【正文】 。臺帳不清或無臺帳每次罰100元。九、其它規(guī)定3物資科建立設(shè)備管理臺帳。設(shè)備報廢且已退出生產(chǎn)，應(yīng)及時上交，不得以廢鐵處理。雙方在驗(yàn)收單上簽字，物資科審核后，作為結(jié)算的依據(jù)。29修好的物資返回后，應(yīng)及時驗(yàn)收入庫。如發(fā)現(xiàn)私自報廢設(shè)備，按原值賠償。2在設(shè)備修理過程中，嚴(yán)禁私自拆套、報廢。礦核實(shí)后按標(biāo)準(zhǔn)獎勵。六、修理、驗(yàn)收與結(jié)算2設(shè)備大修由礦承擔(dān)，日常維修費(fèi)用由維修單位承擔(dān)。五、回收、升井、驗(yàn)收2所有設(shè)備由使用單位自行回收。2合理使用設(shè)備，嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，防爆電器設(shè)備嚴(yán)禁失爆，否則罰責(zé)任單位1000元，責(zé)任人200元，并立即停電整改。如因檢修不到位、違章操作造成事故的，罰責(zé)任單位200元，并追查到責(zé)任人，罰50元。四、使用與維護(hù)1使用單位嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，責(zé)任單位負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，并做好設(shè)備檢修的各種記錄，每月1號必須把上月的所有記錄報機(jī)電科審查并存檔，對不報的每次罰責(zé)任人100元，記錄不規(guī)范的罰責(zé)任人50元。否則，每次罰領(lǐng)用單位200元。否則,每次罰物資科和機(jī)電科200元。1機(jī)電科、經(jīng)營管理部、物資科根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，核算現(xiàn)場數(shù)量與領(lǐng)用數(shù)量是否相符，安裝期間丟失、損壞一律由安裝部門按價賠償。1驗(yàn)收合格后，驗(yàn)收人員在安裝工程驗(yàn)收單上簽字，安裝部門與使用單位現(xiàn)場交接。對生產(chǎn)造成的影響按照事故影響辦法處罰。1驗(yàn)收時，安監(jiān)、機(jī)電科、經(jīng)營管理部、物資科人員驗(yàn)收時對數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計記錄；安監(jiān)及其他人員驗(yàn)收安全設(shè)施，并對安裝工程提出要求。1安裝完畢即申請驗(yàn)收，礦驗(yàn)收小組按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。1安裝部門按預(yù)算出具領(lǐng)料單，審批后領(lǐng)取。設(shè)計審批后，由安裝部門及時做出設(shè)備及材料計劃，標(biāo)明預(yù)算金額，審批后交機(jī)電科、經(jīng)營管理部、物資科各一份。設(shè)備、材料性設(shè)備、小電、電纜由機(jī)電科統(tǒng)一管理，其它任何單位或個人不得存放，違者每臺件罰責(zé)任人和單位主要領(lǐng)導(dǎo)各100元。入庫設(shè)備掛標(biāo)志牌，標(biāo)明設(shè)備的型號、用途、修理或進(jìn)庫日期、完好狀況等。設(shè)備、材料性設(shè)備、小電、電纜按類別進(jìn)行全礦統(tǒng)一編號。設(shè)備說明書和相關(guān)技術(shù)資料交檔案室管理。驗(yàn)收合格后，填寫入庫驗(yàn)收單，經(jīng)驗(yàn)收人員共同簽字，并在設(shè)備上貼檢驗(yàn)合格證和防爆合格證。新設(shè)備需要入庫時，庫管人員聯(lián)系驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收，包括查驗(yàn)“三證”、產(chǎn)品說明書、設(shè)備完好、附件、電氣防爆等，高壓電氣設(shè)備、電動機(jī)等必須附試驗(yàn)報告。(3)做好設(shè)備的月報表，分析解決設(shè)備管理中存在的問題。一、管理責(zé)任物資科是設(shè)備經(jīng)營管理直接責(zé)任單位，主要責(zé)任是：(1)負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)撥、租賃、報廢、保管、發(fā)放及現(xiàn)場管理。，各工部不得調(diào)撥外借固資設(shè)備、違犯一次考核責(zé)任人500元 ，只準(zhǔn)在辦公室查閱，借出一次考核主管人員50200元。、文件統(tǒng)一由設(shè)備主管管理，私自保存、損壞考核責(zé)任人100元。責(zé)任工部承擔(dān)設(shè)備價值的3050%的考核。，長期不用視情況考核責(zé)任單位100500元。、備用設(shè)備（包括起重設(shè)備），一處不完好，又未及時整改的考核崗位工50元，維修工20元。