保潔人員管理制度(參考版)
2024-11-15 12:32本頁面
【正文】 八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評糾正指導(dǎo)及評估屬下員工的工作成績。六、檢查各種保潔用品存量，協(xié)助主管編制材料購置計劃和器具，設(shè)施維修報告，減少損耗，控制成本。衛(wèi)生間的門墻、地面、鏡面設(shè)備、潔具等清潔情況。電梯外墻及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。六、督導(dǎo)員工愛護(hù)保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學(xué)使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設(shè)施、保潔器具或?qū)θ梭w造成傷害。并做好每天的保潔工作記錄表。三、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。1保潔人員試用期一個月，試用期開試用期工資，在試用期內(nèi)，不足半個月離職的，工資不預(yù)結(jié)算；超過半個月不足一個月離職的，應(yīng)提前二個星期提出申請，公司應(yīng)合理安排人員后方可離職，工資按試用期工資結(jié)算。1保潔人員離職應(yīng)前1個月提出申請，公司應(yīng)合理安排人員，私自或中途離職的，扣發(fā)保潔員未發(fā)工資并承擔(dān)給保潔單位造成的后果。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、下樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。拾到物品，應(yīng)及時上交。保潔人員在工作中要堅持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)下工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，要定期清洗自已保潔服裝，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋、裙子。當(dāng)日值班長須做好詳細(xì)記錄。做到物品誰損壞誰負(fù)責(zé)的原則。保潔人員應(yīng)隨時巡視保潔區(qū)域，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保證保潔區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負(fù)責(zé)的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。第十條 本制度規(guī)定內(nèi)容如同上級制度存在沖突的，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。第九條 如有職工和病人反映保潔人員工作不負(fù)責(zé)任，或因自身原因未按規(guī)定傾倒垃圾而造成不良后果的，一經(jīng)調(diào)查屬實的，一切責(zé)任自行承擔(dān)。第七條 保潔人員必須做到耐心細(xì)致，安全無事故。第四條 自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，虛心接受群眾意見，樹立為人民服務(wù)的思想。第二條 衛(wèi)生保潔人員必須自覺遵守作息時間，無特殊情況不得請假，日常清理自己所轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，上崗時統(tǒng)一著裝；其他清理工作由醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)度，保潔員必須服從。良村鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生保潔制度及措施為了更好地搞好我院環(huán)境衛(wèi)生，使我院環(huán)境衛(wèi)生保潔做到長效機(jī)制，人員分工明確，責(zé)任到人，充分調(diào)動保潔人員的工作積極性，對衛(wèi)生保潔人員的工作進(jìn)行規(guī)范管理，現(xiàn)結(jié)合我院實際，特制定本制度。三、紀(jì)律要求1．尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律；2．每天必須按時上下班，及時做好保潔工作。（五）行政辦公室：1．地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次，下班后完成，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無浮塵。保持會議室清潔。走道門窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；（三）衛(wèi)生間：各樓層衛(wèi)生間，每天隨時打掃，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池清潔，墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng)；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1