餐飲員工勞動合同(參考版)
2024-11-14 23:41本頁面
【正文】 第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。其中試用期至_____年_____月_____日止。甲方(公章)：________________法定代表人或委托代理人簽字或蓋章)：________________乙方(簽字或蓋章)：________________簽訂日期：________年____月____日餐飲員工勞動合同4甲方：________乙方：________根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條甲乙雙方約定的其他事項第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。(八)被依法追究刑事責(zé)任的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第七條社會保險與福利待遇經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。其中試用期至_____年_____月_____日止。甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日餐飲員工勞動合同3甲方___________________________________________經(jīng)營地址_______________________________________乙方__________居民身份證號______________出生日期____年____月____日家庭住址________________________________郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、勞動爭議處理第八條甲乙
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