定崗定員實(shí)施方案共五則范文(參考版)
2024-11-09 17:38本頁(yè)面
【正文】 。第九條:人事勞資科每年12月底根據(jù)全礦人員變動(dòng)、退休等情況，建立《望云煤礦分公司XXXX年各部門(mén)人員配置情況匯總表》。第七條:人事勞資科組織定崗定員管理委員會(huì)成員對(duì)各部門(mén)上報(bào)的《崗（職）位說(shuō)明書(shū)》和《定崗定員計(jì)劃表》進(jìn)行審議，并根據(jù)審議意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整，編制《望云煤礦分公司定崗定員表》，經(jīng)定崗定員管理委員會(huì)成員簽字確認(rèn)并報(bào)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，下發(fā)到各部門(mén)執(zhí)行。第六條:機(jī)關(guān)、后勤、銷(xiāo)售等部門(mén)定崗定員，由本部門(mén)根據(jù)工作職責(zé)及定崗定員情況，編制《崗（職）位說(shuō)明書(shū)》和《定崗定員計(jì)劃表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事勞資科，由人事勞資科、企業(yè)科組織各部門(mén)進(jìn)行審核，初步核定定員人數(shù)。第五條:定員 ①必須以企業(yè)的安全生產(chǎn)為前提； ②必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)； ③必須以精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約為目標(biāo)。第四條:定崗1．崗(職)位設(shè)置的原則 ①明確任務(wù)目標(biāo)的原則； ②合理分工協(xié)作的原則； ③責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)的原則。第三條:成立定崗定員管理委員會(huì)，主要負(fù)責(zé)分公司定崗定員工作的指導(dǎo)和管控。（三）分流的實(shí)施措施第一階段（9月20日9月30日），對(duì)各部門(mén)/管理處的情況進(jìn)行摸底/了解；，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審批；第二階段（10月1日－11月8日），落實(shí)實(shí)施方案；,組織符合分流條件的人員提出申請(qǐng)；；；第三階段（11月9日－11月16日）；；,辦理交接手續(xù)；三、總結(jié)、整理材料總結(jié)分流工作的情況,各上崗人員整理相關(guān)材料第五篇：2018定崗定員望云煤礦分公司定崗定員管理辦法第一條:為科學(xué)核定各部門(mén)崗位、人員編制標(biāo)準(zhǔn)，有效挖掘員工工作潛力，降低人工成本，特制定本辦法。崗位二：副科長(zhǎng)（王保華）具體工作事項(xiàng)：(1)指導(dǎo)全縣小學(xué)德育工作；(2)指導(dǎo)全縣小學(xué)精神文明建設(shè)；(3)指導(dǎo)全縣小學(xué)校園文化建設(shè)工作 ；(4)指導(dǎo)全縣小學(xué)社團(tuán)、特色建設(shè)；(5)做好周恩來(lái)班、綠色學(xué)校、特色學(xué)校等各級(jí)各類(lèi)創(chuàng)建工作；(6)負(fù)責(zé)全縣小學(xué)殘兒入學(xué)、鞏固、分類(lèi)教學(xué)等特教工作；第四篇：定崗定員人員分流實(shí)施方案定崗定員人員分流實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想和原則（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化中心隊(duì)伍，提高服務(wù)質(zhì)量；精簡(jiǎn)冗員，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)中心各類(lèi)人員的積極性和創(chuàng)造性，建立一支精干、高效和中心發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。（二）初教科 1．主要職責(zé)貫徹落實(shí)小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校的相關(guān)政策法規(guī)；負(fù)責(zé)制訂小學(xué)、幼教、特教事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整及教材教輔選訂；負(fù)責(zé)小學(xué)的常規(guī)管理、素質(zhì)教育的實(shí)施；負(fù)責(zé)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估、視導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)等工作；指導(dǎo)全縣小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校德育、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)各級(jí)各類(lèi)幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、視導(dǎo)、評(píng)估，辦好示范性幼兒園；負(fù)責(zé)殘疾兒童的入學(xué)、鞏固工作及分類(lèi)教學(xué)的指導(dǎo)；負(fù)責(zé)小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校的辦學(xué)評(píng)估達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)小學(xué)的學(xué)籍管理和畢業(yè)證書(shū)的審核發(fā)放工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)等審批與管 5 理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的施教區(qū)落實(shí)和招生實(shí)施與管理工作；協(xié)助相關(guān)科室做好小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校教師培訓(xùn)工作。崗位二：副主任（陳佃紅）具體工作事項(xiàng)：（1）負(fù)責(zé)局主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料；（2）負(fù)責(zé)修改相關(guān)科室上報(bào)重要文字材料或主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料；（3）負(fù)責(zé)重要會(huì)議和重要接待工作；（4）分管教育宣傳工作
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