【正文】 。井口檢修房施工常用工器具應(yīng)規(guī)劃區(qū)域、堆放整齊、標(biāo)識(shí)清楚，不影響外觀形象，違者限期整改，并處罰款50元，整改不力或重犯者，加重處罰同第一款?，F(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電和地下埋設(shè)電纜均要有明顯標(biāo)志，違者處罰100元。設(shè)備的防護(hù)和隔離設(shè)施必須完善，不完善者處罰100元，并限期完善。各辦公室、各車間、職工宿舍及其門前屋后和施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的保潔 區(qū)內(nèi)，須保持干凈、整潔、衛(wèi)生、無雜物和垃圾，排水系統(tǒng)暢通，場(chǎng)地路面平整無積水。施工的材料設(shè)備堆放必須按統(tǒng)一規(guī)劃，堆放設(shè)備要整齊。各施工作業(yè)點(diǎn)，每天下班前須進(jìn)行自檢，應(yīng)做到工完料盡場(chǎng)地清。違者限期整改，另處罰款200元。第二十六條 文明施工違章的責(zé)任者或是指揮者、或是管理者、或是操作者，應(yīng)在事實(shí)調(diào)查清楚的情況下處罰責(zé)任者或處罰施工單位。罰500元2進(jìn)行違章或事故處罰時(shí)，默認(rèn)或指使有關(guān)人員降低處罰標(biāo)準(zhǔn)或免于處罰。罰100元未按隱患整改通知單要求整改或未整改。罰200元1對(duì)作業(yè)性違章，裝置性違章，指揮性違章，視而不見，不制止，不糾正，不進(jìn)行處罰和教育。罰100元1默認(rèn)機(jī)械設(shè)備未按計(jì)劃?rùn)z修帶病運(yùn)行。罰200元1施工負(fù)責(zé)人擅自更改經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施，安全措施或工作票。罰100元1經(jīng)批準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書或安全措施有錯(cuò)誤或缺陷,審批者負(fù)主要責(zé) 任，編寫者負(fù)直接責(zé)任。罰 100元班組長(zhǎng)（施工負(fù)責(zé)人）班前不進(jìn)行安全交底，或無交底記錄。罰50元違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定，安排不符合身體健康要求的人員上崗。罰200元安排未經(jīng)安全教育或安全考試不合格的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。罰100元無視現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度或現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度不健全。罰100元無視安監(jiān)部門、安監(jiān)人員的警告，未及時(shí)消除事故隱患。第二十三條指揮性違章的責(zé)任者是作業(yè)指揮者，因指揮性違章發(fā)生的事故要追究指揮者的責(zé)任。罰機(jī)電隊(duì)500元第六章指揮性違章第二十一條指揮性違章的定義：指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，工作負(fù)責(zé)人，違反勞動(dòng)安全法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、各項(xiàng)安全措施和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。罰 50元攪拌機(jī)料斗提升鋼繩斷股，變形，嚴(yán)重銹蝕或料斗沒有掛鉤。罰安監(jiān)員50元18井口信號(hào)與絞車控制回路不閉鎖的。罰50元1機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)，帶電部分無保護(hù)罩。罰 30元1絞車提升連接裝置及制動(dòng)系統(tǒng)、鋼絲繩不符合《煤礦安全規(guī)程》；絞車沒有調(diào)試合格就投入使用的。罰50元1易燃、易爆區(qū)，消防器械(材)配備不齊，不符合消防規(guī)程要求，無警告標(biāo)志。罰 50元施工現(xiàn)場(chǎng)，高處作業(yè)區(qū)域的孔洞無牢固的蓋板或圍欄。罰50元電氣安裝工具，絕緣工具未按規(guī)定定期檢驗(yàn)。罰20元電焊機(jī)，攪拌機(jī)，外殼無接地保護(hù)。罰機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)100元在金屬容器內(nèi)施焊，容器外無專人監(jiān)護(hù)。罰20元提升、懸吊設(shè)備、設(shè)施及其連接裝置未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行檢查的。