【正文】 公司召開了基層建設(shè)現(xiàn)場會，宣傳公司基層建設(shè)工作政策要求，總結(jié)通報(bào)工作現(xiàn)狀，推廣工作經(jīng)驗(yàn)；舉辦基層建設(shè)工作培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)基層建設(shè)工作人員300余人；將基層建設(shè)工作作為公司處級干部和科級干部培訓(xùn)的必修課，提高公司各級干部的基層建設(shè)工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)對基層管理“落地”。各基層單位設(shè)立光榮榜，展示先進(jìn)典型的照片和事跡，利用基層班組小黑板文化陣地，樹員工身邊典型，講員工身邊故事，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、見賢思齊的良好氛圍。二是加大對先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道力度。一是為先進(jìn)典型脫穎而出提供競爭平臺。抓示范 充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用2013年，長城鉆探公司泰國GW80鉆井隊(duì)成功入圍中國石油“百個(gè)標(biāo)桿”單位，70166隊(duì)“嫁接國際先進(jìn)理念‘四字’準(zhǔn)則保安全”被評為“十大案例”。公司設(shè)立“三基標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理研究”課題，以海外項(xiàng)目部示范區(qū)和國內(nèi)基層單位標(biāo)桿隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)為范本，對基層隊(duì)的管理制度、目視化規(guī)范、企業(yè)文化標(biāo)識、裝備配套、生活設(shè)施等各項(xiàng)工作進(jìn)行充分調(diào)研，為三基工作標(biāo)準(zhǔn)化模板框架的制作儲備資料。按照打造“六優(yōu)團(tuán)隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“國際化鐵人式勘探隊(duì)伍”的工作目標(biāo)，公司制訂了三基工作五年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃，確定了各階段的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。一是做好頂層設(shè)計(jì)，細(xì)化實(shí)施方案。除此之外，公司還大抓大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育工作，制訂指導(dǎo)意見，提出了“三進(jìn)、三課、三結(jié)合”的教育模式，形成了一套適合基層員工的學(xué)習(xí)教育體系，形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。公司定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會，按時(shí)上好黨課，確?；鶎訂T工及時(shí)接受到公司形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任教育。通過開展“三個(gè)最佳”黨支部（最佳執(zhí)行力、最佳凝聚力、最佳創(chuàng)造力）、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，有效增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。鉆探行業(yè)從產(chǎn)生那一天起就和艱苦是分不開的，無論是走出去的隊(duì)伍，還是留在地區(qū)市場的隊(duì)伍，都需要克服方方面面的困難，因此，夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ)是關(guān)鍵。在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中，基層作為創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值、應(yīng)對各種復(fù)雜挑戰(zhàn)的基石，只有更加扎實(shí)地抓好基層建設(shè)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，才能為企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的原動(dòng)力。大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、不拘一格的用人政策，在艱苦的工作環(huán)境、重要的工作崗位、重大的課題和項(xiàng)目中大膽提拔使用優(yōu)秀青年人才，使青年人才各盡其才，才盡其用。疏通推薦渠道，推薦青年人才走上更重要的崗位。完善由部門榮譽(yù)評選表彰機(jī)制和黨委行政榮譽(yù)表彰序列共同組成的表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系，繼續(xù)做好青年科技人才、青年崗位能手等評選工作，落實(shí)相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，激勵(lì)廣大青年崗位奉獻(xiàn)成才。充分發(fā)揮團(tuán)組織聚集、發(fā)掘人才的優(yōu)勢，以團(tuán)支部、團(tuán)小組為活動(dòng)主體，廣泛動(dòng)員組織團(tuán)員青年投身到創(chuàng)新創(chuàng)效“四個(gè)一”活動(dòng)，努力增強(qiáng)青年的創(chuàng)新意識，提高青年的創(chuàng)新能力。根據(jù)階段性工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，使青年突擊隊(duì)競賽活動(dòng)從周期短、突擊性強(qiáng)的臨時(shí)會戰(zhàn)中解放出來，實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)建設(shè)過程的同頻共振。加大安全監(jiān)督檢查力度，開展好夜查、突擊檢查等各種形式的安全監(jiān)督活動(dòng)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。利用各種媒體，采取多種形式，強(qiáng)化青工安全知識的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)筑牢廣大青工安全生產(chǎn)的思想防線。企業(yè)發(fā)展，安全為天。同時(shí)通過各種形式，大力選樹、表彰在崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，推動(dòng)形成青工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮。技術(shù)比武活動(dòng)是錘煉青工隊(duì)伍，提升青工業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效載體。建立青工技能培訓(xùn)機(jī)制，扎實(shí)開展青工業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)，發(fā)揮各類培訓(xùn)基地的作用，強(qiáng)化這些陣地的育人功能，豐富育人內(nèi)容，建立起多層次的培育體系，豐富青工的業(yè)務(wù)理論知識，優(yōu)化青工隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。