【正文】 擺在更加重要的位置”……以猛藥去疴、壯士斷腕的決心從嚴(yán)治黨，必須使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。2016年初，總書(shū)記作出批示，要求各級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子重溫毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》一文。著力解決“發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠”等問(wèn)題，“促使全黨同志按照民主集中制辦事”……把握好民主與集中的辯證法，才能真正發(fā)揮好我們黨這一“最大的制度優(yōu)勢(shì)”。在某地黨委一次批評(píng)和自我批評(píng)的專(zhuān)題民主生活會(huì)上，10個(gè)上訪戶(hù)代表列席；被問(wèn)及感受時(shí)，一位上訪戶(hù)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)坐在前面，是不是紅了臉、出了汗，我不知道，但是我看到他的脖子根都紅了，這樣的效果我很滿(mǎn)意。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。（六）鄧小平在《建設(shè)一個(gè)成熟的有戰(zhàn)斗力的黨》一文中指出，“建立一個(gè)什么樣的黨的問(wèn)題，這不僅是我們這一代的問(wèn)題，也是下一代、再下一代的問(wèn)題”。多次引用“跳出歷史周期律”的窯洞對(duì)談，深情講述焦裕祿、谷文昌的事跡，在西柏坡的“六條規(guī)定”前一一對(duì)照……十八大以來(lái)，總書(shū)記在黨的歷史中體會(huì)信仰的力量、闡釋傳統(tǒng)的價(jià)值，尋找新的時(shí)代條件下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的正能量?；赝h內(nèi)政治生活的紅色傳統(tǒng)，一些好經(jīng)驗(yàn)，在一代代共產(chǎn)黨人中傳承。周恩來(lái)卻拒絕了，“該小組長(zhǎng)作總結(jié)。開(kāi)黨小組會(huì)，我們都要受組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)征路上的失敗和反思，民主集中制才真正成為組織原則和根本制度；“反右”擴(kuò)大化、大躍進(jìn)以及文化大革命等錯(cuò)誤，促成《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的制定?！案闳稳宋ㄓH、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買(mǎi)人心、拉動(dòng)選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之”，總書(shū)記曾以“七個(gè)有之”概括黨內(nèi)政治生活存在的問(wèn)題，讓不少人驚出一身冷汗。保持“問(wèn)題意識(shí)”，構(gòu)成了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的現(xiàn)實(shí)坐標(biāo)。塔夫羅夫斯基認(rèn)為，中國(guó)共產(chǎn)黨“最大的挑戰(zhàn)是在實(shí)踐中把中國(guó)革命斗爭(zhēng)傳統(tǒng)中黨的紀(jì)律和追求快速盈利的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)固有特征結(jié)合起來(lái)”。知乃行之始，行乃知之成。在現(xiàn)代政治學(xué)看來(lái)，制度化是組織和程序獲取價(jià)值觀和穩(wěn)定性的一種進(jìn)程。今年“七一”前夕，中共中央政治局審議通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，成為建黨95周年的一個(gè)“獻(xiàn)禮”?！靶≈侵问拢兄侵稳?，大智立法”。從價(jià)值路徑上的固本培元，到實(shí)踐路徑上的以上率下，再到制度路徑上的立規(guī)明矩，以黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，帶動(dòng)國(guó)家政治生活規(guī)范化，這是推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的必經(jīng)之道，也成為推動(dòng)國(guó)家法治進(jìn)程的必由之路。而美國(guó)學(xué)者福山在比較中美兩國(guó)政黨政治后得出結(jié)論，“中共具有強(qiáng)大政黨能力”。”政黨能力是影響一個(gè)國(guó)家政治發(fā)展和政治文明的關(guān)鍵，也在很大程度上影響著國(guó)家治理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)?！碑?dāng)中國(guó)共產(chǎn)黨掌舵“中國(guó)號(hào)”巨輪之時(shí)，政黨能力的提升與國(guó)家治理能力的提升是同構(gòu)的。在黨中央治國(guó)理政的戰(zhàn)略布局中，全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”之魂、戰(zhàn)略中軍帳之帥，體現(xiàn)了偉大事業(yè)與偉大工程的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的建設(shè)與治國(guó)理政的統(tǒng)一。以此考量，才更能理解嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的世界意義。