【正文】 。司法所獲得集體獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人先進(jìn)事跡被報(bào)道、工作經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)肯定推廣，以收到證明材料為準(zhǔn)，由政工監(jiān)察科記錄，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，按量化標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芟鄳?yīng)工作經(jīng)費(fèi)。群眾滿意度工作參照縣局下發(fā)的通知意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)縣綜治委發(fā)布的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行考核，由政工監(jiān)察科牽頭，各科室協(xié)助、局領(lǐng)導(dǎo)分片抓，主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。全年在崗率在90%以上的視為到崗情況好。司法所人員工作牌，桌上牌，人員去向牌，服務(wù)承諾制度、職責(zé)分工、監(jiān)督電話，按要求對(duì)外公布，試點(diǎn)所在四月底之前落實(shí)到位，其他所在六月底之前落實(shí)到位。七、政工監(jiān)察工作思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)議提前12天通知各所負(fù)責(zé)人按要求參加，由政工監(jiān)察科組織到會(huì)人員簽字考勤并保留考勤記錄，年底按量化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。文章發(fā)表認(rèn)定：局辦公室根據(jù)刊物登載情況認(rèn)定。其它日常工作認(rèn)定：其他日常工作指局辦公室或其它科室以局名義下達(dá)的，函蓋全縣各司法所，除上述工作項(xiàng)目以外的工作任務(wù)。費(fèi)用上交認(rèn)定：完成局辦公室以局名義要求各所上交的各類費(fèi)用，含代收費(fèi)用，如代收上級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用、辦公用品購(gòu)置費(fèi)用等，要求時(shí)間及時(shí)、金額到位，根據(jù)上交記錄，以局辦公室認(rèn)定為準(zhǔn)。財(cái)產(chǎn)管理工作認(rèn)定：每年12月份進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清理，采用各所自查，報(bào)局辦公室備案，局辦核查方式進(jìn)行，以弄清司法所財(cái)產(chǎn)是否有遺失損毀現(xiàn)象，局辦公室根據(jù)各所財(cái)產(chǎn)登記備案及核查情況來(lái)認(rèn)定。檔案分類認(rèn)定:年終通過(guò)調(diào)閱或?qū)嵉夭殚喫痉ㄋ鶛n案資料，根據(jù)資料內(nèi)容是否進(jìn)行了形式上分類，以年終考評(píng)組認(rèn)定為準(zhǔn)。六、內(nèi)務(wù)管理工作調(diào)研文章認(rèn)定：文章須聯(lián)系工作實(shí)際、闡述作者對(duì)基層司法行政工作的見(jiàn)解，在結(jié)構(gòu)上包括論點(diǎn)、論據(jù)和由論據(jù)到論點(diǎn)的邏輯闡述，字?jǐn)?shù)在2000字以上，以報(bào)局辦公室為準(zhǔn)。非訴訟案件辦理認(rèn)定：各法律援助工件站辦理非訴訟法律援助案件，辦案件數(shù)由縣法援中心綜合案卷形式要件及案卷記錄真實(shí)性來(lái)認(rèn)定。訴訟案件推薦認(rèn)定：各法律援助工作站（聯(lián)系點(diǎn)）向縣法援中心推薦的訴訟案件，必須合乎法律援助申請(qǐng)條件，且應(yīng)具可訴性（以法院立案為準(zhǔn)），推薦件數(shù)以法援中心統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。五、法律援助工作站（點(diǎn)）名稱及工作制度上墻公布認(rèn)定：縣法援中心不定期檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、村級(jí)法律援助聯(lián)系點(diǎn)，看站（點(diǎn)）名稱牌懸掛是否正常，各項(xiàng)工作制度（含服務(wù)承諾）是否上墻公布。代寫(xiě)法律事務(wù)文書(shū)：11月底前將文書(shū)底稿送基層科，由基層科核定該項(xiàng)工作考評(píng)分。訴訟代理：11月底前各所將工作資料和判決書(shū)等有關(guān)材料報(bào)基層科，由基層科會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)核定該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和考評(píng)分。由基層核定該項(xiàng)工作考評(píng)分。安置基地建設(shè)：建成一個(gè)上報(bào)一個(gè)，由基層科會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地查看，認(rèn)定后核撥工作經(jīng)費(fèi)和核定考評(píng)分。安幫工作典型事例：事例要典型、突出，并有一定的學(xué)習(xí)教育意義。基層科會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)核定該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)及考評(píng)分。新增回籍人員銜接及安幫工作：由基層科月底前將本月回籍人員情況通知各所，各所于下月底前將本地區(qū)回籍人員的銜接、安幫情況反饋基層科，再由基層科及時(shí)在網(wǎng)上反饋到上級(jí)有關(guān)部門(mén)。工作計(jì)劃、小結(jié)和總結(jié)：由基層科實(shí)時(shí)登記，并核定考評(píng)分。三、刑釋解教人員安置幫教工作本級(jí)組織機(jī)構(gòu)名冊(cè)上報(bào)：4月底前報(bào)基層科，由基層科實(shí)時(shí)登記并核定考評(píng)分。糾紛調(diào)解典型案例上報(bào)：典型案例，是指案情相對(duì)復(fù)雜，調(diào)解難度較大，并有一定學(xué)習(xí)推廣意義的案例?！度嗣裾{(diào)解》雜志征訂：元月底前完成征訂任務(wù)，由基層科組織實(shí)施，并視任務(wù)完成情況核定該項(xiàng)工作考評(píng)分。