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正文內(nèi)容

稅務(wù)職務(wù)犯罪的成因特點、表現(xiàn)形式及其對策精選五篇(參考版)

2024-11-15 05:49本頁面
  

【正文】 。堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧稅務(wù)和推進依法行政的高度,切實加強對本單位、本部門職務(wù)犯罪預(yù)防的領(lǐng)導(dǎo),落實職務(wù)犯罪預(yù)防責任制,既要明確領(lǐng)導(dǎo)責任,又要明確任務(wù),還要明確責任追究。從而有效地預(yù)防、控制和懲處稅務(wù)職務(wù)犯罪。對于那些嚴重損害群眾利益、恣意欺壓群眾,失職瀆職、給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失,作風(fēng)粗暴惡劣、造成嚴重后果,屢禁不止、頂風(fēng)作案等行為,要堅決查處,決不護短。如能及時抓住這些不良言行的關(guān)鍵時期,及時進行教育轉(zhuǎn)化,就會達到“治病救人”的目的。仔細分析犯罪人員的動態(tài)不難看出,在“發(fā)病”前都是有病兆。雖然職務(wù)犯罪的種類各有不同,但是他們蛻化變質(zhì),走上犯罪道路的根本原因,就在于對為人民服務(wù)的信念產(chǎn)生動搖,世界觀和人生觀產(chǎn)生了扭曲。各單位要把職務(wù)犯罪預(yù)防作為反腐倡廉的一項重要,切實擺上議事日程,落實組織領(lǐng)導(dǎo),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責,把職務(wù)犯罪預(yù)防同業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來,一起布置、一起檢查、一起考核,保證職務(wù)犯罪預(yù)防不留死角、不掛空擋。四要把預(yù)防職務(wù)犯罪與落實責任相結(jié)合,做到“防病治病”不推諉。凡是觸犯法律的的犯罪行為,要移送司法機關(guān)進行查處。對于那些抱著不拿白不拿、一筆兩筆無人知等僥幸心理,在泥潭越陷越深,經(jīng)不住功利思想侵襲的人,這些犯罪苗頭一旦出現(xiàn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部和組織要自覺接受監(jiān)督,不怕暴露問題,敢于承擔責任,敢于糾正中存在的問題。有的出手不凡,有的口出狂言等等。近年來,稅務(wù)系統(tǒng)查出了一些職務(wù)犯罪的人員,盡管為數(shù)不多,但這不僅影響了稅務(wù)執(zhí)法形象,也是稅務(wù)系統(tǒng)人才的損失。p三要把嚴懲職務(wù)犯罪與治病救人相結(jié)合,做到“手術(shù)治療”不護疼。要理順內(nèi)部關(guān)系,提高效率,轉(zhuǎn)變作風(fēng),實行事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處,從源頭上預(yù)防和糾正不正之風(fēng)。完善配套的執(zhí)法管理制度;在推行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,進一步完善“陽光稅務(wù)”機制,健全行政執(zhí)法過程中各個環(huán)節(jié)的程序規(guī)定,堵塞可能出現(xiàn)不廉潔和隨意執(zhí)法的漏洞。二要把提升人員素質(zhì)與強化執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合,做到“體格檢查”不定期。要運用正反兩個方面的典型深入開展示范教育和警示教育,剖析反腐形勢,法制案例,提高自我約束能力;要以開展學(xué)習(xí)先進典型事跡活動為載體,深入開展廉政教育和職業(yè)道德教育,不斷提高稅務(wù)執(zhí)法人員為人民服務(wù)的能力和水平,維護好稅務(wù)形象;要深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和稅務(wù)執(zhí)法人員理想信念教育、權(quán)力觀教育,使他們牢固樹立“執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨和群眾利益無小事的理念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,正確運用國家和人民賦予的權(quán)力。二、有效預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪的對策稅務(wù)職務(wù)犯罪雖是頑疾,但并非不治之癥,就像防病治病一樣,只要對癥下藥,也能藥到病除。四是監(jiān)督不力。三是管理欠缺。二是法規(guī)漏洞。經(jīng)濟發(fā)展的有限性與人們物質(zhì)欲膨脹的沖突,消費的超前性與生產(chǎn)落后性的矛盾是誘發(fā)稅務(wù)職務(wù)犯罪的內(nèi)因。因此,加強對稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪現(xiàn)象的研究,具有重要的理論和實踐意義,有利于揭示稅務(wù)職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀和特點,有利于探索預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪的策略和措施,從而更有效地控制稅務(wù)職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。第五篇:談稅務(wù)職務(wù)犯罪的成因與對策近年來,稅務(wù)部門認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,始終把預(yù)防職務(wù)犯罪、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)作為一項重要來抓,采取多項措施以增強執(zhí)法隊伍素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)水平,取得了良好的效果,但是伴隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,個別單位和少數(shù)執(zhí)法人員沒有經(jīng)受住各種利益的誘惑,稅務(wù)系統(tǒng)的職務(wù)犯罪活動成蓄發(fā)態(tài)勢,利用職權(quán)為小團體和個人謀私利、損害群眾利益的問題時有發(fā)生。要理順內(nèi)部關(guān)系,提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實行事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處,從源頭上預(yù)防和糾正不正之風(fēng)。完善配套的執(zhí)法管理制度;在推行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,進一步完善“陽光稅務(wù)”工作機制,健全行政執(zhí)法過程中各個環(huán)節(jié)的程序規(guī)定,堵塞可能出現(xiàn)不廉潔和隨意執(zhí)法的漏洞。二要把提升人員素質(zhì)與強化執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合,做到“體格檢查”不定期。