rèn)真抓好所分的工作,提高獨立工作能力。不要擔(dān)心這樣做會影響團結(jié),因為這恰恰是從另一個角度支持和協(xié)助主要干部。在工作決策時,作為領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員,要積極出謀劃策,提出設(shè)想和建議,并在具體實施中,?協(xié)助主要干部抓好貫徹落實。不要爭權(quán)奪利,不要拉幫結(jié)派,不要陽奉陰違。維護正職的威信,在一定意義上是維護整個集體的威信。要尊重主要干部,維護他們的威信,要誠心誠意地支持,協(xié)助正職干部共同搞好工作。一、明確自身職責(zé),努力當(dāng)好助手。一個社團活動的效益如何,成敗與否,與社團干部的關(guān)系極大,因此社團干部必須具備高尚的思想品德,勇于開拓,奮發(fā)進取的精神,牢固的理論基礎(chǔ)和知識,腳踏實地的工作作風(fēng),靈活多樣的工作方法、團結(jié)友愛的合作精神等素質(zhì),這樣,社團活動才能有聲有色,健康發(fā)展。要學(xué)會用頑強的意志力控制自己,使自己心智專一,爭取優(yōu)異成績。學(xué)習(xí)時要心無旁務(wù),專心致志,否則,就會顧此失彼,失者無法得到補償。當(dāng)今實行雙休日制,許多活動均可放在雙休日進行。召開各種會議、商量工作盡可能用課余飯后時間。不能因為工作忙而影響學(xué)習(xí),更不能因工作忙而自己放松自己對學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。對于學(xué)習(xí),一要勤奮。工作時?上下請示,多方求援?。其解決的辦法就是科學(xué)地安排時間,在講求效益上下功夫。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí),反過來還能促進學(xué)習(xí),因為學(xué)生干部的社會工作本身是一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程,是分析問題,解決問題,能力提高的過程,有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),求得良好的學(xué)習(xí)方法,促使自身對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)生干部在學(xué)校的工作無非是幫助學(xué)校組織同學(xué)參加社會實踐活動、參與校系、班級工作的組織與管理,學(xué)生干部既要工作又要學(xué)習(xí),那么如何處理好二者的關(guān)系呢?作為上層建筑的社會主義的教育,其目的是要培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人,以適應(yīng)社會主義建設(shè)的需要,而我們培養(yǎng)造就的一代新人應(yīng)該具有多方面的良好品質(zhì)和能力,否則就不能達到全面發(fā)展,也不能適應(yīng)社會的發(fā)展需要。作為一名學(xué)生,他在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),而工作是次要的。10.學(xué)生干部應(yīng)如何處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系? 學(xué)生干部,顧名思義,既是學(xué)生,又是干部。社團干部要以強烈的主人翁意識和高度的責(zé)任感,帶領(lǐng)全體成員,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展活動,這既有利于加強學(xué)生的實際鍛煉,又有利于增加學(xué)生對學(xué)校工作的熟悉和了解。在活動的形式上,可以舉辦一些講座、學(xué)術(shù)報告會、進行專業(yè)咨詢、辦展覽、搞競賽等,使社團活動搞得生動活潑,卓有成效。屢教不改的,要給予除名,維護社團絕大多數(shù)成員的利益,保證社團的健康發(fā)展。作為社團干部應(yīng)帶領(lǐng)和教育全體成員,服從學(xué)校和管理。作為社團干部,必須把它作為紀(jì)律和準(zhǔn)則來看等,絕不含糊。成立社團,要按國家有關(guān)社團管理的規(guī)定,備齊材料到有關(guān)部門正式申請批準(zhǔn)。健全組織機構(gòu),推選思想正派,作風(fēng)踏實,有工作能力,愿為大家服務(wù)的同學(xué)作為社團負責(zé)人,組成一個有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,明確分工,各負其責(zé)。如何當(dāng)好社團干部,對于引導(dǎo)學(xué)生社團沿著健康方向發(fā)展,活躍校園文化,促進學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)造性人才具有非常重要的意義。