【正文】 （四）通過評(píng)選，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目的。（二）各科室要積極參與，密切配合，發(fā)掘先進(jìn)人物及其先進(jìn)事跡，培育先進(jìn)典型，保證評(píng)選質(zhì)量，確保整個(gè)評(píng)選活動(dòng)順利進(jìn)行。五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：成 員：六、工作要求（一）各科室和職工應(yīng)本著客觀真實(shí)的原則進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)時(shí)需要填寫評(píng)先評(píng)優(yōu)申報(bào)表并上交不少于800字的申報(bào)材料。申報(bào)程序：各科室先進(jìn)行民主推薦，于12月30日前將向行政辦公室申報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵候選人及先進(jìn)事跡書面材料，再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評(píng)選出5名崗位能手并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，全心全意為患者的健康服務(wù)，尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者，主動(dòng)為患者獻(xiàn)愛心、做好事、辦實(shí)事、解難事，并且兌現(xiàn)了無紅包、無吃請(qǐng)、無回扣的承諾，社會(huì)形象好，患者滿意度高。（七）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵 評(píng)選對(duì)象：全體職工。4．在崗位信息化考核中其業(yè)績(jī)考核成績(jī)居全院前十名。2．熱愛本職工作，把病人當(dāng)做自己的親人，為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)，在患者中有良好的口碑。（六）崗位能手 評(píng)選對(duì)象：全體職工。3．在醫(yī)療科研或其他方面積極攻克難關(guān)，取得重大突破，給醫(yī)院帶來較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；4．善于研究總結(jié)，并積極將所學(xué)傳授給身邊的同事。評(píng)選條件：1．通過自主創(chuàng)新，開展新技術(shù)項(xiàng)目填補(bǔ)了我院的空白。再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評(píng)選出10名先進(jìn)工作者并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在崗位信息化考核中成績(jī)?yōu)榍?0名。4．無違反計(jì)劃生育政策情況，沒有參加過法輪功等非法組織；沒有收受商業(yè)賄賂等違反行風(fēng)建設(shè)行為。2．愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范和單位、科室的各項(xiàng)規(guī)章制度；工作量較大，工作效率高，超額完成年初制訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。（四）十佳先進(jìn)工作者評(píng)選對(duì)象：各科室工作滿一年的職工均可參加評(píng)選。評(píng)選條件：在中層干部任期考核中成績(jī)?yōu)槿呵拔迕?。醫(yī)院根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，確定每季度文明服務(wù)示范科室名單，頒發(fā)流動(dòng)紅旗?？剖椅募Y料和辦公用品擺放有序，室內(nèi)無雜物、積垢，辦公室內(nèi)外長(zhǎng)期保持整潔衛(wèi)生?？剖胰藛T認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)?？剖胰藛T虛心聽取服務(wù)對(duì)象的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作；勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者和醫(yī)院職工提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，民主評(píng)議滿意度在95%以上。科室工作目標(biāo)明確，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，在全院各科室中處于領(lǐng)先或較好位次，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益明顯。模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，科室管理嚴(yán)格，服務(wù)機(jī)制健全，首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦理制、AB崗工作制等落實(shí)到位，能從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新服務(wù)方式方法。科室人員科學(xué)發(fā)展觀樹得牢，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的理念新，為群眾和醫(yī)院職工服務(wù)熱情、及時(shí)、周到。（二）文明服務(wù)示范科室評(píng)選對(duì)象：全院所有科室（每季度評(píng)選一次）。申報(bào)程序：科室于12月30日前將申報(bào)先進(jìn)集體的事跡材料以書面形式遞交至行政辦公室。7．積極開展醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按照活動(dòng)實(shí)施方案扎實(shí)有效地落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，積極參加志愿者活動(dòng)，并至少在一項(xiàng)主題活動(dòng)中取得前兩名的成績(jī)。5．科室人員按章操作，技術(shù)熟練，醫(yī)療質(zhì)量檢查和服務(wù)質(zhì)量檢查位居全院前列，業(yè)務(wù)科室完成目標(biāo)任務(wù)；職能科室工作效率高，完成各項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)工作任務(wù)。4．科室管理規(guī)范，模范落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，超額完成年初制訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，節(jié)約成本支出。