【正文】 。本協(xié)議書(shū)一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。十三、協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。十一、乙方與其他企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，同時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同和終止保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議手續(xù)。九、乙方變更住址或通訊方式要通知甲方，甲方因乙方住址和通訊方式變更而無(wú)法聯(lián)系乙方，而出現(xiàn)任何問(wèn)題由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、乙方簽約期間正常死亡的，喪葬費(fèi)、遺屬生活費(fèi)等按甲方在崗職工政策規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議期間乙方離開(kāi)工作崗位，不得再要求甲方安排工作，不享受在崗職工的工資和其他福利待遇。三、乙方必須每年3月末前將本年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額一次性交給甲方，由甲方代繳，乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方為乙方辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。(提前或延遲退休的按批準(zhǔn)退休時(shí)間為協(xié)議終止時(shí)間)二、乙方按企業(yè)最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)（上全省平均工資的60%）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。四、附則。負(fù)責(zé)通知協(xié)保人員及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。，上報(bào)公司人力資源部、社保局、房地產(chǎn)處備案。公司管理的中級(jí)管理人員需經(jīng)公司審批同意后簽訂協(xié)保協(xié)議。三、協(xié)保辦理程序。二、協(xié)保必備條件。6．協(xié)保人員達(dá)到法定退休條件時(shí)，用工單位負(fù)責(zé)申報(bào)辦理退休。（以下簡(jiǎn)稱協(xié)保）期限從協(xié)議簽訂之日起至退休之日，期間職工自愿離開(kāi)工作崗位，不得再要求企業(yè)安排工作。運(yùn)輸部2015年3月26日龍煤七發(fā)[2015]58號(hào)龍煤七臺(tái)河公司地面富余人員協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施辦法根據(jù)龍煤集團(tuán)改革改制、分流安置富余人員的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合七臺(tái)河礦業(yè)公司實(shí)際情況，研究制定本辦法。具體要求如下：一、進(jìn)行全員通知，不遺漏任何人；二、熟知七發(fā)[2015]58號(hào)文件（辦公室已經(jīng)發(fā)在網(wǎng)上）的內(nèi)容，同時(shí)做好解釋工作；三、嚴(yán)格把關(guān)，不符合規(guī)定的一律不許申報(bào)；四、申報(bào)程序：各單位進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目包括：申報(bào)人姓名、性別、身份證號(hào)、所屬單位、工種、是否在崗、不在崗原因；本人自愿寫(xiě)出申請(qǐng)；將上述兩項(xiàng)上報(bào)勞資科審查；審查合格后，按規(guī)定簽訂協(xié)保協(xié)議；等待通知后離崗。1本合同書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份。1協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，職工造成意外事故責(zé)任的，一切后果由本人承擔(dān)，**一概不負(fù)責(zé)任，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員因從事其它職業(yè)造成傷亡事故的其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)等均自理，由此造成傷殘而影響**安排其工作的，按**內(nèi)部下崗（待崗）職工對(duì)待。員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間如《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》與國(guó)家或上級(jí)出臺(tái)的政策相違背時(shí)，按國(guó)家或上級(jí)政策執(zhí)行，《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》同時(shí)終止。協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員協(xié)議期滿必須按時(shí)回**報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同。協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間仍屬**員工，保留與**之間的勞動(dòng)關(guān)系；員工與**一經(jīng)簽訂協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間不得再行恢復(fù)工作。單位（蓋章）：山東金元建設(shè)集團(tuán)濰坊第一分公司 乙方（簽字、手印）：電話：年月 日篇三：?jiǎn)T工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系(停薪留職)合同書(shū)員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)本人自愿申請(qǐng)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系，與**達(dá)成如下協(xié)議：協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議書(shū)一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。，又不回單位上班，超過(guò)15天以上。六、乙方要求續(xù)簽保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議或回單位上班時(shí)，必須在協(xié)議期滿一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。四、乙方?jīng)]有甲方授權(quán)委托聲明的，不得以甲方名義從事政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，擾亂單位聲譽(yù)時(shí)按照分公司內(nèi)部管理制度規(guī)定執(zhí)行。獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、勞保福利等都停止執(zhí)行。，乙方先向甲方繳納全的所需費(fèi)用。）由甲方給乙方代繳，同時(shí)乙方向甲方繳納管理費(fèi)6000元。一、停職期限：自 年 月 日至 年 月 日。四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進(jìn)入本人檔案一份，報(bào)集團(tuán)公司備案一份。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，乙方應(yīng)給予續(xù)簽。乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔(dān)其它義務(wù)。協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方予以辦理有關(guān)手續(xù)。遇上級(jí)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整時(shí)，其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率應(yīng)按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。因甲方原因遲繳各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的，乙方停止為其代辦社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用等國(guó)家強(qiáng)制性各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)以全省上行業(yè)職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（由乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定計(jì)算后告知甲方）。乙方保留甲方的勞動(dòng)關(guān)系，列入乙方在冊(cè)職工，為甲方保存檔案材料。甲方（蓋章）：〇一一年乙方（簽章）：第五篇：保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇一