內科護理工作長遠規(guī)劃(參考版)
2024-11-15 12:42本頁面
【正文】 。十、嚴格遵守衛(wèi)生院制定的其他院規(guī)院紀。八、每周一上午8點開周例會，匯報科室存在的問題，傳達院委會精神，不得缺席。每天認真整理病房床單元，保持治療室、值班室的干凈衛(wèi)生。危重病人要做到床前交接班。五、上班不遲到、不早退。四、當輸液患者可疑或發(fā)生輸液反應時，應立即停止輸液，換用新的輸液器，改用靜脈滴注生理鹽水維持靜脈通路。三、輸液、加針、起針，必須由護士操作執(zhí)行，嚴禁病人或病人家屬自己操作。二、注射、輸液必須嚴格執(zhí)行“三查七對”，并注意配伍禁忌。嚴禁一次性配藥針管重復使用。在以后的工作中，我將做到護理工作規(guī)范化、技能服務優(yōu)質化、基礎護理靈活化、愛心行動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃、有重點,護理工作有措施、有記錄,始終以愛心、細心、耐心為基本,努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質服務。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。護理工作是一門精細的藝術。我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理職業(yè)價值的核心，是提高人的健康水平，提高人的生活質量。護理服務是一種技術性服務，我們的服務對象可能會包容你的服務態(tài)度，卻會挑剔你的護理技術，這是不可或缺的；四是藝術價值。對工作負責的態(tài)度，對病人熱情的態(tài)度，是難以用價格來衡量的服務價值；二是知識價值。怎樣做才能體現(xiàn)護理工作的專業(yè)價值呢？這可從四個方面來體現(xiàn)：一是服務價值。小到一次翻身、一個表情，可能帶給病人不同的感受，都與護士的責任相關。護士值班時，負責的是全病區(qū)幾十個生命，稍有疏忽或懈怠，都有可能給人之最寶貴的生命造成永遠無法挽回的損失，這種損失是世間任何東西都無法彌補的。面對寶貴的生命時，她們的責任是一個嚴肅的詞匯。21歲這年，我終于圓了自己的護士夢。第四篇：呼吸內科護理工作心得體會提起護士，高翹的燕尾帽，挺白的束腰大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里，人們腦海中總會浮現(xiàn)出影視作品里的白衣飄飄、溫婉可人的年輕女性形象。我們科室是一個凝聚力很強的團隊，以病人為中心，深入開展優(yōu)質護理服務，為創(chuàng)造安全的護理工作壞境而共同奮斗。李主任指出培訓是護士提升的有利途徑，而月總結則是提高護理質量的有效措施。xx護士長讓大家暢所欲言，針對工作中存在的建議和問題，大家進行了熱烈的探討。xx護士針對主班崗做了匯報，主班是醫(yī)護合作的重要樞紐，作為科里資歷最深的護士，她一直為我們把關，讓大家更安心的去工作。接下來是xx和xx兩位責任組長分別針對一級質控做了匯報，指出10月份組內存在的問題，并提出了整改措施，讓我們意識到在工作中的不足及下一步如何去做，我們共同的目標就是保證患者安全。會議開始前，我們每個人自我介紹，通過交談，我驚訝的發(fā)現(xiàn)李主任不僅認識我們每一個人，也對我們每個人有或多或少的了解，一輪自我介紹下來，我們緊張的氣氛也隨之消失。內科護理工作十月總結2十月風涼，吹落一地枯黃，秋天總是讓人悲涼，更多的是迷茫，當我們踟躕不前的時候，需要有個方向。我們科室是一個凝聚力很強的團隊，以病人為中心，深入開展優(yōu)質護理服務，為創(chuàng)造安全的護理工作壞境而共同奮斗。李主任指出培訓是護士提升的有利途徑，而月總結則是提高護理質量的有效措施。**護士長讓大家暢所欲言，針對工作中存在的建議和問題，大
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