【正文】 。進一步加強學校管理，合理配置教育資源，充分利用好教育資源為教學服務(wù)。配備各類教學器材以滿足教育教學的需要。個別學科之間發(fā)展不平衡，有些學科沒有一個骨干教師，缺乏帶頭引領(lǐng)示范作用。計算機設(shè)備陳舊，已不能適應(yīng)當今教學。為基本合格。自啟動校園綠化、美化、凈化校園，為學生提供讀書、運動、生活、娛樂的場所，學校投入資金，新添置了學校宣傳櫥窗，展示了學校的師生風采，學校對校園美化、綠化又進行了合理規(guī)劃，精心營造陽光、健康、和諧的校園環(huán)境，讓樓道、墻壁充分彰顯教育內(nèi)涵，使學校的隱形文化教育意義深遠，努力使花、草、樹木和諧統(tǒng)一。堅持每天鍛煉時間不少于一個小時，堅持每日兩操和自由體育活動，每年舉行一次體育運動會和文藝活動，豐富了校園文化，增強了學生體質(zhì)；四是拓展興趣課堂，開發(fā)特色課程，興趣小組活動豐富多彩；五是進一步加強安全管理，爭創(chuàng)平安校園。不斷提高德育工作的生動性和實效性，達到了教書育人的目的；二是構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，要求三方共同配合，齊抓共管，形成德育教育的強大合力。一是堅持德育為先，引領(lǐng)學校發(fā)展的理念。在校本教研落實上，形成了“機制調(diào)動、骨干帶動、同伴互助、個體內(nèi)驅(qū)、校際聯(lián)動”等五種促進教師專業(yè)成長的做法，有效促進了教師的專業(yè)化成長。加強校本教研，提高課堂效率。近年來，學校分別派出到石河子市一小、三小、十九中、二十中等學校支教的教師有4人次；石河子市學校派出到我校支教的教師3人次。本學期以來，我校積極對外交流，主動邀請師市教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)和老師“送課下鄉(xiāng)”活動。每月進行一次教學常規(guī)檢查，做到有記錄、有問題、有措施、有考核、有整改。嚴格教學秩序，突出抓好教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、教學反思等重要環(huán)節(jié)。抓教學管理重點要抓落實。加強了教育教學常規(guī)管理制度、評先評優(yōu)制度、獎勵制度等的建設(shè)。三、落實常規(guī)，打造特色，強化管理，提升質(zhì)量狠抓教學常規(guī)管理和落實。學生借閱圖書有各班班主任根據(jù)不同年級到圖書室領(lǐng)取圖書分發(fā)給學生閱讀，各班都有學生借閱圖書的登記冊。（3）圖書室：學校設(shè)有圖書室，藏書26926冊，生均21冊。（2）教學設(shè)施配置：在各級政府的關(guān)心和支持下，學校不斷加大教學設(shè)施、設(shè)備的投入。學校無危房。2011年完成了教學樓的加固維修工作；新建了學生宿舍和食堂校舍建設(shè)基本完成。這一年學校新建1491平米的學生宿舍和836平米的食堂開始使用，學生學習和生活的條件得到了改善。隨著團場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化和調(diào)整，農(nóng)業(yè)連隊學生逐漸減少，為整合教育資源，促進義務(wù)教育均 衡發(fā)展，2011年10月團黨委決定，原第二小學，第三小學合并到團部第一小學。學校堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)，改革創(chuàng)新之路，不斷強化自身建設(shè)，辦學規(guī)模日益擴大，辦學條件日益改善。一、科學規(guī)劃，合理布局，整合資源，促義務(wù)教育均衡發(fā)展。在自評工作過程中，學校成立了以毛愛華校長、陳新德書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子及部分教職工代表參加的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行了具體分工，通力合作。學校連續(xù)多年被團場評為“先進黨支部”、“先進學?！薄ⅰ拔拿鲉挝弧?、“綜合治理模范單位”。近幾年來，學校教育教學成績斐然：今年獲得“全國文明交通示范學?！保?010年10月，學校榮獲兵團“創(chuàng)建和諧校園”先進單位；連續(xù)三年獲得農(nóng)八師石河子市“中小學教育教學管理先進單位”。學校有350米環(huán)型運動場一個。