自己本身也應(yīng)努力學(xué)習(xí)一些管理科學(xué)、思想政治工作的論著,如領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),行政管理科學(xué),政工學(xué),社會心理學(xué),人才學(xué)等,用以指導(dǎo)自己的工作。作為學(xué)生干部,要干好工作,還要努力爭取學(xué)校有關(guān)部門、系的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任老師的指導(dǎo)和其它支持。如果東一錘西一棒,看上去忙忙碌碌,但結(jié)果什么工作都是不疼不癢,不深不透,還會因小失大,丟了西瓜揀了芝麻。工作計劃一定要周密、細致。只有密切聯(lián)系同學(xué),做同學(xué)的知心朋友,深入到同學(xué)中去,多方面地傾聽一般同學(xué)的意見,才能做到心中有數(shù),才能有效地保持和提高自己的影響力,團結(jié)同學(xué)一道工作。俗話說?眾人拾柴火焰高?,就是這個道理,學(xué)生干部如果脫離同學(xué),就如無源之水,失去了工作基礎(chǔ)。另一方面,切忌以主觀臆斷來確定主要矛盾和中心工作,否則,勢必造成嚴(yán)重的脫離實際現(xiàn)象,這樣非但不能搞好工作,反而會把問題搞糟。要抓中心工作和主要矛盾,首先必須學(xué)會正確區(qū)分中心工作和主要矛盾。學(xué)生干部要做好工作除必須具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心本職工作外,還需要逐步學(xué)會和掌握科學(xué)的工作方法和工作藝術(shù)。只有大家齊心協(xié)力,工作起來才能有較大干勁,才能出成績。多商量可以得到其他干部的支持,多通氣可以產(chǎn)生共識可協(xié)調(diào)工作,這是非常重要的。班委和團支部是班級的基本組織形式,工作的側(cè)重不同。只有每一位學(xué)生干部充分發(fā)揮自己的主觀能動性,同時激發(fā)每一位同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,整個班集體才能顯示出勃勃生機。對其他干部分管的工作,也應(yīng)該要有主動參與的精神,積極協(xié)助其他干部把工作做好。如果同類活動,可輪流主持,既增加鍛煉機會,又增進團結(jié)友誼。這樣,才會產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如果彼此得不到對方的支持協(xié)助,那么整個班級都可能會出現(xiàn)分崩離析的局面。整個班級工作不是每一位班團干部工作的簡單相加,而是學(xué)生干部工作的有機組合。盡管工作特點各有不同,但都存在著工作的統(tǒng)一性,都是青年群眾工作的組成部分,都是整個班級工作的一個系統(tǒng)。加強班團干部工作的協(xié)調(diào)與配合必須遵循如下原則: 協(xié)同原則。7.如何加強班、團干部工作的協(xié)調(diào)與配合? 班團干部同屬一個班集體,都有著共同目標(biāo)和共同使命,這就是為了貫徹黨各項方針政策、完成上級組織的各項工作,共同努力把同學(xué)們培養(yǎng)成為社會主義的建設(shè)者和接班人。積極參加集體的各項活動,接受班委安排 的工作,主動參與一切班級活動,重新贏得同學(xué)的信任,使自己更加成熟。學(xué)生干部應(yīng)該是處理學(xué)生中人際關(guān)系‘的‘‘藝術(shù)家?,如果不注意團結(jié)群眾的大多數(shù)或不善于團結(jié)他人,就失去了做工作的基礎(chǔ)。人格魅力、知識才能去影響別人,而不是用小得可憐的法定權(quán)力去指揮別人。學(xué)生干部與普通學(xué)生,在學(xué)歷、資歷、人格等方面都是平等的,因此學(xué)生干部不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居,不能高高在上,高劇臨下,不能如一些同學(xué)批評的?比班主任還班主任,那樣,把rq學(xué)擺在被服從的地位上,而應(yīng)當(dāng)是平等相待。在班集體中,每個成員可能存在著分工上的不同,有的是干部,有的是普通同學(xué),這只表示著我們每個人為集體服務(wù)的方式上有所不同。要搞好學(xué)生工作,離不開集體內(nèi)部成員的同心協(xié)力,離不開外部力量的支持和幫助。之后又鬧情緒,總愛以?性格上的原因?原諒自己。七、當(dāng)干部落選了,應(yīng)怎樣對待? 當(dāng)干部落選了,情緒免不了低落,心理不平衡,白怨自艾,心理感到很委屈……應(yīng)如何對待落選呢?是自暴自棄?還是重新振作?孔子主張?