大中專畢業(yè)生總結(jié)(參考版)
2024-11-14 18:29本頁(yè)面
【正文】 2006年3月2日就 業(yè) 情 況 總農(nóng)三師四十二團(tuán)2006年3月2日大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng) 結(jié)。四、今后的打算及建議引導(dǎo)和鼓勵(lì)大中專院校的畢業(yè)生來(lái)我團(tuán)工作，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，提高團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，最大限度地用好現(xiàn)有人才，大力培養(yǎng)和廣泛吸納各類高層次急需人才及具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才，真正使優(yōu)秀人才引得進(jìn)、用得好、留得住，同時(shí)努力營(yíng)造培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才的良好環(huán)境，為全面推進(jìn)我團(tuán)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的人才保障。三、存在的問(wèn)題由于我團(tuán)少數(shù)民族人口較少，只占總?cè)丝诘?%，地方少數(shù)民族畢業(yè)生在我團(tuán)就業(yè)后，在語(yǔ)言交流上存在不便，生活習(xí)俗上存在差異，加上剛出校門(mén)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、思想不穩(wěn)定、一部分在當(dāng)?shù)刂\到了好的工作崗位等原因致使部分少數(shù)民族畢業(yè)生放棄工作。在生產(chǎn)管理技術(shù)上，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排植棉能手手把手傳授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，及時(shí)給他們安排和指導(dǎo)當(dāng)前的工作任務(wù)。加強(qiáng)思想教育，做好穩(wěn)定工作。首先為他們解決了住房問(wèn)題，住房面積都在25平方米以上，總計(jì)1300余平方米。二、好的做法團(tuán)黨委對(duì)大中專畢業(yè)生來(lái)團(tuán)場(chǎng)就業(yè)高度重視，對(duì)承包土地的大中專畢業(yè)生給予優(yōu)惠政策，生產(chǎn)資料費(fèi)用由團(tuán)場(chǎng)墊支，對(duì)每個(gè)大學(xué)生每人發(fā)200元的生活費(fèi)，并鼓勵(lì)他們把自己的親戚朋友帶到團(tuán)場(chǎng)來(lái)承包土地。認(rèn)真貫徹落實(shí)對(duì)人才管理的相關(guān)政策，并不斷予以完善。３、制定和落實(shí)人才政策，營(yíng)造良好的政策環(huán)境。大力推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，構(gòu)筑完善的法律體系和積極向上的道德體系，提升社會(huì)、企業(yè)文化層次，建立以科學(xué)精神和職業(yè)道德為核心的道德體系。２、轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，營(yíng)造良好的社會(huì)人文環(huán)境。團(tuán)場(chǎng)不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，積極創(chuàng)造條件，優(yōu)化人才的工作、生活環(huán)境。１、積極創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在培訓(xùn)的方法和目標(biāo)上，采取從一般性的知識(shí)補(bǔ)缺提升到開(kāi)發(fā)人才潛能、激發(fā)創(chuàng)造力上來(lái)。４、創(chuàng)新人才培育機(jī)制。探索建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制。團(tuán)場(chǎng)出臺(tái)了人才政策，并做出規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層連隊(duì)專業(yè)人才合理有序流動(dòng)。開(kāi)辟引進(jìn)精英人才的“直通道”，凡是我團(tuán)所需的高層次專業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)時(shí)手續(xù)直接到位。創(chuàng)新引進(jìn)人才的渠道，開(kāi)辟引進(jìn)緊缺人才的“快車道”。對(duì)愿意到我團(tuán)就業(yè)的外地戶籍大、中專以上學(xué)歷畢業(yè)生，放寬政策，可待確定工作單位后，再辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。專業(yè)技術(shù)人才選拔工作體現(xiàn)出專業(yè)性特點(diǎn)，建立以“學(xué)術(shù)公認(rèn)”為標(biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)體系，重點(diǎn)推行聘用制和崗位管理制。大力推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。１、創(chuàng)新人才選拔機(jī)制。團(tuán)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨管人才的要求，形成團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門(mén)牽頭，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局。并積極探索建立人才投入保障機(jī)制，建立健全人才投入產(chǎn)出考核體系。３、加大人才工作的投入。同時(shí)制定了人才規(guī)劃，并納入到我團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。從戰(zhàn)略和全局的高度，大力實(shí)施“科教興團(tuán)、人才強(qiáng)團(tuán)”戰(zhàn)略，切實(shí)加大了人才資源的開(kāi)發(fā)利用力度，為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快四十二團(tuán)現(xiàn)代化建設(shè)步伐提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。（一）大力實(shí)施“科教興團(tuán)、人才強(qiáng)團(tuán)”戰(zhàn)略。聯(lián)系地址：體育場(chǎng)路335號(hào)杭州市人才開(kāi)發(fā)中心 聯(lián)系電話：057185167727第五篇：大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)就業(yè)情況總結(jié)大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)就業(yè)情況總結(jié)四十二團(tuán)以黨的十五大、十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的有關(guān)人才政策，把人才工程擺在我團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，牢固樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的觀念，為進(jìn)一步吸引和鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生來(lái)我團(tuán)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我團(tuán)實(shí)際，制定了一系列優(yōu)惠政策，大力實(shí)施科教興團(tuán)、人才強(qiáng)團(tuán)戰(zhàn)略，努力營(yíng)造培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才的良好環(huán)境，為全面推
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