當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)大選中兩黨競(jìng)爭(zhēng)形同鬧劇，當(dāng)一些國(guó)家的多黨制讓政治日益碎片化……更多人尋找著“中國(guó)為什么行”“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能”的答案。“我們這一代共產(chǎn)黨人一定要承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，把我們的黨建設(shè)好，團(tuán)結(jié)全體中華兒女把我們國(guó)家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大 10 復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。（八）中共七大召開(kāi)之時(shí)，毛澤東致開(kāi)幕詞說(shuō)，“中國(guó)之命運(yùn)有兩種：一種是有人已經(jīng)寫(xiě)了書(shū)的；我們這個(gè)大會(huì)是代表另一種中國(guó)之命運(yùn)，我們也要寫(xiě)一本書(shū)出來(lái)”。繼承前人的事業(yè)，進(jìn)行今天的奮斗，開(kāi)辟明天的道路。這也是自我完善之路——“黨面臨的?趕考?遠(yuǎn)未結(jié)束”“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，趕考奮進(jìn)道出引領(lǐng)民族復(fù)興的決心。第四篇：加強(qiáng)青年人才培養(yǎng) 筑牢企業(yè)發(fā)展根基加強(qiáng)青年人才培養(yǎng) 筑牢企業(yè)發(fā)展根基人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，人才強(qiáng)企是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有力保障。當(dāng)前，我們站在企業(yè)發(fā)展的嶄新起點(diǎn)上，努力做好青年人才培養(yǎng)工作，為企業(yè)改革發(fā)展打牢人才根基，是各項(xiàng)工作的重中之重。堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育武裝青年，用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想凝聚青年，堅(jiān)定青年的理想信念。廣泛深入地進(jìn)行艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢(shì)任務(wù)教育和與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的道德行為準(zhǔn)則教育，引導(dǎo)廣大青年進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐。大力加強(qiáng)青年職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年職工珍惜崗位，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，自覺(jué)增強(qiáng)投身 企業(yè)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。深入推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃，引導(dǎo)青年職工從各自的崗位要求出發(fā)，積極參與爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”、“導(dǎo)師帶徒”、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)。完善導(dǎo)師帶徒活動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)“青年科技能手”、“優(yōu)秀崗位能手”和技術(shù)狀元、技術(shù)能手的帶頭示范作用，組織組織開(kāi)展導(dǎo)師帶徒，建立師徒考核獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)師徒責(zé)任，激勵(lì)廣大青工多拜師，多求技。在認(rèn)真開(kāi)展青工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升青工的業(yè)務(wù)理論知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以班組、區(qū)隊(duì)為單位，廣泛開(kāi)展青工崗位技術(shù)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。三、搭建青年職工建功立業(yè)的廣闊平臺(tái)組織動(dòng)員廣大青年投身精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)青 年在生產(chǎn)建設(shè)的偉大洪流中受鍛煉，長(zhǎng)才干，走實(shí)踐建功成才之路，是青年人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。調(diào)動(dòng)發(fā)揮青年職工在礦井安全生產(chǎn)的生力軍作用，是青年建功實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)。發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際和階段性工作重點(diǎn)，通過(guò)舉辦安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年崗位建功的重要形式，是最具實(shí)踐性、最有時(shí)代性的青春建功實(shí)踐活動(dòng)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是檢驗(yàn)是青春建功行動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。