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公司保潔人員管理制度(參考版)

2025-07-27 18:47本頁面

　　

【正文】五、考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號類別工作細(xì)則分值評分標(biāo)準(zhǔn)1工作態(tài)度（10分）考勤3請假按相關(guān)制度酌情處理；無故曠工一次扣2分，工作時間不在工作崗位一次扣1分2儀表2不按要求穿戴勞保用具一次扣1分3工具間5保潔用具擺放整齊有序2分；保潔用具干凈無污物2分；工具間干凈無異味1分4常規(guī)工作（80分）常規(guī)工作（80分）衛(wèi)生間（15分）洗手臺3鏡子光潔1分，洗手池干凈無堵塞，水龍頭光潔，洗手臺臺面干凈無積水2分5茶水桶1無異味，干凈整潔1分6門面1無灰塵，無污漬2分7小便池2無明顯尿漬2分，池面感應(yīng)器無污漬1分8便坑2隔板無灰塵，無明顯污漬2分；便坑無污漬1分9拖把池1干凈無堵塞1分10窗臺1無灰塵，無雜物1分11地面2無痕跡1分，無積水1分12墻面1無明顯污漬，無蜘蛛網(wǎng)1分13環(huán)境1無異味1分14走廊（10分）地面3地面無污漬、無垃圾、無積水3分；墻邊墻角無灰塵、細(xì)碎垃圾堆積2分15墻面3墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)3分16天花板2天花板上無蜘蛛網(wǎng)2分17樓道（10分）臺階3臺階及樓道無垃圾

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2025-07-27 18:47

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【摘要】保潔公司管理制度公司的原則是：一般不聘用人浮于事的上層管理人員，只聘用具體辦事的中下層管理人員。被聘者每次應(yīng)與公司簽訂一年的工作合同，不簽者不得錄用。業(yè)務(wù)人員一般為兼職：即使專職也無保底工資，只發(fā)效益工資，具體協(xié)商后在“效益工資合同”中體現(xiàn)。各類人員一坦被聘用時，必須預(yù)交身份證復(fù)印件一份、一寸免冠照片六張，外地工另須具備：暫住證、做工證和上崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，[如需公司代辦，費(fèi)用一律自理]

2024-08-16 01:46

園區(qū)保潔人員管理制度(參考版)

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