：，延長設(shè)備使用壽命或提高設(shè)備作業(yè)率一處（次）獎100~10000元。，不準(zhǔn)挪做它用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)挪用金額兩倍處罰相關(guān)工部或個人。：、部件，各工部應(yīng)主動組織進(jìn)行維修，不得任意拆卸、毀壞、丟棄，發(fā)現(xiàn)一次按進(jìn)價的30~50%考核。，必須按照部內(nèi)制定的消耗明細(xì)，并且有設(shè)備主管簽字認(rèn)可，否則一項(xiàng)考核物管人員100元。造成物料流失的，考核責(zé)任人50500元。送廢鋼的物料要經(jīng)備件、電氣主管、設(shè)備主管鑒定后方能拉走，未按規(guī)定辦理，考核責(zé)任工部每項(xiàng)100元。：廢舊備件、材料、設(shè)備確實(shí)不能使用需要處理的，首先由業(yè)務(wù)主管鑒定、設(shè)備主管、部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，屬于固資的還應(yīng)報設(shè)備部審批，方可辦理處理手續(xù)。由于使用、保管不當(dāng)，造成備件損壞及報廢的，考核責(zé)任工部和個人50500元。、設(shè)備質(zhì)量問題對生產(chǎn)造成影響要進(jìn)行索賠，未按規(guī)定辦理考核備件、電氣主管100元/項(xiàng)。技改、計劃外、零星土建用料計劃準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上，每降低5%考核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元。需交舊領(lǐng)新的物料必須按規(guī)定辦理交舊手續(xù)，不按規(guī)定辦理考核責(zé)任人100元。：各種銅制備件，材料，工具。、螺絲、螺母等易耗品，各工部要嚴(yán)格控制消耗，發(fā)現(xiàn)檢修進(jìn)行完，現(xiàn)場仍留有電焊條、螺絲等，發(fā)現(xiàn)一個/根考核20元。備件材料按節(jié)超的1%與備件主管掛鉤。,不報告擅自停機(jī)一次考核責(zé)任人200元。(次)考核責(zé)任工部100元,與工部主任掛鉤20%。，計劃檢修沒安排造成單機(jī)臨時檢修每次考核責(zé)任工部100元。、事故，包機(jī)人應(yīng)積極配合工部和部專業(yè)口召開事故分析會，如不積極配合，明確責(zé)任，視情況輕重一次考核包機(jī)人50100元。：在定修周期內(nèi)出現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量事故；對因部件連接松動而造成的故障或事故均按《設(shè)備專業(yè)管理考核細(xì)則》中相應(yīng)條款進(jìn)行考核。、長跑氣、長流水一次考核50100元。，發(fā)現(xiàn)包機(jī)牌損壞或丟失的考核包機(jī)人（崗位工、維修工）每人50元。：。： 第一類：設(shè)備被油污覆蓋，周圍雜物多考核 100元 設(shè)備有油污，周圍有雜物考核 100元設(shè)備基礎(chǔ)及周圍500mm內(nèi)積灰，機(jī)座下有雜物 考核 100元 設(shè)備有較輕油污、積灰考核 50 元 設(shè)備無油污，整潔見本色獎 100元公司檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格，考核工部500元，考核工部長100元。（5S）考核： :第一類:主卷揚(yáng)室設(shè)備及配電裝置、爐前設(shè)備（包括液壓站）、各除塵拉鏈機(jī)頭設(shè)備、各風(fēng)機(jī)設(shè)備、磨機(jī)設(shè)備、各液壓設(shè)備、爐頂及重力放散卷揚(yáng)、高爐稱量電器、噴煤電器、各配電柜、盤、配料室、風(fēng)機(jī)房、電除塵。,根據(jù)情節(jié)按經(jīng)濟(jì)損失的5%~10%考核： 損失在5000元以下：考核10% 損失在5000元以上，10000元以下：考核 7% 損失在10000元以上：考核 5% ,一處考核100元。、工部、相關(guān)主管驗(yàn)收簽字，未經(jīng)事業(yè)部驗(yàn)收簽字，考核維修單位30100元。，生產(chǎn)工部要安排專人進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，維修人員要對提出的問題進(jìn)行整改，提出問題未整改，檢修結(jié)束后出現(xiàn)問題考核維修單位100元/項(xiàng)，檢修期間生產(chǎn)單位未跟蹤，檢修后出現(xiàn)問題對維修、生產(chǎn)工部同時考核100元/項(xiàng)。%，發(fā)生質(zhì)量事故停機(jī)每臺/分考核30元，不合格項(xiàng)考核100元/項(xiàng)。,備件未檢查,未預(yù)裝每項(xiàng)考核50元。,未返回《計劃檢修跟蹤表》每張考核50元。液壓、電器和除塵設(shè)備一般情況隨高爐檢修，有特殊情況需延長檢修時間,報月計劃檢修時注明,如未注明而檢修時間延長，單爐每超1分鐘考核責(zé)任工部20元。