【正文】 外用工從事有危險的工作時，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行，并做好安全措施。在有危險性的施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如有可能發(fā)生為災、坍塌、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備、事故的場所作業(yè)，項目分公司須向外用工事先進行專門的安全技術(shù)交底，并要求對方事先制定安全措施，經(jīng)公司工程技術(shù)部門審查合格后派員監(jiān)督實施。項目分公司必須監(jiān)督外用工勞動工具、勞動保護物品的配備和使用情況符合要求。二、工器具勞動工具、勞動保護等必要物品由對方企業(yè)外用工提供。項目分公司應(yīng)建立臨時工履歷檔案，登記體檢情況，三級安全教育和安全規(guī)程學習考試成績。一、安全教育項目分公司應(yīng)協(xié)助對企業(yè)對外用工進行使用前的安全教育，講述熟悉的施工安全知識，要求和應(yīng)注意的危險點。五、勞動關(guān)系與對方企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的只發(fā)生勞務(wù)承包的合同關(guān)系，不產(chǎn)生勞動關(guān)系，基層各用人單位不得直接向?qū)Ψ狡髽I(yè)提供的外用工發(fā)放工資、資金等費用。特種作業(yè)人員須有相應(yīng)證書和資質(zhì)。法定代表人親筆簽署的授權(quán)委托書。四、資質(zhì)和條件對方企業(yè)必須持有有關(guān)部門核發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)，并具有勞務(wù)提供的營業(yè)范圍。簽訂合同時必須同時簽訂安全協(xié)議書并附有安全施工措施，明確雙方的安全責任，安全施工措施要經(jīng)過公司安全監(jiān)督部門（工程技術(shù)）審查同意。二、管理制度公司應(yīng)建立、健全勞務(wù)用工安全管理制度，規(guī)范外用工合同的格式，履行審批程序，提出現(xiàn)場管理要求和管理方法，列入各方安全職責的內(nèi)容和各方應(yīng)承擔的安全責任。外用工從事有危險的工作時，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行，并做好安全措施。在有危險性的施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如有可能發(fā)生為災、坍塌、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備、事故的場所作業(yè)，項目分公司須向外用工事先進行專門的安全技術(shù)交底，并要求對方事先制定安全措施，經(jīng)公司工程技術(shù)部門審查合格后派員監(jiān)督實施。項目分公司必須監(jiān)督外用工勞動工具、勞動保護物品的配備和使用情況符合要求。二、工器具勞動工具、勞動保護等必要物品由對方企業(yè)外用工提供。項目分公司應(yīng)建立臨時工履歷檔案，登記體檢情況，三級安全教育和安全規(guī)程學習考試成績。一、安全教育項目分公司應(yīng)協(xié)助對企業(yè)對外用工進行使用前的安全教育，講述熟悉的施工安全知識，要求和應(yīng)注意的危險點。五、勞動關(guān)系與對方企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的只發(fā)生勞務(wù)承包的合同關(guān)系，不產(chǎn)生勞動關(guān)系，基層各用人單位不得直接向?qū)Ψ狡髽I(yè)提供的外用工發(fā)放工資、資金等費用。特種作業(yè)人員須有相應(yīng)證書和資質(zhì)。法定代表人親筆簽署的授權(quán)委托書。四、資質(zhì)和條件對方企業(yè)必須持有有關(guān)部門核發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)，并具有勞務(wù)提供的營業(yè)范圍。簽訂合同時必須同時簽訂安全協(xié)議書并附有安全施工措施，明確雙方的安全責任，安全施工措施要經(jīng)過公司安全監(jiān)督部門（工程技術(shù)）審查同意。二、管理制度公司應(yīng)建立、健全勞務(wù)用工安全管理制度，規(guī)范外用工合同的格式，履行審批程序，提出現(xiàn)場管理要求和管理方法，列入各方安全職責的內(nèi)容和各方應(yīng)承擔的安全責任。第十八條勞務(wù)用工退場程序：（一）勞務(wù)工因個人原因退場，應(yīng)當提前30日填報退場審批表，并經(jīng)班長、隊長簽字同意，勞資員確認其結(jié)清生產(chǎn)、生活資料及辦公用品后，將退場審批表上報項目部為其結(jié)清工資；（二）勞務(wù)工擅自退場的，班長應(yīng)及時報告勞資員、隊長，隊長或其委托人應(yīng)在2日內(nèi)將情況報至項目部；（三）因施工生產(chǎn)情況安排勞務(wù)人員退場的，由架子隊向項目部上報退場情況說明并附退場勞務(wù)人員名單；（四）整建制勞務(wù)用工退場按項目部規(guī)定執(zhí)行。第十七條勞務(wù)工考核。工資支付書由勞務(wù)工本人簽字確認，確有特殊情況需委托他人代簽的，應(yīng)將代簽人及委托人身份證復印件、委托書粘貼于當月工資支付書背面。勞資員應(yīng)據(jù)實登記勞務(wù)工請銷假情況，并將請、銷假單粘貼于當月計工表背面。勞務(wù)工休假必須履行書面請銷假手續(xù)。計工表經(jīng)勞務(wù)工本人簽字后，由班長于每月5日前報送勞資員，勞資員將計工表報生產(chǎn)副經(jīng)理審核同意，上報項目部。不符合引入條件的勞務(wù)工，勞資員應(yīng)報請項目部重新調(diào)配；勞務(wù)工因工作需要調(diào)整崗位時，必須經(jīng)隊長批準，并實施轉(zhuǎn)（換）崗培訓，由勞資員報項目部備案；勞務(wù)工擔任班長或從事相應(yīng)管理、技術(shù)工作時，必須報項目部審核批準。第十二條勞務(wù)用工異動管理。發(fā)現(xiàn)整建制勞務(wù)隊伍持證情況不能滿足生產(chǎn)需要時，按項目部規(guī)定處理。第十條落實持證上崗制度，定期檢查勞務(wù)工持證上崗情況。第九條堅持抓好勞務(wù)工教育培訓，主要內(nèi)容應(yīng)包括：（一）第三級安全教育培訓，特種作業(yè)人員日常安全生產(chǎn)教育培訓，轉(zhuǎn)（換）崗人員安全生產(chǎn)教育培訓，在崗從業(yè)人員經(jīng)常性崗位技能、安全生產(chǎn)、環(huán)保知識教育培訓；（二）指導整建制勞務(wù)隊伍具體組織實施作業(yè)人員的安全質(zhì)量培訓、施工技術(shù)培訓、