第十九條裝置性違章的責(zé)任人是管理人員、設(shè)備（或設(shè)施）的直接領(lǐng)導(dǎo)，因裝置違章而造成的事故要追究此類人員的責(zé)任。罰責(zé)任人200元第五章裝置性違章第十七條裝置性違章定義域：是指工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及工器具不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定要求及技術(shù)措施、安全措施不能保證人身和設(shè)備安全的一切狀態(tài)。罰責(zé)任人100元60、檢修檢查機(jī)電設(shè)備時(shí)，不掛“有人工作，嚴(yán)禁送電”警示牌者。罰200元5絞車司機(jī)斷電放飛車者。罰100元5絞車司機(jī)開車在井口區(qū)域、激光盤、吊盤及吊盤以下車速超過2m/s時(shí)。罰50元5各機(jī)房未執(zhí)行來人登記制度。罰監(jiān)護(hù)人50元5在立井內(nèi)接風(fēng)筒或維護(hù)風(fēng)筒時(shí)，操作人員因疏忽掉落工具器物者。罰 50元50、風(fēng)筒刮破或受其它物體擠壓通風(fēng)不暢未及時(shí)處理。罰 50元4傘鉆入井時(shí)發(fā)現(xiàn)傘鉆上有懸掛或放置的工器具螺栓等雜物。罰值班電工100元4無證操作各種施工機(jī)械，或無準(zhǔn)駕證駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛。罰100元4抓巖機(jī)司機(jī)操作抓巖機(jī)時(shí)，不系保險(xiǎn)帶。罰責(zé)任人50元4工作面出現(xiàn)透水預(yù)兆或有害氣體超限時(shí)，不及時(shí)撤人而繼續(xù)施 工者。罰 50元澆筑作業(yè)未按規(guī)定裝料或未清除桶外粘附物。罰300元3剩余炸藥、雷管未按規(guī)定及時(shí)清退的。罰 100元3未執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”制度的。罰跟班隊(duì)長(zhǎng)100元3除爆破員和押運(yùn)人員外的其他人員與爆炸品同罐下井的。罰50元3爆破材料未分開放入專用器具并上鎖的。罰跟班隊(duì)長(zhǎng) 100元2打錨桿眼時(shí)未先處理活矸浮石、未先進(jìn)行敲幫問頂?shù)?。罰50元2大件設(shè)施升降通過各盤時(shí)未派專人監(jiān)護(hù)的。罰50元2吊桶載渣翻矸作業(yè)時(shí)未關(guān)好井蓋門者。罰100元2井口工及吊盤信號(hào)工未及時(shí)清掃各盤造成小石渣墜落井下者。罰30元2吊桶運(yùn)行時(shí)，物料或人員超出吊桶外的。罰50元1入井人員不按規(guī)定佩戴安全帶的。罰50元1超員乘坐吊桶的。罰50元1在井口20m范圍內(nèi)吸煙或有其他火源的。罰50元1各崗位未按規(guī)定執(zhí)行交接班制度的。罰30元1倉庫管理人員未按規(guī)定要求對(duì)所管轄范圍進(jìn)行巡視，為做好“四防”工作的。罰負(fù)責(zé)人20元調(diào)度值班員無記錄、記錄不全、記錄錯(cuò)誤者。罰100元并禁止上崗。罰50元施工現(xiàn)場(chǎng)打鬧嬉戲。罰 30元隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施把警告牌移為他用。罰 50元不按規(guī)定著裝，穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋、短褲進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。第十五條作業(yè)性違章的責(zé)任者是違章者本人，因作業(yè)性違章而造成的事故要追究違章者本人的責(zé)任。第四章作業(yè)性違章第十二條作業(yè)性違章定義域：指在施工中，不遵守《煤礦安全規(guī)程》和《核桃峪煤礦反違章及考核管理辦法》，或違反施工的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。第十條對(duì)因違章而發(fā)生事故（含死亡、重傷、輕傷、惡性未遂）的處理執(zhí)行公司現(xiàn)行安全考核辦法。無安全施工措施。第九條有下列情況之一的，施工人員有權(quán)拒絕施工，并可向上級(jí) 或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第三章查處違章的原則第七條反違章要堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰的原則，對(duì)違章進(jìn)行罰款必須遵守本規(guī)定，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，杜絕“說情”，做到實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)法。