二、提升青年職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)加強(qiáng)青年職工技能訓(xùn)練、努力提高青工的崗位技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力是青年人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。深入實(shí)施青年書屋計(jì)劃，通過開展讀書交流座談等形式多樣的讀書學(xué)習(xí)求知活動(dòng)，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科技、文化、管理、經(jīng)營等方面的新知識和新技能，不斷完善個(gè)人的知識結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步強(qiáng)化愛國主義、集體主義和社會主義教育、科學(xué)精神教育，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一、培養(yǎng)青年職工的思想道德素質(zhì)做好青年人才培養(yǎng)工作，必須把思想道德素質(zhì)放在首位。高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是立企之本，興企之源。更偉大的成功還在孕育，更艱巨的任務(wù)仍在前方。這是自我書寫之路——“不清除廢料，不吸收新鮮血液，黨就沒有朝氣”，吐故納新道出全面從嚴(yán)治黨的智慧。在作為中國改革標(biāo)志之地的深圳蓮花山上，有座名為“自我完善”的塑像：半身大力士揮舞著錘頭和鑿子，劈開大石，雕塑自身?！蔽覀兟牭搅艘粋€(gè)政黨的時(shí)代之音，看到了一個(gè)國家的奮進(jìn)之姿，感受到了一個(gè)民族的深沉呼喚。嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，不僅是中國共產(chǎn)黨的成敗所在、中國的興衰所系，也會給世界以新的視角、新的方向。中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政模式、治理模式，中國共產(chǎn)黨自身的建設(shè)模式、管理模式，提供了一條與西方不同的道路。“把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活最終體現(xiàn)到調(diào)動(dòng)廣大黨員干部積極性、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上”，總書記的論斷，揭示了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的現(xiàn)實(shí)靶向：黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段，讓偉大事業(yè)與偉大工程協(xié)同推進(jìn)、相得益彰。以此考量，才更能理解嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的時(shí)代意義?！稗k好中國的事情，關(guān)鍵在黨?！熬驼伟l(fā)展而言，重要的不是政黨的數(shù)量，而是政黨制度的力量和適應(yīng)性。（七）費(fèi)正清曾說過，中國共產(chǎn)黨“滾雪球式的迅猛發(fā)展，是一個(gè)巨大的組織奇跡”。把傳統(tǒng)的優(yōu)勢凝固成制度的底座，把現(xiàn)實(shí)的問題關(guān)進(jìn)制度的籠子。廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、巡視工作條例，還有這次六中全會將要審議的黨內(nèi)監(jiān)督條例……十八大以來，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不僅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”。在歷史與現(xiàn)實(shí)構(gòu)成的坐標(biāo)系中，我們黨把對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的思考，鍛造成可靠的規(guī)范性力量。中國共產(chǎn)黨執(zhí)政成功與否，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅與否，最終體現(xiàn)在解決問題的能力和水平上。當(dāng)此之時(shí)，發(fā)展任務(wù)繁重，尤需以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，激發(fā)工作的動(dòng)力源；利益多元多樣，尤需以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨員的紀(jì)律性，促進(jìn)行為的規(guī)范化。俄羅斯著名學(xué)者尤里點(diǎn)名批評西湖邊的會所，嚴(yán)肅處理拉票賄選案，深入剖析巡視發(fā)現(xiàn)的問題……總書記在對問題的深刻認(rèn)知中，抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的痛點(diǎn)、盲點(diǎn)，對癥下藥、祛病強(qiáng)身。無論是黨員用嚴(yán)格的作風(fēng)書寫的答卷，還是黨組織在艱辛探索中找到的方向，都是我們黨能夠永葆生機(jī)的秘訣所在。難道有什么特殊黨員嗎？”回望黨內(nèi)政治生活的紅色傳統(tǒng)，一些好做法，也是在不斷探索中成熟的?！谶@里，大家都是同志。延安整風(fēng)時(shí)期，南方局機(jī)關(guān)的一次黨小組活動(dòng)中，小組長請周恩來作總結(jié)。弘揚(yáng)“紅色傳統(tǒng)”，構(gòu)成了黨內(nèi)政治生活的歷史坐標(biāo)。而在這前后相續(xù)的征程上，不斷完善黨內(nèi)政治生活，也需要把握住兩個(gè)坐標(biāo)：一個(gè)是“歷史”，另一個(gè)是“現(xiàn)實(shí)”。黨內(nèi)政治生活的根本目的，是為了增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，這“是比什么都還重要的事情，是解決黨的一切任務(wù)的中心關(guān)鍵與決定因素”。強(qiáng)調(diào)“不是聽你們講鶯歌燕舞的”，警示不能讓“利器”變成“鈍器”，“大膽使用、經(jīng)常使用這個(gè)武器，使之越用越靈、越用越有效”……總書記要求重拾批評和自我批評的武器，掃除了政治灰塵和政治微生物，讓黨的肌體更健康。批評和自我批評是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有力武器。時(shí)隔67年，這篇經(jīng)典文獻(xiàn)重新進(jìn)入人們的視野，正是因?yàn)樗ㄆ瀼刂裰骷兄频姆椒ㄕ?。民主集中制是中國共產(chǎn)黨的最大制度優(yōu)勢、中國特色社會主義的最大制度特點(diǎn)，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本原則。對黨員，紀(jì)律是高壓線；對政黨，紀(jì)律是生命線。紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。周恩來曾提醒，“所謂支部生活，并不是僅僅開會聽政治報(bào)告、交納黨費(fèi)就算完事，最要緊的是討論當(dāng)?shù)氐恼螁栴}、工作問題”。（五）毛澤東在《共產(chǎn)黨人》的發(fā)刊詞中寫道，“使黨鐵一樣地鞏固起來”。1980年，十一屆五中全會通過《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨內(nèi)政治生活重回正?；?，讓一個(gè)馬克思主義政黨煥發(fā)出蓬勃生機(jī)，推動(dòng)中國實(shí)現(xiàn)30多年的經(jīng)濟(jì)騰飛。三是平淡化。二是隨意化。一是庸俗化。仔細(xì)審視一些黨員在信念、紀(jì)律、作風(fēng)等方面出現(xiàn)的問題，無不與黨內(nèi)政治生活的松懈有關(guān)。身份轉(zhuǎn)變、思想解放，從單位人到社會人、從體制內(nèi)到體制外，組織管