【正文】 十九、下載《河北省選聘大學生村官登記表》，表頭字體、字號要大小一致，使用仿宋體填寫有關(guān)內(nèi)容，并用A4紙雙面打印。十七、“縣（市、區(qū)）委組織部意見”欄中填寫“同意”，應(yīng)屆畢業(yè)生由原生源地或戶籍、黨員關(guān)系所在地縣（市、區(qū)）委組織部填寫、蓋章；“三支一扶”、西部志愿者，由現(xiàn)所在單位所屬縣（市、區(qū)）委組織部填寫意見、蓋章。在校大學生士兵退役復學應(yīng)屆畢業(yè)生還需填寫入伍、復學情況，以及在部隊期間擔任的職務(wù)。同時，填寫在校期間在學校院系、班級所擔任的職務(wù)情況。十四、“選聘時間”欄填2016年。十二、“畢業(yè)院校系及專業(yè)” 欄中填寫畢業(yè)的院校、系及專業(yè)。獲得學歷但沒有學位的，和獲得學位沒有學歷的，按獲得的學歷或?qū)W位如實填寫。十、“有何特長”欄中填寫本人的業(yè)務(wù)專長。八、“健康狀況” 欄中根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”；有嚴重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實簡要填寫。填寫時，年份一律用4位數(shù)字表示，月份一律用2位數(shù)字表示，如“”。入黨時間填黨支部接收預(yù)備黨員的時間。五“政治面貌”欄中填寫中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團員或群眾?！俺錾亍睓谥刑顚憣W生本人出生的地方。三、“民族”欄中填寫民族的全稱(如漢族、回族、朝鮮族、維吾爾族等),不能簡稱。二、“姓名”與身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口名字一致。第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。服務(wù)期間，不得以任何方式借調(diào)到其他單位、部門工作。第二十六條自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)本市相關(guān)政策規(guī)定,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點扶持。第二十四條市、區(qū)可根據(jù)實際按照有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時間超過3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。第二十二條對第一次合同期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，根據(jù)有關(guān)政策享受待遇。第二十條考核優(yōu)秀的，按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎。第五章 待遇第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。（五）患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。（三）嚴重擾亂工作秩序，致使單位工作不能正常進行的。第十六條聘期內(nèi)，各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓納入干部教育培訓規(guī)劃。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾滿意率達到90%以上。注重維護班子團結(jié)，大局觀念強,善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。具有較強的市場經(jīng)濟意識和經(jīng)營管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟上做出突出成績。工作思路清晰，超額完成責任目標以及臨時性中心任務(wù)，所負責的各項工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟和社會發(fā)展做出較大貢獻。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想解放，勇于創(chuàng)新，團結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。第一次合同期設(shè)3個月試用期。第十二條掛點聯(lián)系村的領(lǐng)導干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對子，有針對性地開展幫扶工作。到村任職高校畢業(yè)生的人事檔案和黨團關(guān)系由各鎮(zhèn)負責管理。第九條高校畢業(yè)生擔任村“兩委”成員職務(wù)的，按照擔任職務(wù)的分工確定工作職責。第三章 崗位職責第七條根據(jù)工作需要和高校畢業(yè)生的專業(yè)特長，明確具體職責和工作分工。第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；（二）具有敬業(yè)奉獻精神，愿意為農(nóng)村服務(wù)，遵紀守法，作風正派；（三）年齡在25周歲以下，身體健康。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負責聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。第三條堅持“公開招考、統(tǒng)一派遣、分級管理、合同聘用”的原則。第四篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法第一章 總則第一條為加強選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》和《中共珠海市委關(guān)于加強區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。培訓上崗（9月15日前）各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進行為期7天左右的崗前培訓。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到者取消聘用資格。聘用（9月上旬）各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔?？忌P試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對?？忌稍诳荚嚱Y(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。筆試實行百分制。筆試（7月中下旬）筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時事政治等內(nèi)容。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持報名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務(wù)費手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報名。只有付費成功本次報名方為有效。報考者應(yīng)對在網(wǎng)上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。審查通過后的報考職位不得調(diào)換。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報考者補充?？忌凑找笕鐚崱⑼暾顚憘€人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。五、選聘程序（6月至9月）選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初查、筆試、資格復審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習期。在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出，當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導班子成員?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并根據(jù)本地實際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險和生育保險。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、其中到48個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。四、任職和待遇選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。二、選聘條件擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；學習態(tài)度好，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準）；在校期間曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。蓮山 課件 w YK M 4第三篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、選聘對象選聘對象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生，重點是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘。2411名高校畢業(yè)生入村工作后，如何扎根基層、發(fā)揮作用是我們面臨的全新課題。通過公開，使整個選聘工作始終置于紀檢、群眾、輿論監(jiān)督之下，始終在透明、公平、公正的環(huán)境中進行。選聘工作始終堅持“陽光操作”，實行職位、條件、標準、程序、結(jié)果“五公開”。在最后確定聘用人選時，完全尊重筆試、面試和考察結(jié)果，平等競爭，擇優(yōu)聘用。我市這次選聘，由于組織嚴密，得到了社會各界一致好評。這些積極探索，為這次選聘做到優(yōu)中選優(yōu)、合理使用提供了有力保障。對筆試和面試設(shè)置了不同的權(quán)重系數(shù)，實行量化計分，改主觀確定人選為按綜合素質(zhì)量化總分確定考察人選，使選聘工作建立在比較客觀、公正的基礎(chǔ)之上。在報名資格上，嚴格限定考生必須為全日制普通高校大專以上學歷畢業(yè)生，這在全省范圍內(nèi)還是首次。為了創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，市選聘辦充分利用報紙、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒手段，對選聘的重要意義、指導思想、原則條件、職位數(shù)量、報考資格、選拔程序、激勵政策等廣泛進行廣泛宣傳，積極營造了全市選聘工作的良好氛圍。各縣（市、區(qū)）、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東城區(qū)主要領(lǐng)導也經(jīng)常親臨選聘工作一線，推動了選聘工作順利開展。市委書記毛萬春多次作出批示，要求選聘工作一定要精心組織，確保公正、公開、透明，真正選出合格的大學生村干部。一是領(lǐng)導高度重視。我市首次選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，經(jīng)歷時間長、涉及面廣、任務(wù)繁重，并且具有很強的獨特性、超前性、探索性，在全省率先實現(xiàn)了一次性選聘到位、一村一名大學生村干部的目標。截止10月20日，全市2411名大學生村干部已全部分配到村，正式開展工作。在充分征求縣（市、區(qū)）和有關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《許昌市選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》，由各縣（市、區(qū)）選聘辦公室結(jié)合實際制定實施細則。各縣（市、區(qū)）選聘辦按照要求制定了《選聘高校畢業(yè)生到村任職分配辦法》，報市選聘辦審查。堅持“便于工作、利于管理、適于生活、保證安全”的原則，采取本人自愿與組織需要相結(jié)合、所學專業(yè)與實際需求相結(jié)合的辦法，確定選聘的大學生村干部所任職的行政村。各縣（市、區(qū)）精心制定《選聘高校畢業(yè)生到