第二章違章的分類第五條從施工（生產(chǎn)）活動(dòng)的組織與造成事故的直接原因、主要原因及領(lǐng)導(dǎo)原因來區(qū)分，違章可分為作業(yè)性違章，裝置性違章，指揮性違章和違反文明施工規(guī)定四類。核桃峪煤礦措施立井《施工組織設(shè)計(jì)》和項(xiàng)目部《管理制度匯編》。靖煤集團(tuán)《煤礦職工安全手冊(cè)》。第三條本實(shí)施細(xì)則制定的依據(jù)中華人民共和國國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全檢查局頒發(fā)的《煤礦安全規(guī)程》2010版。第五篇：反事故、反違章實(shí)施細(xì)則反違章實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全施工管理，規(guī)范職工的行為，對(duì)習(xí)慣性違章做到有章可循，違章必究，避免和減少發(fā)生各類人員傷害事故，特制定本細(xì)則。例如，提高操作規(guī)程的可操作性，在重要操作步驟前加提示，以免遺漏；強(qiáng)化按照規(guī)程進(jìn)行操作的訓(xùn)練，強(qiáng)化對(duì)重要操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)的訓(xùn)練；定期檢查危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源，并使操作者熟知，而不敢輕易違章。1盡可能采用防錯(cuò)、容錯(cuò)措施人是最可靠、也是最不可靠的，人行為的可靠性是很難預(yù)測(cè)的。安全文化的獎(jiǎng)懲制度，應(yīng)該賞罰分明。這是最根本的，最有效的，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的。雖然違章發(fā)生在個(gè)人身上，但它不是一個(gè)孤立的事件，如果他周圍的人都有很強(qiáng)的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)，都把違章視為絕對(duì)不可容忍的行為，都有良好的按規(guī)程操作的習(xí)慣，那么違章就沒有生存的土壤。正如杜邦公司的名言：安全一旦成為習(xí)慣，事故離我們就很遙遠(yuǎn)?！痹趯?shí)際工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)勢(shì)必釀成事故，后患無窮，嚴(yán)重威脅著安全生產(chǎn)。要養(yǎng)成良好習(xí)慣人們?cè)诠ぷ?、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養(yǎng)成習(xí)慣就很難改變。反之，環(huán)境好，能調(diào)節(jié)人的心理，激發(fā)人的有利情緒，有助于人的行為；物設(shè)置恰當(dāng)、運(yùn)行正常，有助于人的控制和操作。環(huán)境、物的狀況對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)過程的人也有很大的影響。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的管理，不斷改善作業(yè)條件。要抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，安監(jiān)人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。把上述兩種人作為反“習(xí)慣性違章”的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)教育、培訓(xùn)、管理，并分別針對(duì)其特點(diǎn)加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施，就可有效控制“習(xí)慣性違章”行為，降低事故發(fā)生率。(2)青年員工他們多為新工人，往往安全意識(shí)較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心、好勝心強(qiáng)，極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。班組長(zhǎng)要敢于抓“習(xí)慣性違章”，就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班。7．重點(diǎn)抓好兩類人班組長(zhǎng)是班組的核心，他們既是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，又是管理者。5建立健全安全檔案建立健全安全檔案，是班組安全建設(shè)的基礎(chǔ)工作，對(duì)于了解掌握班組安全建設(shè)的發(fā)展變化情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，吸取教訓(xùn)，克服缺點(diǎn)，為不斷推進(jìn)科學(xué)的安全管理積累資料都有重要的意義。