【正文】 采取有力措施，強化基濤總書記為核心的黨中央周圍，在縣委、縣政府的正確領導下，團結和依靠全鄉(xiāng)人民，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，與時俱進，眾志成城，繼往開來，勵精圖治，求真務實，攻堅克難，為構建生態(tài)美鄉(xiāng)、產業(yè)富民、強工活鎮(zhèn)、和諧宜居的新征村而努力奮斗！17第五篇：黨代會工作報告創(chuàng)先爭。同時，要堅持從嚴治黨方針，科學界定不合格黨員標準，改進和完善民主評議黨員制度，建立正常的黨員出口機制，嚴肅處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。要防止降低標準、另立標準現(xiàn)象的發(fā)生。充分利用會議、遠程教育設施對致富能手、外出務工返鄉(xiāng)青年、復員軍人等對象開展“三向培養(yǎng)”活動，擇優(yōu)發(fā)展黨員。充分發(fā)揮農村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的政治和組織保證。認真做好下半年村“兩委”換屆選舉工作，要按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，把堅持擁護和貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，公道正派，清正廉潔，熱心為群眾服務，具備帶領群眾面向市場、優(yōu)化產業(yè)結構，發(fā)展農村經濟，維護農村穩(wěn)定的人選進村領導班子，特別要選準配強村黨支部書記。以學習基本知識、建設基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障“五個基本”為重點，著力構建未來五年農村基層黨建工作新格局。我們要以黨的十七大精神為指導，突出建設高素質干部隊伍和加強農村基層黨組織建設這兩條主線，切實加強黨的思想、組織和作風建設，扎實推進黨的建設新的偉大工程。（7）切實加強黨的建設，努力轉變政府職能。三是加強政府支出監(jiān)管。二是保障各類民生支出。一是保證項目建設資金。統(tǒng)籌安排政府開支。三是運作好自有資產。二是爭取上級支持。一是抓好稅收征管。努力增加財政收入。加強對土地流轉的引導，進一步10個以上新農村建設點；五是力爭待開發(fā)的梅口電站、神潭電站建成發(fā)電；六是爭取資金與項目解決茶子崗黃港片行路難問題，修通黃港—白沙公路；七是爭取資金完成部分組級公路硬化里程50公里。采取統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、群眾自建的原則，推進本新村點建設。著重做好農田水利設施、人飲工程、沼氣池等建設，實現(xiàn)農田水利設施更加完善、農村生活環(huán)境進一步改善的目標。二是加強農村基礎設施建設。未來五年著重做好以下四項工作：一是加大惠農支農力度。加大城建總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃執(zhí)行力度，嚴防規(guī)劃區(qū)內搶建、亂建、濫建行為；嚴厲打擊各類違法、違章建筑，下大力氣整治集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，樹立良好形象?？茖W規(guī)劃建設集鎮(zhèn)垃圾池、公廁、停車場等公用設施；督促自來水、通信、電力、廣播電視等單位，完善管網，更新設備，提高供給保障能力。凝聚一切力量，加快集鎮(zhèn)建設步伐，盡快建設車站、農貿市場，自來水工程，確項目早日開工；加快集鎮(zhèn)商品房開發(fā)力度，力爭2012年交房100余套。既彰顯特色，又凸顯優(yōu)勢，形成規(guī)模聚集效應。繼續(xù)完善集鎮(zhèn)建設規(guī)劃。積極順應商貿重鎮(zhèn)發(fā)展態(tài)勢，加強集鎮(zhèn)規(guī)劃、建設與管理。家樂餐飲業(yè)的發(fā)展，逐步建立休閑娛樂于一體的生態(tài)自然村莊。一、調整優(yōu)化產業(yè)結構，全面提升區(qū)域經濟綜合競爭力今后五年是我鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展的重要時期，我們要實施項目帶動戰(zhàn)略，把基礎設施、集鎮(zhèn)建設、新村建設、農貿市場和水利建設結合起來，扎實推進社會主義新農村建設，壯大集體經濟和增加農民收入，促進經濟社會全面、協(xié)調、快速、可持續(xù)發(fā)展。六是必須始終牢固樹立“以人為本”思想。五是必須始終牢固確立責任意識。四是必須始終牢固樹立機遇意識。三是必須始終牢固樹立統(tǒng)籌發(fā)展理念。二是必須始終牢固樹立科學發(fā)展觀。要實現(xiàn)上述目標任務，必須正確把握六個“牢固樹立”： 一是必須始終牢固樹立項目帶動戰(zhàn)略意識。展望“十二五”時期，我們既處于“黃金發(fā)展期”，又是“矛盾凸顯期”，征村的發(fā)展面臨許多重大發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。在進入“十二五”的開局之年，我們必須站在戰(zhàn)略高度，以更加敏銳的政治頭腦、更加寬廣的戰(zhàn)略眼光、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發(fā)展激情，搶抓機遇，奮起趕超，科學謀劃征村未來五年的宏偉藍圖。