矛盾糾紛排查周報(bào)表：由基層科實(shí)時(shí)登記，每月通報(bào)一次周報(bào)情況，在年底前根據(jù)各所上報(bào)情況會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)核定該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和考評(píng)分。村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)：建好一個(gè)上報(bào)一個(gè)，由基層科會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地驗(yàn)收，合格后核撥該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和核定考評(píng)分。每季度末，各所把本季度糾紛調(diào)解卷宗送基層科審核，由基層科會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)組織隨機(jī)抽查20%案件卷宗，所抽到需調(diào)查的對(duì)象事先應(yīng)保密，通過(guò)調(diào)查當(dāng)事人或其他相關(guān)人員，看雙方當(dāng)事人、調(diào)處過(guò)程和調(diào)處結(jié)果是否與事實(shí)相符，經(jīng)認(rèn)定后，核撥該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和核定考評(píng)分。二、人民調(diào)解工作人民調(diào)解工作臺(tái)帳：11月底之前，各所將臺(tái)帳送基層科審核，由基層科核定該項(xiàng)工作考評(píng)分。1“五五”普法驗(yàn)收：11月底根據(jù)督查記錄及驗(yàn)收情況，由科長(zhǎng)列表提出分值及經(jīng)費(fèi)核撥意見(jiàn)，局分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核撥該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建：10月份及次年3月份，由法宣科長(zhǎng)根據(jù)司法部、省廳、市局、縣局印發(fā)的民主法治示范村（社區(qū)）表彰命名決定，提出分值及經(jīng)費(fèi)撥付意見(jiàn)，市、縣級(jí)由局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核定分值及核撥工作經(jīng)費(fèi)；國(guó)家級(jí)、省級(jí)民主法治示范村由局分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核撥工作經(jīng)費(fèi)。法制宣傳常態(tài)化運(yùn)作及法宣創(chuàng)新：法宣“六進(jìn)”及送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，由分管副科長(zhǎng)每月5日前列表統(tǒng)計(jì)“六進(jìn)”開(kāi)展情況，提出分值及經(jīng)費(fèi)核撥意見(jiàn)，科長(zhǎng)核實(shí)，局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核撥該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)；法宣創(chuàng)新工作由科長(zhǎng)根據(jù)省、市推介情況擬寫(xiě)意見(jiàn)，局分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)并提出建議，局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核撥該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。全民普法考試：由分管副科長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)于考后3個(gè)工作日內(nèi)列表提出分值意見(jiàn)，科長(zhǎng)核實(shí)，局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核定考評(píng)分。重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法：由參與縣“五五”普法依法治理考核驗(yàn)收（或工作督查）的法宣科工作人員隨機(jī)抽查重點(diǎn)學(xué)法對(duì)象1020名學(xué)法記錄情況，在711月份，每月5日前列表提出分值意見(jiàn)，由科長(zhǎng)簽字核定考評(píng)分。第五篇：考評(píng)辦法實(shí)施細(xì)則南昌縣司法局2010年全縣司法所工作目標(biāo)管理及量化考評(píng)辦法實(shí)施細(xì)則一、普法依法治理、法治縣創(chuàng)建工作法律法規(guī)普及率：由參與縣“五五”普法依法治理考核驗(yàn)收（或工作督查）的法宣科工作人員抽查1020名普法對(duì)象，根據(jù)抽查情況列表，在711月份，每月5日前提出分值意見(jiàn)，由科長(zhǎng)簽字核定考評(píng)分。(二)信息稿酬按用稿得分計(jì)發(fā)。(八)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在信息上批示須反饋的，在7個(gè)工作日內(nèi)未作出反饋的，每次扣20分。(六)由于瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或誤報(bào)重要信息，造成工作被動(dòng)、受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的，根據(jù)實(shí)際情況每發(fā)生一起酌情扣除責(zé)任單位1050分；情節(jié)嚴(yán)重的，再予以通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)先資格。(四)每條信息不同層級(jí)采用可以累計(jì)計(jì)分。被國(guó)辦采用的每條計(jì)200分以上。來(lái)稿被金華市府辦《每日要訊》采用的每條計(jì)20分，《專報(bào)信息》、《工作交流》采用的每條計(jì)40分。三、任務(wù)指標(biāo)分設(shè)四檔任務(wù)指標(biāo)：(一)達(dá)標(biāo)分為80分的單位發(fā)改局、經(jīng)信局、教育局、公安局、民政局、財(cái)政局、人力社保局、國(guó)土局、交通局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、建管局、旅游局、國(guó)稅局、橫店影視文化管