現(xiàn)有教學班32個，在校學生1294人；學校有教職工142名，其中專任教師107人，學歷達標98%，小學高級教師 56人，一級教師 52人，教師綜合素質(zhì)優(yōu)良，學科分配均衡。學校標準化建設(shè)工程是一項利國、利民的系統(tǒng)性工程，絕不會一蹴而就，我們期待著標準化建設(shè)工程給我們學校插上騰飛的雙翅，讓我們在素質(zhì)教育的廣闊天空展翅翱翔；我們決心以更飽滿的熱情，更求真、務(wù)實的態(tài)度，投入到下一階段的標準化的創(chuàng)建工作中，學校全體教職員工決心在未來的歲月里堅持“以人為本，科學施教”譜寫學校建設(shè)的新篇章，以實際行動和優(yōu)良的成績?yōu)榻逃木獍l(fā)展貢獻力量。減輕學生課業(yè)負擔，把課外活動開展的有聲有色。個別學科之間發(fā)展不平衡，有些學科沒有一個骨干教師，缺乏帶頭引領(lǐng)示范作用。五、學校標準化建設(shè)主要問題及整改措施通過自評，學校標準化建設(shè)中主要存在以下問題：師生比高于國家標準。自啟動“校園綠化、美化、凈化校園”活動以來，學校投入資金對校園美化、綠化進行了合理規(guī)劃，為學生提供了讀書、運動、生活、娛樂的場所，精心營造陽光、健康、和諧的校園環(huán)境，讓樓道、墻壁充分彰顯教育內(nèi)涵，使學校的隱形文化教育意義深遠，努力使花、草、樹木和諧統(tǒng)一，并添置宣傳櫥窗，展示師生的風采。建立校園安全長效機制，嚴格落實安全責任追究制，開展應(yīng)急演練，加強食堂衛(wèi)生管理，完善安全設(shè)施設(shè)備，開展安全教育活動，確保校園平安無事故。二)構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，要求三方共同配合，齊抓共管，形成德育教育的強大合力；建立更加完善的德育網(wǎng)絡(luò)和更加健全的德育工作隊伍，強化德育工作的效果； 三)開展陽光體育活動：少年強則國家強，在個性化發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進學生體質(zhì)健康標準不斷提高；堅持每天讓學生鍛煉時間不少于一個小時；堅持每日兩操和自由體育活動；每年舉行一次體育運動會和文藝活動，豐富了校園文化，增強了學生體質(zhì)。一)堅持德育為先，引領(lǐng)學校發(fā)展的理念。在校本教研落實上，形成了“機制調(diào)動、骨干帶動、同伴互助、個體內(nèi)驅(qū)、校際聯(lián)動”等五種促進教師專業(yè)成長的做法，有效促進了教師的專業(yè)化成長。校本教研是學校發(fā)展的生命力，是學校實現(xiàn)特色化持續(xù)發(fā)展的突破口。通過各種形式的交流與學習，老師們以高度的創(chuàng)新精神投身實踐，給課堂帶來了新的氣息，對提升課堂教學水平，有效實施素質(zhì)教育，推動學校教育工作科學發(fā)展起到積極地促進作用。本學期，我校積極對外交流，主動邀請師市教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)和老師“送課下鄉(xiāng)”來我校開展活動。狠抓教學常規(guī)的落實，每學期初都制定切實可行的教育教學計劃，根據(jù)計劃進度開展相應(yīng)的教育教學活動，例如每年的大型教學活動有“中青年課堂評價”、“沙棗花杯大賽”，每月進行的教學常規(guī)檢查，這些活動能做到有實施方案、有記錄、有措施、有考核、有整改。為保證教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，學校加強了教育教學常規(guī)管理制度、評先評優(yōu)制度、獎勵制度等的建設(shè)，先后制定了《教職工獎勵辦法》、《教學常規(guī)檢查制度》、《教師量化考核細則》、《班主任量化考核細則》、《教職工績效考核細則》等，并使其貫穿在教育教學管理的過程中。（新機房資金己到位，正在建設(shè)中）三、落實常規(guī)，打造特色，強化管理，提升質(zhì)量狠抓教學常規(guī)管理和落實。學生借閱圖書由各班班主任根據(jù)學生的年齡特點到圖書室領(lǐng)取圖書分發(fā)給學生閱讀，各班都有學生借閱圖書的登記冊。（4）圖書室：學校設(shè)有圖書室，藏書26100冊，生均25冊。團場高度重視學校教學設(shè)施建設(shè)，購置了學生課桌550套，教師辦公桌椅80套；書架16個；播放器10臺及教學儀器和圖書。為增加校園文化氛圍，校園醒目位置設(shè)置文化宣傳版面，寫了激勵學生成長的標語，在樓道掛了名言警句，溫馨提示等。