二、站在全局高度，科學謀劃未來五年的宏偉藍圖。主要是：發(fā)展的路子不較寬，發(fā)展的步伐不較快，無錢辦事現(xiàn)象突出，農業(yè)基礎設施薄弱，社會穩(wěn)定壓力增大，等等。各位代表，同志們，成績有目共睹，形勢咄咄逼人。通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行，較好地控制了越級上訪和群訪局面，部分老上訪戶的問題得以妥善解決。加強法制建設和信訪安全工作，全力維護社會穩(wěn)定。五年來，我們始終堅持執(zhí)行黨委中心組學習制度和干部學習制度，利用扶貧救濟政策，搞好困難群眾補助資金發(fā)放工作。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制、評議考核制和過錯責任追究制，真正把政務工作的重點轉變到了“經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”上來。在抓好黨政班子自身建設的基礎上，以勤政廉政、高效務實為目標，加強了干部隊伍作風建設。全力提高黨員干部自身素質，黨委、政府整體合力得到充分發(fā)揮，鄉(xiāng)、村干部精神煥發(fā)，以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執(zhí)政基礎。（二）抓好思想政治工作，夯實了黨的執(zhí)政基礎學習至上、思想領先是我們事業(yè)成功的法寶，也是征村干部隊伍的智力源泉和精神營養(yǎng)。全鄉(xiāng)個體工商業(yè)進一步發(fā)展壯大。商貿流通持續(xù)繁榮，完成社會消費品零售總額近1億元，%。按照“三清七改五普及”的要求，5年共高標準建設社會主義新農村建設點43個，均順利通過驗收。教育事業(yè)取得很大進步，教學秩序穩(wěn)定，教師隊伍素質和教學水平不斷提高，近幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級學校升學率排位均靠前。五年來，鄉(xiāng)黨委政府始終堅持以“農業(yè)增效、農民增收”為目的，大力發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)，培植專業(yè)大戶200余戶，種養(yǎng)結構得到調整。集鎮(zhèn)總體規(guī)劃已經出臺，集鎮(zhèn)基礎設施進一步完善，征村聯(lián)盛文化中心、計生服務大樓即將交付使用，集鎮(zhèn)面積進一步擴大，功能進一步完善，為集鎮(zhèn)建設擴容提質打下了較好基礎。⑹投資1000萬元新建了黃荊洲大橋、熏衣大橋、神潭大橋、楊梅遠大橋、華家灣大橋等5座大橋；⑺投資1300萬元完成了熏衣、白沙、吳坪、征村、黃荊洲、洲上等6個村的土理整理；⑻投資230萬元完成了車聯(lián)堰東西干渠、長源山水庫、神源山塘、陂坑水庫渠道等水利設施的除險加固；⑼投資3300萬元建設了43個新農村點；⑽投資90萬元對未完成農網改造的地方繼續(xù)進行農網改造；⑾投資160萬元新建了車聯(lián)、征村、黃荊洲等8個村部； ⑿投資20萬元新建了畜牧站辦公樓； ⒀投資30萬元新建了計生服務所； ⒁投資80萬元新建了聯(lián)盛文化活動中心。一、五年來的工作回顧上次黨代會是在2006年4月3日召開的，到現(xiàn)在已有五個年頭。實現(xiàn)山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院的發(fā)展是我們義不容辭的歷史責任，全院黨員和廣大職工要緊密團結起來，解放思想、實事求是、與時俱進，發(fā)揚“兩創(chuàng)精神”，為建設國內一流的現(xiàn)代化中醫(yī)院而努力奮斗！謝謝大家！第四篇：黨代會工作報告搶抓機遇 奮起趕超為建設美麗富裕和諧新征村而努力奮斗——在中國共產黨征村鄉(xiāng)第十七次代表大會上呂柏林（2011年4月20日）各位代表、同志們：中國共產黨征村鄉(xiāng)第十七次代表大會，是我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃開局之年召開的一次大會，是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。建立適應醫(yī)德醫(yī)風內在要求的激勵模式，以榮譽激勵為主導，大力表彰那些德技雙馨、廉潔行醫(yī)的優(yōu)秀醫(yī)務人員，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的行業(yè)新風尚。完善各項規(guī)章制度，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風建設長效機制，使醫(yī)德醫(yī)風建設走上制度化、規(guī)范化的軌道。院級領導班子和管理部門的黨員干部要牢固樹立求真務實的作風，強化為醫(yī)、教、研一線和醫(yī)護員工服務的意識，深入實際調查研究，本著對黨和國家、對醫(yī)院和醫(yī)護員工高度負責的態(tài)度，解決好關系醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局和廣大醫(yī)護員工關心的熱點難點問題，堅決克服高高在上、作風漂浮、不思進取、無所作為等不良傾向。全面貫徹落實《中國***黨內監(jiān)督條例》和《中國***紀律處分條例》，嚴格落實黨風廉政建設責任制。進一步加強和改進對黨員的教育管理，使之更好地發(fā)揮先鋒模范作用。