關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理工作的通知(參考版)
2024-11-15 12:42本頁面
【正文】 附件：未歸檔合同情況說明。四、在簽訂、履行合同和合同管理中失職、瀆職或以權(quán)謀私，損害國家和公司利益的，視情節(jié)及造成后果的輕重，追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任并進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（見附件）三、公司各部門不得以自己名義對外私自簽訂合同，也不得對外提供擔(dān)保。（單位）負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視合同管理工作，加強(qiáng)合同審核，督促本部門員工及時將合同歸檔，進(jìn)一步防范和化解合同風(fēng)險。如渠道員代簽代理商合同，部分員工代替本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字等。甲乙方名稱錯誤。，合同最后一頁加蓋公司公章。對于不配合學(xué)生教育工作的家長，我部將報請學(xué)生處酌情處理。定期或不定期與學(xué)生家長聯(lián)系，向?qū)W生家長通報學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等情況。四、建立與學(xué)生家長的通訊聯(lián)系制度。本學(xué)期是“三校整合”后的第一學(xué)期，各項(xiàng)工作任務(wù)較為繁重，班主任老師在做好其他工作的同時，力爭做到與本班30%以上的學(xué)生談心一次。三、建立班主任與學(xué)生的談心制度。班主任工作日志的記錄情況將作為班級量化管理和優(yōu)秀班級評比的加分項(xiàng)目。班主任工作日志要做好八個方面的記錄：①開展思想政治教育的有關(guān)內(nèi)容；②與學(xué)生談話、與學(xué)生家長聯(lián)系和跟蹤教育的情況；③召開班會的情況；④學(xué)生干部、入黨積極份子選拔與培養(yǎng)情況。二、推行班主任工作日志制度。班主任老師要及時了解學(xué)生出勤情況，對學(xué)生違紀(jì)要及時批評教育。由各班學(xué)生干部負(fù)責(zé)對本班學(xué)生出勤情況進(jìn)行記錄，對學(xué)生出勤情況實(shí)行一周一報，每周報班主任老師簽字確認(rèn)?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、建立學(xué)生考勤情況周報表制度。發(fā)現(xiàn)上述問題，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。在黨員介紹信中應(yīng)注明具體的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入黨組織全稱，完整填寫身份證號碼、黨費(fèi)交納至年月、有效期、聯(lián)系電話等內(nèi)容，必須加蓋公章，并在介紹信和存根的連接部位加蓋騎縫章。黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)工作要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，對黨員組織關(guān)系介紹信，要分裝訂成冊，妥善保管。黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)程序是：先將黨員原單位組織關(guān)系介紹到組織人事部，由組織人事部轉(zhuǎn)接到黨員所去的單位?，F(xiàn)就我局黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，要求如下：目前人事關(guān)系已經(jīng)調(diào)轉(zhuǎn)到其他單位的黨員，組織關(guān)系仍沒有調(diào)轉(zhuǎn)的，務(wù)必于4月底前及時為黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。九、高校工委組織部一般在每周一的下午辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。八、民辦高校和獨(dú)立學(xué)院的黨組織關(guān)系仍由高工委組織部辦理。六、高工委所管理的省部屬院校及民辦、獨(dú)立學(xué)院之間可互開組織關(guān)系介紹信，除此一律需要高工委介紹信轉(zhuǎn)接。五、黨員聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式一般應(yīng)填寫黨員調(diào)離后能夠聯(lián)系到的號碼。組織關(guān)系介紹信的有效期限為：市內(nèi)不超過一個月，外省市不超過三個月，黨員必須在有效期內(nèi)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。三、轉(zhuǎn)出地填寫轉(zhuǎn)出黨員的總支部名稱，轉(zhuǎn)入地填寫黨員最終所去單位的名稱。屬于多名黨員集體從一個單位黨組織同時轉(zhuǎn)移到另一個單位黨組織的，可在《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹
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