國(guó)內(nèi)外快遞行業(yè)現(xiàn)狀背景(參考版)
2024-11-09 17:20本頁(yè)面
【正文】 利用現(xiàn)代高效的運(yùn)作方式來(lái)開(kāi)發(fā)和管理組織中最重要、最昂貴的資源，實(shí)現(xiàn)人力資源管理精細(xì)化、自動(dòng)化，為公司的發(fā)展做出正確的決策，提高人員的利用率，為公司發(fā)展和人才儲(chǔ)備提供良好的平臺(tái)。薪酬管理主要存在缺乏激勵(lì)性的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在人力資源管理方面的混亂。研究意義在民營(yíng)企業(yè)、中小型公司高速蓬勃發(fā)展的今天，本系統(tǒng)是重點(diǎn)針對(duì)中小型企業(yè)開(kāi)發(fā)的一款人力資源管理系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)了民營(yíng)企業(yè)人力資源管理在績(jī)效考核、薪酬管理、任務(wù)管理方面存在問(wèn)題。另一方面來(lái)說(shuō)，我國(guó)企業(yè)受中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的文化影響，人力資源管理上比西方企業(yè)更強(qiáng)調(diào)人性化，而非制度化。國(guó)外人力資源管理系統(tǒng)對(duì)于基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研究和支持不遺余力，以PeopleSoft為例，其最新版本是完全基于互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)的版本，使得其易用性大大加強(qiáng)。國(guó)外人力資源管理系統(tǒng)伴隨著管理理論的發(fā)展，其設(shè)計(jì)思路蘊(yùn)涵了先進(jìn)的管理理念；國(guó)外人力資源管理系統(tǒng)起步較早，完整性和成熟度高，開(kāi)發(fā)出了適用于不同行業(yè)的解決方案。與此同時(shí)，由于我國(guó)正處在由傳統(tǒng)管理方式向人力資源管理過(guò)渡的轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)中的管理方法從思想到行動(dòng)都發(fā)生著巨大的變化，處于摸索中的人力資源管理隨時(shí)都可能發(fā)生這樣那樣的變革，這就對(duì)人力資源管理軟件提出了巨大的挑戰(zhàn)，軟件如果不能夠隨著變革而自行適應(yīng)，那么，這個(gè)軟件就沒(méi)有生命力。但是實(shí)踐證明，這種開(kāi)放方式一般難以成功。企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的出現(xiàn)是企業(yè)管理的一個(gè)重要里程碑，公司的各種資源的實(shí)際情況是各不相同的，一款人力資源管理系統(tǒng)不能適用于所有公司，一個(gè)可以安全的、規(guī)范的，自動(dòng)化的、適合的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展是必不可少的。經(jīng)過(guò)將近40年的發(fā)展，如今大多數(shù)公司普遍使用的是第三代人力資源管理信息系統(tǒng)。當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)，人力尚且比較容易完成信息管理，但隨著企業(yè)規(guī)模增大，人員增多，老式的紙質(zhì)管理方法就會(huì)出現(xiàn)許多弊端，比如說(shuō)，保存困難、不易查詢、耗費(fèi)大量人力卻仍然工作效率低下，工作出錯(cuò)率增高等，這種方法已經(jīng)跟不上時(shí)代。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本單元，企業(yè)發(fā)展得越好，經(jīng)濟(jì)進(jìn)步就越快。這種標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的市場(chǎng)和規(guī)模是值得借鑒的。日本的寵物經(jīng)濟(jì)是多種多樣的，專門為寵物開(kāi)設(shè)的寵物照相館、時(shí)裝店、寵物拍賣會(huì)、寵物保險(xiǎn)等，象自動(dòng)洗狗機(jī)等一些機(jī)器保證了寵物的清潔?！币虼耍毡疽灿楷F(xiàn)出了各式各樣的寵物食品、寵物用具，相關(guān)用品的市場(chǎng)銷售已經(jīng)達(dá)到1兆日元。日本的寵物市場(chǎng)規(guī)模大約有1兆200億日元，目前日本寵物經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到一定的程度，日本寵物經(jīng)濟(jì)已經(jīng)形成一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈：寵物飼養(yǎng)場(chǎng)、寵物醫(yī)院、寵物美容店、寵物食品店、寵物寄養(yǎng)店、寵物墓以及寵物網(wǎng)站等日本擁有50年歷史的著名“寵物”雜志《愛(ài)犬之友》的主編分析說(shuō)：“過(guò)去寵物只是看家的狗，捉老鼠的貓??其價(jià)值全部體現(xiàn)在其功用上。因此貓狗的數(shù)量已經(jīng)超過(guò)兒童人口數(shù)量的3成還要多。據(jù)日本食品工業(yè)協(xié)會(huì)最近統(tǒng)計(jì)現(xiàn)實(shí)，貓咪。當(dāng)寵物去世后，多數(shù)家庭愿意花幾百到幾千美元不等購(gòu)買墓地。一些出差的人會(huì)把寵物送進(jìn)專門的寄宿賓館，高星級(jí)的賓館有特殊的通風(fēng)系統(tǒng)，為寵物播放動(dòng)物頻道的電視節(jié)目，住一晚的代價(jià)最高達(dá)到50美元，不亞于人住的旅館費(fèi)用。要接受手術(shù)費(fèi)用更昂貴，美國(guó)一些知名的獸醫(yī)院甚至為寵物提供內(nèi)臟器官移植手術(shù)，價(jià)格至少要好幾千美元。面對(duì)這一大市場(chǎng)，一些美國(guó)著名產(chǎn)商也紛紛放下架子，積極為寵物研制生產(chǎn)從服裝、美容品，到營(yíng)養(yǎng)食物、玩具應(yīng)有盡有的系列產(chǎn)品。特別是本周末在紐約，有2500只狗和狗主齊聚在第129屆Westminster Kennel club狗展，吸引約3萬(wàn)6千人到現(xiàn)場(chǎng)，400萬(wàn)人在電視上觀賞，許多人認(rèn)為這些狗是全美最嬌生慣養(yǎng)的狗。寵物企業(yè)成長(zhǎng)最快的部分，是超級(jí)高消費(fèi)的豪華物品，例如5500美元一件史瓦洛維斯基水晶狗背心，根據(jù)《紐約狗》(一本以紐約市愛(ài)狗人為對(duì)象的新雜志)介紹，這是目前為止最貴的狗物品。寵物保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)率依據(jù)寵物的年齡而定，每月從10美元至30美元不等，但是一般超過(guò)9歲高齡的不能參保。獸醫(yī)不少主人對(duì)治療自己寵物的獸醫(yī)很挑剔，要求他們必須是心臟病學(xué)、眼科學(xué)和皮膚病學(xué)的專家。狗住一晚21美元，貓只要13美元，如果是包含額外游戲時(shí)間和喂食的套房，每晚要價(jià)可能高達(dá)40美元?！卑嗄崽匾鈿怙L(fēng)發(fā)地說(shuō)。擁抱寵物保險(xiǎn)公司正是沃頓商學(xué)院2003年推出的明星商業(yè)計(jì)劃。雖然最早涉足這塊業(yè)務(wù)的獸醫(yī)寵物保險(xiǎn)公司仍占有83%的市場(chǎng)份額，越來(lái)越多的后來(lái)者正迎頭趕上。今年1月，美聯(lián)航推出獨(dú)一無(wú)二的寵物艙，如果屬于飛行里程酬賓的會(huì)員帶著他們的寵物乘坐該艙的話，就能
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1