freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

保衛(wèi)部20xx開展“反違章、查隱患、堵漏洞、保安全”活動方案(參考版)

2024-11-15 12:32本頁面
  

【正文】 附安全檢查要點:(1)個人防護用品佩戴:安全帽,工作服、安全鞋、防護眼鏡、防塵口罩、勞保手套(2)現(xiàn)場整理:未按規(guī)定放置、堆放材料;未定置擺放工具;設(shè)備、地面衛(wèi)生;(3)特殊作業(yè)許可:危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批,但安全措施未落實;在禁火區(qū)域內(nèi)違章動火作業(yè);作業(yè)時,監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌;高空作業(yè)時,任意擲扔物件;氣焊作業(yè)時忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離;非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);(4)安全警示:隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標志;任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的;安全標識牌破損或指示不明的;安全警示缺失的情況;(5)作業(yè)安全分析:工作前未檢查設(shè)備(施)或設(shè)備(施)帶故障、安全裝置不齊全便進行操作;設(shè)備運轉(zhuǎn)時,跨越、觸摸或擦拭運動部位(6)安全隱患:起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定;吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定;設(shè)備超速、超溫、超載荷運行;攀登吊運中物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留;廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物;(7)電氣,消防:在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定;調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源;檢修電器設(shè)備時未停電、驗電、接地及掛牌操作;安全電壓燈具與使用電壓及要求不符;(8)其它不符合“四不傷害”的作業(yè)行為。每發(fā)現(xiàn)一處不符合項扣2分。每發(fā)現(xiàn)一人不熟知扣5分。每缺一次記錄扣5分。每缺一項內(nèi)容扣5分。實時記錄巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題,匯總不符合項,由相關(guān)責任人制定整改計劃,并嚴格落實。(二)、進行以“反三違”為主的安全檢查。改善工廠硬件設(shè)施,提高公司全體員工的安全意識和安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)推進。各分公司針對發(fā)現(xiàn)的問題要及時制定整改措施,整改結(jié)果要核查,責任要落實,總部將對活動執(zhí)行落實情況進行定期檢查,督促。確?;顒釉鷮嵱行?、達到預(yù)定目的。—11月20日,實施治理階段。四、時間安排—11月5日,宣傳動員階段。近日,鄰近化工廠接連發(fā)生爆炸傷亡事故,說明化工企業(yè)的安全仍然是企業(yè)運行的重中之重。發(fā)現(xiàn)活動組織不力、干部跟班上崗履職不到位和“反三違、查隱患”不扎實的單位、個人進行通報批評,并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。加強工作督導。加強輿論宣傳。加強責任落實。七、活動要求加強組織領(lǐng)導。各區(qū)隊每旬組織一次與本單位相關(guān)的事故案例警示教育活動,并讓每位員工在接受事故案例教育后,先出心得體會,以及杜絕類似事故發(fā)生的承諾書。培訓中心要收集、整理本礦及神華集團今年以來發(fā)生的各類事故,制定計劃,對全員進行事故案例的培訓。精益化管理辦公室時推動公司崗位標準作業(yè)流程的主責部門,要制定《崗位標準 作業(yè)流程》考核辦法,定期對作業(yè)現(xiàn)場員工崗位標準作業(yè)流程的執(zhí)行情況進行督查,要嚴懲不安標準流程作業(yè)的人員,徹底扭轉(zhuǎn)員工依靠經(jīng)驗、習慣作業(yè)的現(xiàn)象,從根本上預(yù)防違章,防止各類事故的發(fā)生。對于出現(xiàn)三違的人員,要依據(jù)三違性質(zhì)和嚴重程度,采取曝光、經(jīng)濟處罰、辦學習班、停工待崗等手段,來懲處三違人員,切實通過嚴厲的懲處使員工在作業(yè)過程中不能違章,也不敢違章。(四)各單位要充分調(diào)動廣大職工的安全生產(chǎn)積極性,強化動態(tài)達標,抓好綜采工作面、各掘進工作面工程質(zhì)量、頂板支護、纜線吊掛、物料碼放、文明衛(wèi)生、等情況,安監(jiān)科、各職能科室要嚴格按照本安體系考核標準和其他相關(guān)制度進行考核。對于忽視安全、指揮員工冒險蠻干的現(xiàn)場跟班副隊長、班組長,礦堅決予以撤換,對于發(fā)生不安全行為的人員要按礦相關(guān)制度,進行安全培訓。(二)文件下發(fā)后,各單位必須認真組織向員工宣傳會議精神,并組織召開一次專題會議,重點研究討論本單位如何開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動,參加人員要包括班組長、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,會議要形成記錄,并對會議內(nèi)容嚴 格落實,安全監(jiān)察科負責對各單位會議的召開及落實情況進行檢查。職能科室要對檢查結(jié)果進行分析,對檢查出的重大隱患進行掛牌管理,定期進行復(fù)查、驗收,直至隱患消除。定期或不定期的開展不間斷的安全專項隱患排查、三違監(jiān)督檢查工作。(三)2014年7月26日以后為總結(jié)階段公司各單位、各有關(guān)部門要全面分析總結(jié)“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動的開展情況,查找問題不足,制定整改措施,達到以活動帶全年、以活動促長期工作的目的。五、活動安排(一)2014年7月1日至2014年7月10日為宣傳發(fā)動階段公司及基層各單位要認真落實文件精神,廣泛宣傳、層層發(fā)動,充分營造“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”的濃厚氛圍。三、活動主題及活動時間 活動主題:反三違、查隱患、堵漏洞、無事故 活動時間:2014年7月1日—2014年7月31日四、成立活動領(lǐng)導小組: 組 長: 副組長:成 員:各業(yè)務(wù)科室和基層區(qū)隊負責人活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察科,辦公室主任由安全監(jiān)察科科長趙洪玉兼任。一、指導思想以提高紅線、責任、風險、規(guī)則“四種意識”為主線,以推動本安體系落地工作為核心,以強化標準作業(yè)、狠反“三違”、查治隱患為重點,夯實安全管理基礎(chǔ),堅決遏止事故發(fā)生的勢頭,確保礦井安全生產(chǎn)周期持續(xù)延長。(四)嚴重違章行為:特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)資質(zhì)證書就上崗作業(yè);違章指揮強令冒險作業(yè);不按規(guī)定配備安全工器具和個人防護用品,未提供符合國家標準的勞動防護用品,并監(jiān)督從業(yè)人員正確使用;安全隱患整改通知單未按時關(guān)閉和反饋;安全檢查和隱患排查無記錄。安環(huán)部組織相關(guān)人員對發(fā)電廠“反違章、查隱患”專項活動總體情況進行檢查。結(jié)合本單位的實際情況,專(兼)職安全管理人員負責編輯各
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1