要運用正反兩個方面的典型深入開展示范教育和警示教育,剖析反腐形勢,法制案例,提高自我約束能力;要以開展學(xué)習(xí)先進典型事跡活動為載體,深入開展廉政教育和職業(yè)道德教育,不斷提高稅務(wù)執(zhí)法人員為人民服務(wù)的能力和水平,維護好稅務(wù)形象;要深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和稅務(wù)執(zhí)法人員理想信念教育、權(quán)力觀教育,使他們牢固樹立“執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨和群眾利益無小事的工作理念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,正確運用國家和人民賦予的權(quán)力。二、有效預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪的對策稅務(wù)職務(wù)犯罪雖是頑疾,但并非不治之癥,就像防病治病一樣,只要對癥下藥,也能藥到病除。四是監(jiān)督不力。三是管理欠缺。二是法規(guī)漏洞。經(jīng)濟發(fā)展的有限性與人們物質(zhì)欲膨脹的沖突,消費的超前性與生產(chǎn)落后性的矛盾是誘發(fā)稅務(wù)職務(wù)犯罪的內(nèi)因。因此,加強對稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪現(xiàn)象的研究,具有重要的理論和實踐意義,有利于揭示稅務(wù)職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀和特點,有利于探索預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪的策略和措施,從而更有效地控制稅務(wù)職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。第四篇:談稅務(wù)職務(wù)犯罪的成因與對策(范文)近年來,稅務(wù)部門認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,始終把預(yù)防職務(wù)犯罪、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)作為一項重要工作來抓,采取多項措施以增強執(zhí)法隊伍素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)水平,取得了良好的效果,但是伴隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,個別單位和少數(shù)執(zhí)法人員沒有經(jīng)受住各種利益的誘惑,稅務(wù)系統(tǒng)的職務(wù)犯罪活動成蓄發(fā)態(tài)勢,利用職權(quán)為小團體和個人謀私利、損害群眾利益的問題時有發(fā)生。總之,做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作是遏制腐敗的治本之策,是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有效措施,是防范和減少職務(wù)犯罪,保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)順利進行的有效措施。同時針對稅收政策執(zhí)行中存在的普遍問題和漏洞,加強稅收政策的研究、改進和完善,避免執(zhí)法風(fēng)險。對稅收的征收、管理、稽查三個環(huán)節(jié)實行機構(gòu)、人員、職責三個方面的明確分離,切實健全相互制約和監(jiān)督的體系;推行辦稅公開制,完善評估標準,增強稅收執(zhí)法權(quán)運作的透明度,減少稅務(wù)人員特別是基層分局(所)長以稅謀私的籌碼。三是深化稅制改革,公平稅負,統(tǒng)一稅率,使不同所有制企業(yè)享受同等待遇,從而消除滋生稅務(wù)職務(wù)犯罪的稅制因素。一是改革現(xiàn)行“以支定收”的財政體制,實現(xiàn)由“計劃或任務(wù)治稅”向“依法治稅”的轉(zhuǎn)變,只要稅務(wù)機關(guān)確實依法做到應(yīng)收盡收,各級政府和上級機關(guān)均應(yīng)實事求是地調(diào)整收入計劃,嚴格做到依法治稅。各級稅務(wù)機關(guān)一方面要通過經(jīng)常性的稅收執(zhí)法檢查,對稅收執(zhí)法權(quán)的運行實施全過程監(jiān)督,確保權(quán)力運行到哪里,對權(quán)力的規(guī)范和制約也就延伸到那里,從而做到把問題盡可能地消滅在萌芽狀態(tài);另一方面要針對稅收執(zhí)法工作中容易發(fā)生瀆職侵權(quán)違法犯罪行為的重點環(huán)節(jié),大力加強執(zhí)法監(jiān)督和內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時予以嚴肅查處,使稅收執(zhí)法人員懾于法紀后果而不敢濫用稅收執(zhí)法權(quán)。要使稅務(wù)人員明白自己該做什么,如何去做,解決職責不清,責任淡化問題,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格依法辦事,減少職務(wù)犯罪的土壤。構(gòu)建科學(xué)嚴密的崗位責任制,加強崗位責任制實施情況的考核,也是預(yù)防職務(wù)犯罪的需要。一要認真落實稅收執(zhí)法責任制,推行執(zhí)法過錯責任追究制。同時,利用反面案例,警示稅務(wù)干部自覺查找存在的問題,及時加以糾正整改,做到有則改之,無則加勉。三是加強正反面教育,做到警鐘長鳴。有的稅務(wù)干部政治素質(zhì)政治素質(zhì)不低,但業(yè)務(wù)水平不高,往往會因為缺乏對稅收法律法規(guī)和政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí),執(zhí)行政策不到位,執(zhí)法程序不嚴謹,最后成為了被告。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)定期或不定期的對稅務(wù)干部進行政治思想教育,加強黨紀政紀學(xué)習(xí),使每一名稅務(wù)干部明白自己作為一名國家公務(wù)員,應(yīng)當樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀,依法行政,為國聚財,分清可為與不可為的界限,罪與非罪的界限,從而不斷提高思想覺悟,自覺維護和遵守稅法。(一)加強教育,提高稅務(wù)執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。四、預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪的對策如何在市場經(jīng)濟條件下搞好職務(wù)犯罪的預(yù)防工作是當前稅務(wù)部門面臨的一個新課題。目前一些稅務(wù)干部對罪與非罪的界限認識不清,認為執(zhí)法和管理過程中只有“為”了才可能犯罪,“不為”也就不會犯罪,甚至還有部分干部認為涉稅違法犯罪只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情、與己無關(guān),殊不知在平常的稅收征管查過程中的很多“不作為”都涉嫌失職瀆職犯罪問題。如中國第一大
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