(4)分配任務(wù)，做好共同作業(yè)中的配合與聯(lián)系的安排，保證集體作業(yè)中的安全。(2)進(jìn)行勞保用品穿戴情況的檢查。發(fā)現(xiàn)健康狀況不良、疲倦或帶著煩惱和心事上崗的人員，應(yīng)給予教育、幫助或臨時(shí)調(diào)換其工作。開好班前會(huì)開好班前會(huì)是做好班組安全管理的重要手段，其主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾面：(1)從業(yè)人員健康和心理狀況的認(rèn)證。在職培訓(xùn)要讓員工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到“四比”(比敬業(yè)愛崗態(tài)度、比職業(yè)技術(shù)水平、比實(shí)際操作能力、比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，“三不”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。提醒您：針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心理．甬正反兩方面的典型案例分析其危害性．啟發(fā)員工自覺遵章守紀(jì)．增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，通過自查自鈾，自我揭露．同時(shí)查糾身邊的不安全行為。(3)要使操作人員強(qiáng)化法律意識(shí)。安全是企業(yè)的第一需要，是企業(yè)的生命，確保安全是每個(gè)員工的責(zé)任。(2)要使操作人員了解人的基本心理特性，人性的弱點(diǎn)，了解人為什么會(huì)失誤，弄清楚人的行為與動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系，人的需要與價(jià)值觀之間的關(guān)系。那樣，必將導(dǎo)致頻發(fā)事故，使企業(yè)蒙受巨大損失，甚至失去生存能力。安全與風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)問題的兩面，有了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)也就有了安全意識(shí)，這樣就會(huì)警惕各種危險(xiǎn)源，提高責(zé)任感。那么，班組應(yīng)怎樣抓好反違章工作呢?1．加強(qiáng)教育、培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)因?yàn)榇蠖鄶?shù)違章者主要是主觀認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤或出于無意、無知，所以教育、培訓(xùn)非常重要。(3)有些違章出于一時(shí)的錯(cuò)誤閃念。5．其他情況的多發(fā)(1)責(zé)任心和安全意識(shí)比較差的人容易違章。在低潮期，人則處于較差狀態(tài)。人的行為受這三種生物節(jié)律的影響。3．違章的多發(fā)行業(yè)違章在維修行業(yè)中，特別是在電氣維修中更為普遍，尤其是在電氣搶修中。在絕大多數(shù)情況下，機(jī)器正常運(yùn)行，雖然人的工作負(fù)荷很小，但又不能離開作業(yè)區(qū)域或做其他事情，此時(shí)非常容易產(chǎn)生心理疲勞從而導(dǎo)致違章。(6)復(fù)雜操作，如飛機(jī)起飛、著陸過程，復(fù)雜系統(tǒng)的啟動(dòng)過程(核電廠反應(yīng)堆啟動(dòng)過程)。(3)帶電作業(yè)(4)有污染的作業(yè)，例如，在高噪聲、含有毒物質(zhì)、有放射性物質(zhì)的環(huán)境下作業(yè)。2．違章的多發(fā)作業(yè)違章的多發(fā)作業(yè)有：(1)高空作業(yè)，高層建筑，架橋、大型設(shè)備吊裝。(3)根據(jù)異常事件按時(shí)間分布的統(tǒng)計(jì)，結(jié)果表明異常事件的發(fā)生率在凌晨4：00～6：00出現(xiàn)峰值。有時(shí)在交班前，為了趕在下班前完成某項(xiàng)任務(wù)，草草收尾，因而遺漏某個(gè)操作或有意違規(guī)，以達(dá)到加快完成任務(wù)的目的，結(jié)果導(dǎo)致嚴(yán)重的事故。交接班前后的一個(gè)鄰近時(shí)間段，有人稱之為“注意力低峰”。這個(gè)時(shí)候，操作人員思想受干擾較多，工作時(shí)注意力容易分散而導(dǎo)致違章。從大量違章事件統(tǒng)計(jì)分析，可以得出以下規(guī)律。四、違章發(fā)生的規(guī)律違章屬于隨機(jī)事件，所以違章的具體發(fā)生是很難預(yù)測(cè)的。正是由于存在這些原因，一方面容易導(dǎo)致工作質(zhì)量無法保證，另一方面就易引發(fā)員工違章違紀(jì)冒險(xiǎn)作業(yè)等。(2)作業(yè)環(huán)境不適作業(yè)環(huán)境不適應(yīng)工人操作也是引發(fā)違章違紀(jì)操作的一個(gè)