3．科室環(huán)境整潔、舒適，服務(wù)承諾、便民措施等上墻公示。評(píng)選條件：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及政策，圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，全年既定考核目標(biāo)任務(wù)順利完成，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核得分在90分以上。二、評(píng)選原則遵循“公平、公正、公開”的評(píng)選原則三、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)和名額全院各科室及全體職工均可參與評(píng)選，其中： 1．先進(jìn)集體3個(gè)； 2．文明服務(wù)示范科室3個(gè)； 3．優(yōu)秀中層干部5名； 4．十佳先進(jìn)工作者10名； 5．科技創(chuàng)新標(biāo)兵1名； 6．崗位能手5名； 7．醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵5名； 8．優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名； 9．優(yōu)秀共青團(tuán)員10名； 10．優(yōu)秀護(hù)士12名； 11．巾幗標(biāo)兵10名。相信憑借這些追求和自我綜合素質(zhì)的不斷提高，孫洋洋同學(xué)會(huì)不斷進(jìn)步，成為一個(gè)名副其實(shí)的優(yōu)秀大學(xué)生。一切的成績(jī)終屬于過去，明日又是嶄新的一天。在學(xué)生課余生活方面，她與其他班委一同策劃組織本級(jí)活動(dòng)，如冬至全班包餃子，元旦舉行班級(jí)歡樂會(huì)，五一全班同游小南海，參加校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)等。在同學(xué)們之間發(fā)生矛盾時(shí)，能積極疏導(dǎo)，改善同學(xué)關(guān)系。2008年，通過評(píng)選，擔(dān)任班級(jí)生活委員一職。在宿舍生活中，能盡到宿舍長(zhǎng)的職責(zé)。2011年3月，經(jīng)過事先聯(lián)系，孫洋洋同學(xué)在安陽市市長(zhǎng)助理辦公室受到了市長(zhǎng)助理張善飛同志的接見，會(huì)面中張善飛同志對(duì)《秋水》雜志及孫洋洋同學(xué)等《秋水》主創(chuàng)人員予以表揚(yáng)及支持，并主動(dòng)贈(zèng)與其著作以示勉勵(lì)。在其主動(dòng)聯(lián)系之下，與四川省作家協(xié)會(huì)、云南省作家協(xié)會(huì)等一些專業(yè)作家建立了良好關(guān)系，為《秋水》雜志的文學(xué)可觀性的提高做出了努力。孫洋洋同學(xué)作為文學(xué)社學(xué)生代表，在成立大會(huì)上作了發(fā)言，之后擔(dān)任《秋水》學(xué)生主編，帶領(lǐng)學(xué)生編輯進(jìn)行雜志的收稿、選稿、校稿、出版工作。鑒于其良好表現(xiàn)，在第八屆社團(tuán)文化節(jié)中，被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”。2010上半年，舉辦了原創(chuàng)朗誦大賽、春游安陽系列活動(dòng)，承辦了河南省大學(xué)生校園征文大賽安師校區(qū)的比賽，帶領(lǐng)部分社員前往河南師范大學(xué)訪問學(xué)習(xí)。2009年因其在社團(tuán)中的良好表現(xiàn)，被選為楓葉文學(xué)社社長(zhǎng)。（2）秋水文學(xué)社工作2008年入校以后，孫洋洋同學(xué)加入楓葉文學(xué)社。更重要的是讓文學(xué)院的學(xué)生以宿舍為紐帶，同學(xué)與同學(xué)之間建立一種不是親人勝似親人的氛圍。在2009至2010學(xué)年中，舉辦了文學(xué)院宿舍聯(lián)誼活動(dòng)、宿舍文明建設(shè)月活動(dòng)、消防宣傳教育活動(dòng)、世界水日愛水世界活動(dòng)。2009年后半年，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，被選為文學(xué)院學(xué)生會(huì)勞衛(wèi)部副部長(zhǎng)。配合學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作，如檢查餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢查校園衛(wèi)生情況等。在2008至2009學(xué)年中，她同其他干事一起參與了宿舍文化建設(shè)，廚藝大賽，宿舍日常衛(wèi)生檢查，宿舍大功率用電器檢查，宿舍人員晚歸檢查等部口常規(guī)工作。通過這些努力，真正提高了自身素質(zhì)，為將來順利就業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。2010年參加河南省新銳征文比賽，獲得二等獎(jiǎng)。2009年暑假在家期間，與當(dāng)?shù)亟處熉?lián)合開辦作文培訓(xùn)學(xué)校，受到學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。作為一名中文專業(yè)的學(xué)生，提高自己的專業(yè)水平及適應(yīng)社會(huì)需要很重要。孫洋洋同學(xué)在學(xué)校中時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,真正在同學(xué)中發(fā)揮了模范先鋒作用。在其后的一年里，在提高自身思想素質(zhì)的同時(shí)，她還積極配合團(tuán)支書加強(qiáng)班級(jí)思想建設(shè)。在2009創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，被評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。進(jìn)入大學(xué)校園后，孫洋洋同學(xué)以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，事事身體力行。一，思想上：積極向黨組織靠攏一個(gè)人的成長(zhǎng)，與其思想的成熟是密不可分的。2013年1月27日第四篇：評(píng)優(yōu)評(píng)先事跡材料事跡材料孫洋洋，女，漢族，1989年3月26日生。同時(shí)，帶領(lǐng)其他教師進(jìn)行教育教學(xué)的研究工作，進(jìn)行了卓有成效的探索與實(shí)踐，取得了一定的成果。有多篇論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)：2011年《語文課堂情境的創(chuàng)設(shè)與運(yùn)用》、2012年《