反違章、保安全活動月實(shí)施方案精選(參考版)
2024-11-15 12:52本頁面
【正文】 摘自電力安全生產(chǎn)報(bào)。習(xí)慣性違章具有頑固性、盲目性、普遍性。對發(fā)生的習(xí)慣性違章，不論是否造成事故，都應(yīng)采取針對性對策，小題大做，舉一反三，引以為戒，我們要牢記：對習(xí)慣性違章的處罰是對職工最好最大的幫助。組織發(fā)動干部職工開展安全競賽活動，征集反習(xí)慣性違章的警語、口號，使反習(xí)慣性違章家喻戶曉，深入人心。對習(xí)慣性違章必須形成一個(gè)上下左右共誅之，干部職工共討之的局面，使習(xí)慣性違章如過街老鼠，人人喊打。如“千次操作無差錯(cuò)”競賽對“兩票”不合格，實(shí)行一票否決，這樣，既大大提高了“兩票”合格率，減少了操作失誤和差錯(cuò)，也使各類違章行為明顯下降。實(shí)行以教為主，教罰結(jié)合。不斷完善安全規(guī)章制度做到有章可循，違章必究。也有工作人員帶情緒上班，看什么也不順眼，聽什么也不順耳，為了急于求成，習(xí)慣性違章行為必然隨之出現(xiàn)。消除不良的精神狀態(tài)。加強(qiáng)培養(yǎng)事故處理的應(yīng)變能力。其次要控制好個(gè)人行為，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng)，忠誠老實(shí)的操作（作業(yè)）態(tài)度。許多違章行為，違章者存在一知半解猶豫不決狀態(tài)，無法判定出行為的錯(cuò)誤之處，因此提高工作人員的安全素質(zhì)和工作技能不容忽視。此外，通過學(xué)習(xí)同行業(yè)的“事故快報(bào)”，“事故通報(bào)”等，利用血和淚的教訓(xùn)以及日常工作中違章者現(xiàn)身說法等形式，進(jìn)行生動感人的安全思想教育，同時(shí)通過組織觀看一些科教影視安全記錄片，使職工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力。鑒于習(xí)慣性違章的嚴(yán)重危害性，針對習(xí)慣性違章的特點(diǎn)，為確保安全生產(chǎn)，我們應(yīng)采取什么樣的措施來杜絕習(xí)慣性違章行為呢？以教育為前提，幫助職工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，提高遵章守規(guī)的自覺性。因外部環(huán)境影響而違反安全規(guī)程。因配合不好，交待不清，作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。圖省事，嫌麻煩，貪圖方便，沿襲舊的不良習(xí)慣，導(dǎo)致違反安全規(guī)程。剖析習(xí)慣性違章者的心理狀態(tài)，有以下幾種：不信規(guī)程信經(jīng)驗(yàn)，抱僥幸心理，認(rèn)為違反安全規(guī)程也不會造成事故。習(xí)慣性違章一害個(gè)人，二害家庭，三害集體，已成為電力生產(chǎn)事故的普遍性原因。由于習(xí)慣性違章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重傷、死亡，因而，這種帶有守舊傳統(tǒng)和僥幸心理的違章行為有時(shí)會給違章者帶來臨時(shí)效益，如省時(shí)省力，所以，習(xí)慣性違章還很有市場。這些違反安全規(guī)章的行為，由師傳徒，由甲及乙，僥幸變“經(jīng)驗(yàn)”，習(xí)慣成自然，以其特有的隱蔽性往往不被人們所認(rèn)識。表現(xiàn)為違章操作、違章指揮。第五篇：安全之我見反習(xí)慣性違章安全之我見——深刻反思，杜絕習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章由來已久，根深蒂固。安全是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，我們應(yīng)首先從思想上有一個(gè)深刻的認(rèn)識，結(jié)合現(xiàn)在開展的安全生產(chǎn)月活動，從中找出自己存在的不足之處，積極進(jìn)行整改，要持之以恒，在思想意識中重視起來，從實(shí)際行動中體現(xiàn)出來，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的電力生產(chǎn)方針，狠抓安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)點(diǎn)和安全管理的薄弱點(diǎn)，做到“從我做起，決不違章”，把安全措施落實(shí)到安全工作之中，在全員、全方位、全過程預(yù)防中，不斷提高事故預(yù)測和預(yù)控能力，確保安全目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。所以說“安全生產(chǎn)”是我們電力企業(yè)和職工的生命線，而對安全生產(chǎn)威脅最大的就是違章作業(yè)。如果再問大家一個(gè)問題：是否真正的把安全規(guī)程落實(shí)到實(shí)際工作中？大家會異口同聲的說是的。嚴(yán)格執(zhí)行部門量化管理下崗規(guī)定或者本班組量化管理規(guī)定及各種規(guī)章制度，每月評出最好和最差。加大檢查力度：班長、安全員認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場或試驗(yàn)班各個(gè)小組，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)在化驗(yàn)工作中未作好安全防護(hù)措施及時(shí)責(zé)令整改。每周五安全活動時(shí)要對一周來的工作進(jìn)行分析，分析安全措施是否完備，危險(xiǎn)點(diǎn)分析是否切合現(xiàn)場實(shí)際，采取的防范措施是否合適，“三講一落實(shí)”活動是否落實(shí)。切實(shí)做到按規(guī)程操作儀表與實(shí)驗(yàn)?；?yàn)班每月考試一次，主要內(nèi)容為試驗(yàn)方法、原理及操作注意事項(xiàng)。堅(jiān)持每月每人至少提問一次《安規(guī)》的化學(xué)內(nèi)容。吸取本公司“”事故和其他廠事故教訓(xùn)，結(jié)合本班實(shí)際情況開展宣傳教育。第三篇：化驗(yàn)室反違章保人身措施發(fā)電部化學(xué)化驗(yàn)室反違章保人身措施電力系統(tǒng)78%以上的事故是由于習(xí)慣性違章造成的，就誘發(fā)事故的原因來講，習(xí)慣性違章是導(dǎo)致事故的人為因素，危險(xiǎn)點(diǎn)是引發(fā)事故的客觀因素，習(xí)慣性違章與危險(xiǎn)點(diǎn)相結(jié)合，很容易造成事故，因此，要防止事故的發(fā)
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