【正文】 做好培育和發(fā)現(xiàn)典型工作，充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，加大典型的宣傳報道力度，擴大先進典型的影響力和帶動力。加強宣傳，注重典型推動。龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能風暴行動工作領(lǐng)導小組，各村衛(wèi)生室也要成立相應(yīng)的組織體系，切實形成“一把手”親自抓、負總責，領(lǐng)導班子身體力行、做好表率，廣大干部職工積極參與、共同推進的工作機制。（三）總結(jié)驗收（11月下旬—12月上旬）要對照本實施方案，層層開展自查自驗，向龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室上報開展活動情況報告，我院將不定期督察工作落實情況，并對活動開展情況進行通報。（二）自查自糾（6月中旬—11月中旬）緊緊圍繞干部作風和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實開展好“五查五看”活動：即查中心意識，看是否存在不利于營造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題。建立健全患者投訴處理機制，認真辦理醫(yī)療投訴，做到“有訴必理”、“有理必果”，維護正常醫(yī)療服務(wù)秩序，維護群眾合法利益。制定、落實院長接待日制度和責任追究制，建立醫(yī)療糾紛投訴窗口，認真傾聽患者呼聲，及時化解醫(yī)患矛盾。繼續(xù)開展“醫(yī)德醫(yī)風回頭看”活動，接受患者及社會各界群眾的監(jiān)督，并組織行風社會監(jiān)督員監(jiān)督行風。二、工作目標與主要任務(wù)2包括主動上繳“紅包”、“回扣”的情況、受到服務(wù)對象表揚的記錄及材料、道德建設(shè)中獲得的榮譽、發(fā)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題的群眾投訴及查實材料等。第五篇：衛(wèi)生局效能風暴實施方案隴南市武都區(qū)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件武龍院發(fā)?2012?8號關(guān)于印發(fā)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院 效能風暴行動實施方案的通知全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室、各科室：根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開展效能風暴行動會議精神，結(jié)合我院工作實際，為了扎實開展好全鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位效能風暴行動工作，確保效能建設(shè)取得實效，特制定本實施方案。局領(lǐng)導要按照分工要求，指導督促分管單位、股室開展好機關(guān)效能風暴行動。（五）確?；顒訉嵭?。開展機關(guān)效能風暴行動專項活動是落實縣委、縣政府效能風暴行動的一項重大舉措，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民、樹立和落實科學發(fā)展觀的必然要求，是進一步強化服務(wù)意識、改進機關(guān)作風的有效途徑，是解決工作中存在的突出問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強機關(guān)隊伍建設(shè)的強力舉措，對于提升干部隊伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進依法行政、密切黨群干群關(guān)系具有非常重光處理，確保全局工作的順利開展。同時由局效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室牽頭，組織開展對效能風暴行動實施情況的檢查驗收工作，并向縣活動領(lǐng)導小組辦公室呈報活動總結(jié)。第四階段，考核總結(jié)（12月1日12月31日）。全面落實重點任務(wù)和整改方案，對發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問題，責令整改，對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位、事項和人員及時予以曝光。整改方案于7月10日前報局辦公室。嚴格績效考評獎懲，把績效考評結(jié)果與目標管理考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來，嚴格考評獎懲，激勵干事創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。繼續(xù)堅持用責任書管事不動搖，將目標任務(wù)細化落實到具體的人頭上，制定工作責任表，明確時限、進度和質(zhì)量要求。局機關(guān)股室及所屬單位必須將本部門的工作職能（包括附加職能）、服務(wù)范圍、事項和標準，本抓作風建設(shè)或隊伍管理的新舉措，服務(wù)承諾、廉政建設(shè)承諾、違諾責任和監(jiān)督方式，工作人員（配照片）及其職務(wù)、分工、聯(lián)系方式，常規(guī)工作的標準化流程及說明，與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及部門規(guī)范性文件文檔，業(yè)務(wù)辦理資料格式等信息內(nèi)容進行歸納、整理，上傳到門戶網(wǎng)站接受社會監(jiān)督；逐步推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開，加強對行政權(quán)力運行過程的監(jiān)督，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。堅持推進工作作風轉(zhuǎn)變的能力，堅決整治慵懶散慢、中梗阻塞和效率低下的問題，著力加強機關(guān)作風建設(shè)，推動國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展。二、重點任務(wù)緊緊圍繞“評議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問效、制度保效”5方面工作，集中做好6項重點任務(wù)。第四篇：效能風暴實施方案XXX縣國土資源局 開展效能風暴行動實施方案為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，增強國土資源部門服務(wù)保障能力，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《全縣機關(guān)開展效能風暴行動實施方案》精神，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。一、指導思想山丹縣供銷社“效能風暴”行動要按照全縣的總體安排部署緊緊圍繞招商引資年、全民創(chuàng)業(yè)年、政策落實年、作風轉(zhuǎn)變年、黨風廉政建設(shè)年等“五個年”活動的落實，堅持以“四化、三高、兩不”即程序化、規(guī)范化、信息化、制度化；高效率、高標準、高素質(zhì)；不出差錯、不出事故，為總體