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正文內(nèi)容

讀魏書生班級管理的體會(參考版)

2024-11-09 22:59本頁面
  

【正文】 。由此可見,“愛這一行”是當好班主任的前提。魏書生教了18年書,當了17年班主任。只有公正地評價學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起他們奮發(fā)向上的愿望。作為班主任,我們必須要教育學生保持良好的心態(tài),學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。付出愛心與嚴格要求不可偏廢。這樣,學生才能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。學生犯錯心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規(guī)律,我想我們的孩子也許就會被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。要允許學生犯錯誤 作為教師,我覺得,我們在教書育人時,應該用發(fā)展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。如果天天自責或責備他人,恐怕人類早就完蛋了。沒有鳥的翅膀,不能高飛。要靈活運用“護短藝術(shù)”。但是,我認為表揚要注意對象,注意時機,注意場合,注意分寸,否則表揚可能會變成另一種味道,甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等。我們還應想盡一切辦法讓班級在學校中樹立良好形象,爭取得到學校表揚,以此激勵同學注意個人形象,不斷修正自己的言行,積極進步。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個學生都能感覺到自己的進步?!辟澝朗顷柟狻⒖諝夂退?,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。作為班主任,只有理解學生的心思,處處從學生出發(fā),欣賞自己的學生,學生才會有信心和動力,班級工作才能搞好。如開展認識自我、欣賞自我、戰(zhàn)勝自我活動,利用班會和課外活動時間,每位學生作書面發(fā)言,談個人感覺。作為班主任要欣賞自己的學生,看到學生的優(yōu)點,覺察學生的進步應及時予以表揚??释斫?、渴望信任是人們的一種正常需要。民主氣氛的形成,大大提高學生參與集體事務的積極性,自律意識也明顯提高。對班干部的考核,由全體學生評定打分,三分之一以上的學生不滿意,可實施罷免。在班級管理中,班主任決不能搞一言堂,要相信自己的學生,放手讓他們做自己能夠做的事情,讓學生在充分的實踐中,掌握知識,提高能力。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干。四、班主任要相信學生,要放手讓學生民主管理班級。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。此外,班主任還應注意加強自身的修養(yǎng),提高自身素質(zhì),用良好的師德形象和人格魅力影響學生,為人師表。打掃衛(wèi)生不做旁觀者,而做參與者,臟活累活帶頭干,用無言的實際行動教育學生,要求學生做到的班主任首先做到。中小學生可塑性大,模仿性強,班主任的言行舉止對學生具有強烈示范性,甚至于影響學生的一生。當學生對自己所犯錯誤表現(xiàn)處無能為力時,要以服務員的角色與其協(xié)商,共同找原因,想辦法為學生提供必要而又恰當?shù)姆铡T诋斀裥滦蝿菹?,班主任既要當好班級管理者,更要扮演服務員角色,在服務于學生的基礎上來幫助學生,班干部是班主任小助手,改變?yōu)椋喊嘀魅问前喔刹康膮⒅\和助手,是為全體學生服務的,是顧問,是導師,是朋友。遇到問題時才會及時的向你匯報。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們對你的戒備心理,解除心理上的隔閡?!眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力。人格尊嚴是平等的。二、班主任要尊重學生,幫助學生,樹立服務意識育人是班主任的天職,愛學生是育人的根本。他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。嚴愛優(yōu)等生。在班集體中,我們應該精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。即使這樣,學生們吃過飯,還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學校走來。其實,每位后進生都有很多可愛的長處。學習道路坎坷不平,荊棘遍布,能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù)。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間。后進生,常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,
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