，應(yīng)采取臨時措施，不采取臨時措施每項(xiàng)考核罰50元。,有條件處理而未及時處理的一次考核50元。,氮?dú)獍l(fā)出響聲噴出考核100元。(包括原料，噴煤，除塵系統(tǒng)設(shè)備故障)根據(jù)事故經(jīng)濟(jì)損失按5%10%考核:損失在5000元以下考核10%損失在5000元以上，10000元以下考核7%損失在10000元以上考核5% 、冒、滴、漏管理考核：。,每點(diǎn)考核100元。高爐主卷揚(yáng)減速機(jī)、各液壓站、泥炮、噴煤液壓站、900風(fēng)機(jī)、燒結(jié)環(huán)燒機(jī)、環(huán)冷機(jī)、各類減速機(jī)、激振器油位低于標(biāo)準(zhǔn)考核500元。：,擅自改換、替代潤滑油考核100元。一次不作考核100元。、柜內(nèi)、有衣物、笤帚、電纜溝內(nèi)有煙頭、積水及其它雜物考核50元。、短缺每一條考核當(dāng)事人50元。，凡不認(rèn)真填寫，亂寫、亂畫、撕損的每發(fā)現(xiàn)一次考核100元。、崗位工不簽字的一次考核100元。、停產(chǎn)事故的根據(jù)情節(jié)按經(jīng)濟(jì)損失的1%~5%考核。1填寫人（崗位工，維修工，工長）在故障處理完后，未填寫記錄發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人100元，未按要求填寫、填寫不認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)一次考核100元。1設(shè)備出現(xiàn)故障,維修人員有能力處理而另外叫人每次考核100元。設(shè)備檢修后24小時內(nèi)，因檢修質(zhì)量問題造成返修，追加考核有關(guān)人員100~500元1設(shè)備出現(xiàn)故障,自值班調(diào)度通知起，十分鐘內(nèi)檢修人員不到現(xiàn)場或檢修人員到現(xiàn)場崗位人員不在現(xiàn)場，考核100元。如備用設(shè)備未起到備用作用導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)（高爐指休風(fēng)），影響時間按設(shè)備故障考核，考核責(zé)任單位20元/小時。天車、破碎、上料，噴煤，除塵系統(tǒng)設(shè)備故障按損失費(fèi)用進(jìn)行考核： 損失在1000元以下 考核10% 損失在1000元以上，5000元以下 考核6% 損失在5000元以上，10000元以下 考核5% 損失在10000元以上 考核3%凡造成高爐休風(fēng)，燒結(jié)停機(jī)，工部要組織事故分析會，寫出事故報告，在事故處理完12小時內(nèi)上報部設(shè)備主管，一次做不到考核100元。保供工部（噴煤設(shè)備）獎2000元。、故障管理考核：㈠、設(shè)備故障停機(jī)（高爐指休風(fēng)）：除計劃檢修外，各工部月設(shè)備故障停機(jī)時間計劃為零。，發(fā)現(xiàn)檢查不到位考核責(zé)任人50500元/次?！罢{(diào)整、緊固、潤滑、清潔”八字方針。，每班對設(shè)備進(jìn)行檢查，并做好記錄，少一次考核包機(jī)人50元。，并做好記錄，做不到考核100元/次。，未培訓(xùn)擅自調(diào)動的，考核責(zé)任工部主任100元/人次。一項(xiàng)未按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人100600元。未認(rèn)真檢查造成損失的考核責(zé)任單位3001000元。，不按規(guī)定參加，考核責(zé)任人500元。設(shè)備管理專業(yè)考核的主要目的是：在夯實(shí)基礎(chǔ)管理的同時，加強(qiáng)設(shè)備數(shù)據(jù)管理，推行設(shè)備無故障運(yùn)行管理機(jī)制，使設(shè)備維護(hù)工作由設(shè)備定期維護(hù)檢修逐步過渡到設(shè)備預(yù)知維護(hù)檢修。物資管理中心 2016年6月17日第四篇：設(shè)備管理考核辦法設(shè)備管理考核辦法重點(diǎn)考核：設(shè)備事故、故障、運(yùn)行狀態(tài)、日常點(diǎn)巡檢、潤滑、設(shè)備檢修、設(shè)備費(fèi)用和設(shè)備衛(wèi)生等項(xiàng)目。四、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。分配細(xì)則及注意事項(xiàng)（1）設(shè)備活動參與者的獎勵金額根據(jù)公司申請活動經(jīng)費(fèi)實(shí)際情況決定，如已申請到公司經(jīng)費(fèi)，獎勵金額由經(jīng)費(fèi)金額決定。（3）當(dāng)月設(shè)備檢查中對設(shè)備或現(xiàn)場基礎(chǔ)設(shè)施的考核的扣款可用于該設(shè)備或現(xiàn)場基礎(chǔ)設(shè)施維修或