（2）校園校舍：學校占地面積56860平方米，；學校建筑面積10602平方米，；綠化面積18685平方米。二、加大教學設(shè)備投入,辦學條件不斷改善.（1）辦學經(jīng)費：財政預(yù)算內(nèi)經(jīng)費實現(xiàn)了辦學經(jīng)費逐年增長。學校在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全社會的大力支持下，著眼長遠，全面實施布局調(diào)整，改善辦學條件，整體推動教育教學工作向前發(fā)展。一、科學規(guī)劃，合理布局，整合資源，促義務(wù)教育均衡發(fā)展。在自評工作過程中，學校成立了以毛愛華校長、陳新德書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子及部分教職工代表參加的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行了具體分工，通力合作。學校積極探索教改之路，管理日臻完善，教學質(zhì)量日益提高，社會影響明顯增強，辦學宗旨更符合孩子健康成長的需要。學校教育教學設(shè)施配套基本齊全，教學樓2棟：設(shè)有多媒體教室、微機室、圖書室、體育活動室、體育器材室、音樂美術(shù)教室、實驗室及儀器室、衛(wèi)生室；男生、女生宿舍樓各一棟；300米環(huán)型運動場一個。第四篇：學校標準化建設(shè)匯報材料148團小學義務(wù)教育學校均衡發(fā)展匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作！148團小學創(chuàng)辦于1958年，占地面積56860㎡，校舍建筑面積 10602㎡。進一步加強學校管理，合理配置教育資源，充分利用好教育資源為教學服務(wù)。配備各類教學器材以滿足教育教學的需要。個別學科之間發(fā)展不平衡，有些學科沒有一個骨干教師，缺乏帶頭引領(lǐng)示范作用。計算機設(shè)備陳舊，已不能適應(yīng)當今教學。如今的校園內(nèi)平整、潔凈、明亮、新雅，逐步達到“綠色校園、快樂學園、溫馨家園”。建立校園安全長效機制，嚴格落實安全責任追究制，開展應(yīng)急演練，加強食堂衛(wèi)生管理，完善安全設(shè)施設(shè)備，開展安全教育活動，確保校園平安無事故； 六是注入文化色彩，發(fā)揮環(huán)境的育人功能。建立更加完善的德育網(wǎng)絡(luò)和更加健全的德育工作隊伍，強化德育工作的效果；三是開展陽光體育活動，在個性化發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進學生體質(zhì)健康標準不斷提高。我們開展了升國旗、重大節(jié)假日、紀念日教育等多種形式的德育活動，廣泛開展形式多樣的德育活動，根據(jù)不同年級確立不同的德育目標，開展主題教育。四、以人為本，德育為先，優(yōu)化環(huán)境，特色強校。為確保以教師的發(fā)展促進學生的發(fā)展，我們在認真學習新課程、反思現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，分別對新教師、青年教師和骨干教師提出培養(yǎng)計劃，鼓勵他們快速成長，早日成才；學校建立完善了符合素質(zhì)教育及新課程要求的教學工作常規(guī)、課堂教學評價標準和校本教研制度，規(guī)范了教研活動與教學的各個環(huán)節(jié)；建立了聽課評課制度、教學質(zhì)量分析制度、教學科研制度；制定了教學工作考核制度。加強校本教研，提高課堂效率。這對于教師業(yè)務(wù)水平的提高、視野的開闊、觀念的更新有著極大的促進作用。學校建立有教師支教和交流制度。加強交流學習，提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓教學常規(guī)的落實，保證教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。切實加強過程管理、環(huán)節(jié)管理。學校先后制定了《教職工獎勵辦法》、《教學常規(guī)檢查制度》、《教師量化考核細則》、《班主任量化考核細則》、《教職工績效考核細則》等規(guī)章制度，貫穿在教育教學管理之中。學校常規(guī)管理，是實現(xiàn)教學質(zhì)量提升和學校發(fā)展的根本。（5）信息技術(shù)裝備：學校建有微機室3個、多媒體教室2個，配備計算機73臺。配備