【正文】 。加強法院、檢察院、公安和司法行政機關各職能部門的協(xié)調配合，建立長效的社區(qū)矯正工作聯(lián)和溝通、聯(lián)合檢查、聯(lián)合通報、聯(lián)系會議和工作例會制度，定期通報工作進展情況，共同研究解決存在的問題，協(xié)調處理工作中遇到治安處罰、法律文書傳遞、審前社會調查情況通報、追逃和收監(jiān)執(zhí)行以及禁止令執(zhí)行等方面的聯(lián)動配合問題。力爭在年底前在**建成集管理教育、公益勞動、心理矯正等綜合功能于一體的社區(qū)矯正管理中心示范基地，經過2一3年的努力，達到各縣市區(qū)全覆蓋，形成旗縣市區(qū)集中教育矯正和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分散教育矯正相互結合、互為補充的工作格局，實現(xiàn)社區(qū)矯正教育中心(基地)的標準化建設、規(guī)范化管理、科學化運作。四是突出教育方式的靈活性，采取集中培訓和個別輔導相結合、課堂教育與實地參觀相結合、學習和談心相結合等多種方式，運用網絡、手機等信息平臺，多層次、多角度組織開展社區(qū)服刑人員教育，提高教育質量。二是突出教育內容的多樣性，在開展思想、道德、法制等常規(guī)教育的同時，不斷豐富教育內容，增強教育實效。教育矯正是社區(qū)矯正的核心，具有攻心治本的作用，要把教育矯正質量作為硬指標來抓，從根本上矯正社區(qū)服刑人員的犯罪心理和行為惡習。運用定位監(jiān)控手段落實監(jiān)管措施，推廣使用北斗定位監(jiān)控系統(tǒng)，解決人機分離和身份認證問題，實現(xiàn)對社區(qū)服刑人員的精準定位和有效監(jiān)控，提高依法監(jiān)管水平。提高社區(qū)矯正信息管理化水平。三是依法實施處罰。二是嚴格監(jiān)管審批。一是強化監(jiān)督管理。將社區(qū)矯正經費列入各級財政預算予以保障，建立按照社區(qū)服刑人員數(shù)量核定社區(qū)矯正經費并實行動態(tài)增長的經費保障制度，逐步、逐項落實社區(qū)矯正經費，并健全社區(qū)矯正經費保障長效機制，確保社區(qū)矯正工作有序推進。采取市、旗縣（市區(qū)）分級負擔的方式，落實每年每名社矯人員管理經費。三、落實社區(qū)矯正經費保障。通過開展主題培訓活動、業(yè)務技能競賽，提高我市社區(qū)矯正隊伍的工作能力和執(zhí)法水平。逐步建立一支司法行政執(zhí)法人員、專職或兼職社工隊伍、社會志愿者“三位一體”的社區(qū)矯正隊伍。二是通過政府購買公共服務項目的方式，引導各類社會組織參與社區(qū)服刑人員的教育學習、心理矯治、社區(qū)服務、幫困解難、就業(yè)培訓、信息系統(tǒng)服務等非執(zhí)法類服務活動的組織、實施工作，逐步建立起黨委、政府統(tǒng)一領導的專門機關與社會力量相結合的社區(qū)矯正工作新格局。將社區(qū)矯正工作者納入《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃實施方案》，以社會工作者與社區(qū)矯正人員招募比例應當達到 1：15，招募高校畢業(yè)生，吸納具備社會學、心理學、管理學等專業(yè)知識的各類人才從事社區(qū)矯正工作。健全社區(qū)矯正工作機制。市、旗縣市區(qū)設立社區(qū)矯正辦公室，組建社區(qū)矯正執(zhí)法支隊、大隊，核定人員編制和領導職數(shù)，建立健全社區(qū)矯正組織管理體系，同時配備一定數(shù)量的人民警察，組織執(zhí)行刑罰，對違反監(jiān)督管理規(guī)定的社區(qū)服刑人員實施制止、懲戒、收監(jiān)等執(zhí)法措施，切實履行和承擔起非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行主體職責。