【正文】 。六、六、辦事處可根據(jù)自己的具體情況確定參加社會統(tǒng)籌保險（醫(yī)療、養(yǎng)老保險）。五、五、辦事處的工人，原則上實行合同制。其他福利待遇由原單位負責，并享受原單位同級職務分房和住房待遇。為了保證輪換制順利實施，輪換人員戶口及家屬不在長春市的和為解決夫妻兩地生活要求調(diào)入辦事處的，不予調(diào)入。（三）把好人員入口關，堅持調(diào)人標準，不搞特殊照顧。辦事處要同派員單位和個人簽訂《駐外辦事處輪換干部協(xié)議書》。（二）辦事處中層以下干部需要輪換，可隨時提出用人計劃，由省政府辦公廳駐外機構(gòu)聯(lián)絡處會同省人事廳向有關部門分配輪換干部指標，省政府主管領導同意后下達。（一）1990年10月10日以后調(diào)入辦事處的中層以下干部一律實行輪換制。（四）輪換制以前調(diào)入辦事處，符合下列條件之一的，經(jīng)省政府特殊批準，可在辦事處離退休：1．本人與配偶出生地和戶口都在駐地的；2．配偶出生地及戶口都在駐地的；3．由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到駐地，現(xiàn)在辦事處工作的。（二）輪換制以前調(diào)入辦事處的，夫婦雙方戶口和生活基礎都在駐地的，可自行聯(lián)系在當?shù)匦姓C關和企事業(yè)單位離退休。二、二、嚴格控制在辦事處離退休人員。（二）夫婦雙方戶口和生活基礎都在駐地，輪換期已滿不愿回省內(nèi)工作的，可自行聯(lián)系到當?shù)匦姓C關和企事業(yè)單位工作并按有關規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。吉林省政府辦公廳一九九四年七月二日吉林省人民政府駐外辦事處人員管理暫行辦法（1994年7月1日）為了更好地貫徹執(zhí)行《吉林省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》和《高嚴同志在省政府駐外辦事處主任會議上的講話》（吉政發(fā)［1994］12號）精神，認真解決駐外辦事處人員流動難，“沉淀”嚴重的問題，特制定如下辦法：一、一、廣開渠道，做好辦事處人員分流工作。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第三十七條 第三十七條 本規(guī)定由市人民政府法制辦公室負責解釋。第三十五條 第三十五條 駐外辦事處應加強對所屬企業(yè)的領導，加強管理，提高企業(yè)服務質(zhì)量，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。第三十四條 第三十四條 駐外辦事處應加強財務管理的自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第三十三條 第三十三條 駐外辦事處應嚴格執(zhí)行經(jīng)費預、決算制度，如實反映財務收支情況。第三十一條 第三十一條 駐外辦事處要抓好崗位目標責任制，建立獎懲制度，對在工作中成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對工作失職的，給予批評教育，情節(jié)嚴重的，可給予行政處分，直至提交司法機關追究其刑事責任。第二十九條 第二十九條 駐外辦事處應加強勤政廉政建設，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，教育職工自覺遵紀守法。第二十七條 第二十七條 駐外辦事處應堅持民主集中制原則，加強團結(jié)，努力提高全體工作人員的整體功能，充分調(diào)動職工的積極性。第二十六條 第二十六條 市委組織部每年對駐外辦事處領導班子和副處級以上干部進行一次全面考核。一般干部仍由原辦事處管理。主任、副主任長期在駐地安家落戶，須經(jīng)市政府批準。派駐的干部只帶組織關系，不進辦事處編，享受辦事處的獎金和補貼，工資和其他福利由原單位負責。將局級或處級后備干部分期分批地派到駐外辦事處鍛煉。原則上不得從企業(yè)調(diào)干部。輪換回來的干部按干部管理權限分別由市委組織部和市人事局安排工作。第十九條 第十九條 駐外辦事處主任、副主任實行任期制，一般為三至五年，工作需要可以連任。第十八條 第十八條 駐外辦事處要堅持黨管干部的原則。非領導職務的確定，按干部管理權限辦理。第三章 駐外辦事處人事、組織管理第十六條 第十六條 駐外辦事處應依照人事管理制度加強人事及其檔案管理，使人事管理工作制度化和規(guī)范化。第十四條 第十四條 市政府召開全市性的重要會議應通知駐外辦事處負責人參加。第十二條 第十二條 市政府每年召開一次駐外辦事處工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，研究問題，落實任務。第十條 第十條 駐外辦事處實行主任負責制，主任負責全面工作，副主任協(xié)助主任工作。第九條 第九條 駐外辦事處主送市政府領導的請示、報告等，按市政府行文程序辦理。第七條 第七條 駐外辦事處隸屬于市政府，由市政府主管副市長負責駐外辦事處的領導工作。（八）負責我市在駐地其他各類辦事機構(gòu)及企事業(yè)單位工作的情況匯總、協(xié)調(diào)服務和監(jiān)督管理。（六）負責為我市領導和縣級以上機關工作人員到駐地的接待服務工作。（五）負責加強我市與中直機關各部門及駐地領導機關的聯(lián)系。（三）負責開展內(nèi)外貿(mào)易和物資協(xié)作。第六條 第六條 駐外辦事處的職責：（一）負責經(jīng)濟技術協(xié)作和引進工作。駐外辦事處的建制、內(nèi)部機構(gòu)設置、人員編制、領導干部職數(shù)由市機構(gòu)編制委員會核批。第三條 第三條 駐外辦事處要堅持黨的基本路線，勇于開拓，團結(jié)進取，求實高效，勤政廉潔，充分發(fā)揮“窗口”作用，為振興長春經(jīng)濟服務。第四篇：長春市人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定【發(fā)布單位】80705【發(fā)布文號】長府發(fā)[1993]13號 【發(fā)布日期】19930310 【生效日期】19930310 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)長春市人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定（1993年3月10日長府發(fā)〔1993〕13號）第一章 總則第一條 第一條 為加強市人民政府駐外辦事處的管理，使駐外辦事處的工作科學化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定。任何人私自轉(zhuǎn)讓合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司對有關責任人