四、營(yíng)造青年人才脫穎而出的良好環(huán)境建立青年人才評(píng)優(yōu)、激勵(lì)、推薦機(jī)制，做好優(yōu)秀青年人才的表彰和激勵(lì)工作，這是關(guān)心青年成長(zhǎng)進(jìn)步的重要體現(xiàn)，也是培養(yǎng)青年的重要方法。千方百計(jì)地為各類(lèi)青年人才創(chuàng)造成就事業(yè)的機(jī)會(huì)。深入開(kāi)展“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀青年人才作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后備人才，推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。第五篇：筑牢企業(yè)基層發(fā)展根基筑牢企業(yè)基層發(fā)展根基長(zhǎng)城鉆探公司作為中石油集團(tuán)公司工程技術(shù)服務(wù)板塊五個(gè)鉆探企業(yè)之一，經(jīng)過(guò)7年多的發(fā)展，隊(duì)伍分布在國(guó)內(nèi)十幾個(gè)省市自治區(qū)和海外30余個(gè)國(guó)家。抓思想 提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)基層建設(shè)的核心是思想建設(shè)。公司一方面突出黨支部建設(shè)，積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，制訂《黨的基層工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和《海外黨建工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，實(shí)現(xiàn)基層黨組織健全率100%。另一方面，公司還狠抓“三會(huì)一課”制度的有效落實(shí)。為方便國(guó)內(nèi)外基層員工參與“三會(huì)一課”，公司還設(shè)計(jì)搭建了黨建信息化平臺(tái)和AVcon視頻會(huì)議系統(tǒng)，確保了基層一線黨員組織生活正?；?。抓標(biāo)準(zhǔn) 建立科學(xué)規(guī)范制度體系按照著眼國(guó)際化水準(zhǔn)、適應(yīng)市場(chǎng)化規(guī)律的目標(biāo)要求，公司通過(guò)幾年時(shí)間的實(shí)踐總結(jié)和深入調(diào)研，形成了一套完善的制度體系，為公司基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的普及和推廣提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司形成了“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、協(xié)同協(xié)作、共建共創(chuàng)”的工作格局，建立起完整、系統(tǒng)、全覆蓋、全過(guò)程的管理體系和模式。二是廣泛收集基層建設(shè)的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法。三是研究編制了《實(shí)施“基層建設(shè)跨越工程”綱要》《三基工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和《三基工作實(shí)施細(xì)則》，設(shè)計(jì)了《三基工作標(biāo)準(zhǔn)化管理模板》和SOP操作流程，公司形成了能夠適應(yīng)不同類(lèi)型基層隊(duì)（涵蓋鉆井隊(duì)、修井隊(duì)、錄井隊(duì)、測(cè)井隊(duì)、測(cè)試隊(duì)、試油隊(duì)、鉆井液、固井隊(duì)等10余個(gè)專(zhuān)業(yè)隊(duì)種）的管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，使基層建設(shè)工作切合時(shí)代精神、沿著正確的軌道腳踏實(shí)地地前行。公司充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向作用，積極推動(dòng)基層建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制共享。公司在縱向上打造標(biāo)桿，通過(guò)考核和崗位技術(shù)比武，評(píng)選標(biāo)桿隊(duì)、優(yōu)秀井隊(duì)長(zhǎng)、星級(jí)黨支部書(shū)記和“崗位明星”；在橫向上培育樣板，公司在各個(gè)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培育樣板基層隊(duì)，形成了質(zhì)量效益標(biāo)桿隊(duì)、設(shè)備管理標(biāo)桿隊(duì)、水平井施工標(biāo)桿隊(duì)等一批專(zhuān)業(yè)先進(jìn)典型隊(duì)伍，其中，44支標(biāo)桿隊(duì)被評(píng)選為中國(guó)石油示范隊(duì)。公司在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“長(zhǎng)城鉆探基層建設(shè)工作專(zhuān)題”，交流基層建設(shè)典型案例200余篇，在《長(zhǎng)城鉆探報(bào)》上刊發(fā)“基層建設(shè)紀(jì)實(shí)專(zhuān)欄”，充分展示公司基層建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。三是多渠道開(kāi)展示范性培訓(xùn)。（作者單位：長(zhǎng)城鉆探工程公司）（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）