市、縣市區(qū)成立由黨政領導牽頭，各相關單位為成員的社區(qū)矯正工作領導小組。第五篇：進一步加強社區(qū)矯正工作意見進一步加強社區(qū)矯正工作意見全*社區(qū)矯正工作電視電話會議召開后，按照**記和**廳長對司法行政工作做出的重要講話精神，市司法局認真貫徹會議精神，進一步明確工作方向，理清工作思路，扎實推進社區(qū)矯正工作依法規(guī)范開展。加強與公安、工商、交警、質監(jiān)、公交等相關部門的聯(lián)系，整治校園周邊環(huán)境，尤其加強校門外的小商店、原三里中學校園的安全監(jiān)控?；顒佑恕＝虝?。年級召開教師會、班主任會、學生會（最好每周一次）、學生干部會，層層級級強化安全意識。加強與家長之間的溝通，關注學生假期安全。第四篇：關于進一步加強安全工作意見關于進一步加強安全工作意見開學近兩個月，學生中各種苗頭開始冒頭，安全警惕性有所放松，安全形勢嚴峻，具體表現(xiàn)為：學生方面：（1）高一學生開始混熟，學生間的矛盾呈激化態(tài)勢（2）早戀現(xiàn)象嚴重（3）抽煙嚴重，尤其在校門外小店購買散煙（4）女生自我保護意識淡薄（5）手機上網現(xiàn)象嚴重（6）學生間矛盾越來越隱蔽，反饋機制不夠通暢（7）學生遲到、缺課不在寢等情況反饋不及時、請假手續(xù)不規(guī)范管理方面：（1）值日巡查不到位（2）年級檢查處理不及時（3）上課下班老師不管紀律（4）班主任相關教育有所放松（5）寢室管理存在漏洞，查寢不到位，學習狀態(tài)不好（6）門衛(wèi)進出口把關不嚴具體整治：規(guī)范值日，嚴加管理督查。要嚴格財經紀律，杜絕違法違紀行為，工會經費的使用要接受工會經費審查委員會和上級工會的審計和監(jiān)督。四、加強工會自身建設，提高工會工作水平各單位工會要加強對工會干部的培訓，要加強學習黨的工會工作理論和方針政策，社會主義市場經濟知識、法律知識和科學文化知識，堅定理想信念，增強全局意識、創(chuàng)新意識，不斷提高工會干部的素質和能力，努力建設一支朝氣蓬勃、開拓進取，無私奉獻、熱心為職工服務的工會干部隊伍。各單位黨政班子要從加強基層民主政治建設的高度上認識廠務公開的重要性，充分發(fā)揮工會在廠務公開中的作用，積極、主動地推進廠務公開工作。凡企業(yè)重大改革、改制、經營決策，不經職代會審議不能實施；凡企業(yè)收入分配、保險、福利、勞動保護等涉及職工切身利益的重大方案，未經職代會審議通過不能執(zhí)行。要充分發(fā)揮其在職代會閉會期間討論處理重大問題和檢查督促作用。社屬各單位要堅持和完善職代會制度，堅持每年至少召開一次職工代表大會。三、堅持和完善民主管理制度，切實保障職工的民主權利職工代表大會是社屬各單位職工民主管理的基本形式。要適時開展各類健康文體活動，增強職工身體素質。要以“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導職工樹立正確的世界觀、人生現(xiàn)、價值觀，不斷提高職工的思想道德素質。工會要圍繞市供銷社中心工作，協(xié)助黨政抓好職工隊伍的職業(yè)道德建設，開展群眾性精神文明建設活動，引導職工在遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范的同時，開展創(chuàng)建“創(chuàng)新型、學習型、服務型、節(jié)約型”機關活動。各單位工會要做到維護職工合法權益與維護市供銷社系統(tǒng)整體利益相統(tǒng)一，