【正文】 甲方： 乙方： 簽署日期： 餐飲員工勞動合同范本相關(guān)： 。 社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。 甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 九、其他約定 (二十四 )甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： ______________________。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二 )、 (三 )項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā) 481 號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 (二十一 )解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi) 辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。 (二十 )本勞動合同期滿即行終止。 七、勞動合同的解除和終止 (十九 )甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第 25 條、第 26 條、第 27 條、第 31 條和第 32條的規(guī)定。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 (十六 )甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙 方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 六、勞動紀(jì)律 (十四 )甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 (十一 )甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動保護和勞動條件 (九 )甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資 。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。 (七 )甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為 ____元 /月。 三、勞動報酬 (五 )甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 ___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 1 日。 (三 )乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容和工作時間 (二 )根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 __________崗位上工作。 一、勞動合同期限 (一 )本勞動合同自 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。 十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。 違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行 。 (二 )乙方違約的法律責(zé)任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用 。 未經(jīng)甲方同意乙方 不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。 十、保密條款 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等 。 (七 )、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時， 可共同協(xié)商下重新訂立合同。 乙方主體不存在 。 (五 )有下列情形之一的，勞動合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn) 。 (四 )有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的 。 (三 )有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的 。 (二 )有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作 。 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策 。 按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù) 。 八、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 。 七、社會保險和福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。 五、工作期限要求 乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣 ________元整 (￥ ________元 )，工資按月發(fā)放。 乙方工作崗位廚房總廚。 甲方： 法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）： 年 月 日 乙方： 年 月 日 餐飲員工勞動合同范本篇 6 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 期限 ____年 ,從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止 。若雙 方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 （七）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。 （五）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商 業(yè)性開發(fā)。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重 誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 （二）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。 （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： １、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的； ２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會 的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： １、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ２、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； ３、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； ４、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ５、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； ６、被依法追究刑事責(zé)任的。 （四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。 （三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 _____日。如甲方的工資制度發(fā)