吾日三省吾身?,可見,落選干部應(yīng)從自身尋找落選原因,從自己的工作能力、工作方法、工作作風(fēng)、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)成績等方面去徹底反思自己,這有利于針對自己的缺點、不足之處制定恰當(dāng)?shù)母倪M措施,并督促自己在行動上嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)揮自己的長處,?退而不休?,努力上進,爭取下一屆選舉,當(dāng)選為學(xué)生干部。在共同做好學(xué)生膳食管理工作中,要充分發(fā)揮橋梁,紐帶作用和民主監(jiān)督作用。(三)在與有關(guān)部門的共同工作中,要謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真負責(zé),耐心細致。注意處理和協(xié)調(diào)好各方面的工作,尤其是文體娛樂活動與學(xué)習(xí)的關(guān)系,注意彼此之間的工作協(xié)調(diào)與配合,寓學(xué)習(xí)于各種活動中,一切文體活動都要以不妨礙正常的教學(xué),生活秩序和不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)為前提??偠灾?,各部門的部長(委員)要明確職責(zé),明確分工,共同努力搞好學(xué)生工作。(一)首先要明確自身職責(zé),盡職盡責(zé)做好各部門有關(guān)的工作。形勢與政策?教育課,積極協(xié)助和配合班主任或政治輔導(dǎo)員,做好學(xué)生的曰常思想政治教育工作。系班的宣傳部長(委員)要結(jié)合本系本班的實際,在校學(xué)生會宣傳部長的指導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開展工作。系學(xué)生會女生部長在校學(xué)生會女生部長的指導(dǎo)下,結(jié)合本系特點開展工作,同時,還應(yīng)經(jīng)常與系女生指導(dǎo)教師或女教師聯(lián)系,共同做好本系女生工作。否則,就失去設(shè)女生部長的意義。女生有女生的特點。女生部長是校系學(xué)生會中負責(zé)女生工作的學(xué)生干部。校系學(xué)生會文體部長要協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門在學(xué)生中積極開展各種有益于身心健康的文化、娛樂、體育活動的組織工作,如周末舞會、歌手大獎賽、文娛演出、各種體育競賽,積極協(xié)助學(xué)校體育運動委員會開好每年一度的校田徑運動會等,收集反映并幫助解決學(xué)生在文體方面的問題。文體部長(委員)是負責(zé)學(xué)生的文化、娛樂、體育工作的學(xué)生干部。大學(xué)生都住在學(xué)校,日常的衣、食、住、行等生活問題具體而瑣碎,因些,生活部長(委員)的工作量大,比較辛苦,且服務(wù)性較強。用高標(biāo)準(zhǔn)來要求學(xué)習(xí)部長(委員)的話,他們應(yīng)該能發(fā)揮自己的主觀能動性,多與其它部門(委員)聯(lián)系,主動自覺地把學(xué)習(xí)滲透融匯到其它部門的一切可能的各項活動中。校學(xué)生會學(xué)習(xí)部長要協(xié)助學(xué)校及有關(guān)部門經(jīng)常性地開展教與學(xué)質(zhì)量的檢查,組織收集同學(xué)的意見,反映并協(xié)助解決教學(xué)中的有關(guān)問題,組織開展全校性歲有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動,如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,學(xué)術(shù)報告會,教學(xué)座談會,學(xué)術(shù)活動月,學(xué)習(xí)競賽等,指導(dǎo)和檢查系學(xué)習(xí)部,學(xué)習(xí)委員的工作等。學(xué)習(xí)部長(委員)是負責(zé)有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的工作。六、應(yīng)如何當(dāng)好學(xué)生干部各部門的委員? 高校校、系學(xué)生會,班委會各部部長、委員,是學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要成員,如何切實當(dāng)好學(xué)生干部各部門的部長、委員,對于加強學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),促進學(xué)生干部隊伍的健康成長具有重要意義。第四,在各項工作多而雜,任務(wù)繁重的情況下,正職干部要帶頭倡導(dǎo)優(yōu)良的工作作風(fēng),對工作要有深入細致的了解,力戒浮夸,力求務(wù)實,講求實效,重在落實。