2004——2005學(xué)年度第二學(xué)期校本培訓(xùn)計劃(參考版)
2024-11-09 23:47本頁面
【正文】 根據(jù)上級規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等。這樣在實踐過程中將理論與實踐充分結(jié)合，一邊學(xué)習(xí)、一邊研究、一邊總結(jié)，使得教師的理論水平和實踐智慧同步提升。撰寫教育教學(xué)筆記。為了增強聽課的實效性，每位教師聽課之前要明確自己聽課的目的，要明確自己想去學(xué)習(xí)或研究什么，究竟要解決什么問題。領(lǐng)導(dǎo)和教研組長深入課堂，采用提前預(yù)約、推門聽課制，分析常態(tài)化的課堂教學(xué)情況；教師中加強同行聽課，互相學(xué)習(xí)。通過骨干教師的課堂來發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用，來促進了他們自身的專業(yè)發(fā)展，并以此促進校級骨干教師隊伍的建設(shè)。本學(xué)期，我校將繼續(xù)結(jié)合 “如何提高學(xué)生的語文閱讀能力”、“新課程的實踐與研究”等教科研專題開展課例教研活動，并以綜合實踐活動為主題自主開展課例教研活動，為教師搭建集體交流、實踐探究、行為反思、理論構(gòu)建為重心的有效教研模式，幫助教師將教學(xué)方法的研究引向深入，讓教師體驗“互動、合作、猜想、推理、探究”的教學(xué)研究活動，促進教師研究水平和創(chuàng)新能力不斷發(fā)展。三、主要工作：（一）、課堂教學(xué)培訓(xùn)加強教研組建設(shè)，激活全校教師參與教學(xué)教研活動的熱情。第五篇：20112012第二學(xué)期校本培訓(xùn)計劃20112012學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想：為進一步加強我校全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校開展教師校本培訓(xùn)的精神，結(jié)合我校教育教學(xué)實際、師資情況，以及當(dāng)前課改發(fā)展與推進新課標(biāo)的需要，以改革創(chuàng)新為動力，以學(xué)習(xí)提高為宗旨，以活動評比為手段，堅持面向全體教師，立足校本，在做中學(xué)、在學(xué)中做，在學(xué)中提高、在做中反思，努力提升我校教師專業(yè)發(fā)展水平。利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極參與在線研討。樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。堅持寫好教育教學(xué)隨筆。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。學(xué)會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自身教學(xué)的行為，從反思中提升教學(xué)研究水平。二、個人培訓(xùn)的具體措施：注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。以新的教育理念為指導(dǎo)，以課程改革實驗研究為重點，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。保證教學(xué)質(zhì)量。這學(xué)年，結(jié)合我的自身情況，制定了個人的校本培訓(xùn)計劃。這學(xué)年，結(jié)合我的自身情況，制定了個人的校本培訓(xùn)計劃。學(xué)校對培訓(xùn)教師在考核和評優(yōu)中要給予鼓勵，教師培訓(xùn)成績將與考核成績掛鉤。學(xué)校定期集中組織教師收看教育光盤（衛(wèi)星接收資源），并堅持每周定時公布資源節(jié)目內(nèi)容，用項目提供的軟件資源為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，提高教學(xué)光盤（衛(wèi)星接收資源）的使用率，保證資源效益的發(fā)揮。負責(zé)培訓(xùn)的教師，必須按質(zhì)按量地完成培訓(xùn)任務(wù)，以高度的責(zé)任感對待此次培訓(xùn)工作。七、培訓(xùn)對象：本校各科教師八、培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)的教師，要按時參加培訓(xùn)，無特殊情況不得請假或缺席。六、培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)與分散練習(xí)相結(jié)合，主題培訓(xùn)與案例培訓(xùn)相結(jié)合，教學(xué)培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，實地觀摩與專題講座相結(jié)合。四、培訓(xùn)時間：2011年3月起，每月一次。office系列軟件使用遠程教育資源介紹。一、培訓(xùn)目的：通過有計劃的培訓(xùn)，使絕大多數(shù)教師都能了解學(xué)校遠程教育工程的建設(shè)現(xiàn)狀，熟悉遠教資源擁有情況，掌握遠教資源的查閱、收集整理等技能，能熟練通過現(xiàn)代教育技術(shù)將遠教資源應(yīng)用于課堂教學(xué)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改變教師傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念和教學(xué)方式，提高教師素質(zhì)，創(chuàng)新學(xué)生的學(xué)習(xí)方式及方法，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。主要是看教育教學(xué)觀念在教學(xué)活動中的落實及教育教學(xué)反思論文的撰寫、教學(xué)風(fēng)格的形成、教學(xué)質(zhì)量的提高。主要查看計劃的實施及教師們的學(xué)習(xí)筆記及心得，關(guān)鍵是看校本培訓(xùn)對教學(xué)起的作用、引出的反思。主要是對校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、本學(xué)校本培訓(xùn)計劃的制定、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、考勤、考核、獎懲制度等進行檢查。學(xué)校定期組織研討交流會，教師將自己在學(xué)習(xí)、教育教學(xué)中的體會、認(rèn)識、實踐經(jīng)驗、以及發(fā)現(xiàn)的共性、難點熱點問題進行討論交流。在學(xué)校的統(tǒng)一組織下，教師在自我進修、自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以自己的教育教學(xué)活動為思考對象，對自己所做的行為決策及由此所產(chǎn)生的
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