要以平等的態(tài)度尊重其他干部,充分聽取他們的意見,集中大家智慧,合作共事,同舟共濟。要做到這一點,就必須牢牢抓住中心工作,實事求是地分析、研究各項具體工作。校系班各級集體橫向、縱向工作聯(lián)系很多,如何抓住中心工作,抓住主要矛盾,以此帶動和促進全面工作,這里面確實有許多學(xué)問。充分調(diào)動全體領(lǐng)導(dǎo)成員的積極性,發(fā)整體優(yōu)勢。重大問題必須集體討論,允許和鼓勵全體干部成員暢所欲言,充分發(fā)表意見,?一把手?要在高度民主的基礎(chǔ)上,達到高度的集中。要有自己的獨立見解,但又不固執(zhí)己見,要有膽識,但又不莽撞,要能?出主意?,二是要善?用干部?充分發(fā)揮一班人的作用。學(xué)生會、團支部、班委會作為各級領(lǐng)導(dǎo)集體,搞好內(nèi)部團結(jié),協(xié)調(diào)工作,形成集體優(yōu)勢尤為重要。擔(dān)任學(xué)生會主席、團書記、班長不是為了當(dāng)官,撈取政治資本,謀取私利,而是為同學(xué)服務(wù),為大家辦事,要高度負責(zé),不能敷衍塞職;辦事公道,是非分明,不謀私利,不絢私情;大膽實踐,勇于開拓,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高和完善自己;努力探索,尋找科學(xué)的辦法和有效途徑,不斷開創(chuàng)各級工作的新局面。學(xué)生干部的正職對校、系、班集體工作負有全面的、主要的責(zé)任,主持領(lǐng)導(dǎo)校、系、班集體的全面工作,因此,要當(dāng)好?一把手?,就要站得高,看得遠,善于從宏觀上全面思考、觀察處理問題,就要時刻不忘身負的重任,恪盡職守,盡心盡責(zé),不孚眾望。五、應(yīng)如何當(dāng)好學(xué)生干部的正職? 學(xué)生干部的正職,指的是校系學(xué)生會的主席,各系團總支書記以及各班的班長和團支部書記等主持校系學(xué)生會及各班全面工作的學(xué)生干部,是各級領(lǐng)導(dǎo)班子中的?一把手?,在各級工作中起著關(guān)鍵的作用。?任其下去,求得和平和親熱,或者輕描談寫地說一頓,不作徹底解決,保持一團和氣,結(jié)果是有害于團體也有害于個人?。堅持原則,辦事公道,可能會暫時遭到誤解,甚至得罪某些同學(xué),但是,為了維護集體的根本利益,為了搞好本單位本部門的工作,也必須一如既往,堅持下去。當(dāng)學(xué)生干部就要不怕辛苦。為同學(xué)服務(wù)是光榮的也確實是辛苦的,優(yōu)質(zhì)服務(wù),付出更多,更辛苦。不管他是學(xué)校的學(xué)生干部,還是系里的學(xué)生干部,甚至是班上、小組的學(xué)生干部,他們所做的具體工作就是為同學(xué)服務(wù)。只有嚴(yán)格管理,沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),管理難于持之以恒。如果你把當(dāng)學(xué)生干部作為鍛煉自己的工作能力為同學(xué)服務(wù),多做好事實事的好機會,那么你就不會有諸如?辛苦?、?得罪人?、?不劃算?的抱怨。首先要明確當(dāng)學(xué)生干部的目的是什么?如果你想以權(quán)謀私,撈油水,逞威風(fēng),那么這個學(xué)生干部則最好別當(dāng)。這首?八字歌?,可以讓學(xué)生體會到,學(xué)生干部的威信乃源于自身德、智、體、美、勞全面發(fā)展,從而在工作和學(xué)習(xí)中更高,更嚴(yán)地要求自己。由此可見,學(xué)生干部要在學(xué)生中樹立?一呼百應(yīng),的威信,良好的人際關(guān)系必不可少。大家都知道美國解放黑奴的總統(tǒng)一一亞伯拉罕、林肯,他是一個偉大的人物,是一個成功的入,然而在他年輕的時候,他并非是一個易于相處的人,大半生的命運也很曲折坎坷,他是在幾次失敗后,才逐漸認(rèn)識到與人友好相處的重要性。最后,要努力發(fā)展與他人良好的關(guān)系,要學(xué)會做同學(xué)的知心朋友。所以,學(xué)生干部要努力培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)慎密的良好學(xué)風(fēng),力戒不懂裝懂,一知半解或不求甚解,甚至投機取巧。學(xué)生以學(xué)為主,如果處理不好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,就要影響到到學(xué)習(xí)。很多事實表明,學(xué)生干部只有處處走在同學(xué)前面,工作才能取得主動權(quán),才能真正贏得同學(xué)的信任和支持。要有民主作風(fēng),辦事公平,要言必有信,
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