堅持和完善“三會一課”、黨員匯報思想、黨員聯(lián)系群眾制度，使基層組織工作制度化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。深化干部競聘改革，建立能上能下的干部管理制度；完善干部考核制度，落實干部崗位責任制；健全干部監(jiān)督制度，實行責任追究制，以改進工作作風，提高管理水平為重點，加強干部培訓工作，努力培養(yǎng)一支***素質高、管理能力強、銳意進取、無私奉獻的干部隊伍。各級黨組織要按期召開民主生活會，正確地運用批評與自我批評的武器開展積極的思想斗爭，增強解決自身問題的能力。堅持和完善黨委領導下的院長負責制，發(fā)揮好黨委的領導核心作用、院長在依法行政中的指揮作用，維護班子團結，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁作用，完善以職代會為基本形式的民主管理制度，維護好職工的合法權益認真落實離退休老同志的***生活待遇，發(fā)揮好老同志的優(yōu)勢和作用。堅持把思想***工作同解決實際問題相結合，提高思想***工作的實效性。促進黨員干部樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，辦實事、重實際、求實效的政績觀，人才資源是第一資源、以人為本的人才觀，權為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀，切實提高黨員干部的***敏銳性和***鑒別力，增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性。(一)加強思想建設，提高黨員干部的思想***素質結合建立保持***員先進性長效機制，用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高學習實踐“三個代表” 重要思想的自覺性。具有強勢品牌的醫(yī)院是醫(yī)療市場的主導者，我們要注重誠信服務，文明行醫(yī)，追求完美，精益求精，珍惜并努力打造 “山東省中醫(yī)院”的優(yōu)良品牌，進一步提升“山東省中醫(yī)院” 的品牌影響力。樹立以病人為中心的服務理念，用醫(yī)院文化鑄造人性化服務品牌。提倡個人自我價值的實現(xiàn)與團隊精神的結合，建立醫(yī)院整體利益至高無上的信念，鑄造我們自己的文化、品牌和精神。選派我院專家赴國外講學或行醫(yī)，吸引更多的國外學者、學生前來學習中醫(yī)藥理論與技術，提高我院在國際上的地位和聲望，擴大醫(yī)院的知名度。繼續(xù)開展多形式、全方位、深層次的中醫(yī)藥領域的國際合作，進行高水平的理論探討、臨床研究及新藥開發(fā)，爭取與更多的國家和地區(qū)建立技術協(xié)作和學術交流關系。建立臨床教學質量的保證、監(jiān)控和評估機制，形成大學、臨床學院、教研室三級教學質量評估管理體系，定期對臨床教學工作進行檢查和評價，為教學評估打下良好的基礎。健全教學管理規(guī)章制度，通過教學制度建設和落實，規(guī)范教學行為。抓好專業(yè)建設，優(yōu)化學科專業(yè)結構、人才培養(yǎng)方案和課程體系，嚴格按照教學大綱和實習大綱的要求完成教學計劃，探索考試方法改革，鼓勵教師積極進行教學改革和教學研究課題的申報。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、學術水平較高、教學能力較強的教師隊伍，采取措施，優(yōu)化師資隊伍結構，建立并完善科學合理的研究生導師遴選和考核制度。加強管理干部的培養(yǎng)、培訓和考核監(jiān)督，對中層管理干部實行任期目標責任制；著力提高管理干部隊伍的思想理論水平、政策水平和業(yè)務能力，提高整體素質，建立一支能夠適應醫(yī)院加快發(fā)展需要的管理干部隊伍。實施人才團隊戰(zhàn)略，對學科帶頭人給予大力支持，配好人員，建立團隊，形成自己的、具有特色的人才體系；努力創(chuàng)造廣大職工各盡其能、各得其所而又和諧相處的環(huán)境，既要重視以感情留人，以政策留人，更要重視以事業(yè)留人、以事業(yè)吸引人，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是要科學使用。三是要大力引進。運用業(yè)務培訓、學歷培養(yǎng)和學術交流等多種教育培養(yǎng)形式，全面提高各類人員的業(yè)務水平和創(chuàng)新能力，進一步改善人才隊伍的學歷、年齡和知識結構，造就一批優(yōu)秀學科帶頭人和中青年骨干，加快形成適應醫(yī)院發(fā)展目標要求的高水平人才隊伍。根據醫(yī)院的現(xiàn)狀和發(fā)展目標的需要，制定并落實好隊伍建設規(guī)劃和工作計劃，把任務分解到各科室和專業(yè)，明確責任，齊抓共管。在實現(xiàn)醫(yī)院改革發(fā)展目標的同時，努力為每個職工的事業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)提供更大的空間。（五）優(yōu)化結構，提高素質，建設一流的管理和技術人才隊伍 人才資源是醫(yī)院的第一資源，我們要把人力資源擺在一切資源的首位，充分認識人才對醫(yī)院建設和發(fā)展的決定性作用，從戰(zhàn)略高度重視人才隊伍特別是高層次人才隊伍的建設。集中力量組織重大項目攻關，爭取國家級重大科研立項和科技獎勵。緊密結合臨床，以慢性病、多發(fā)病、常見病防治研究為主攻方向，力爭有所創(chuàng)新和突破。通過信息技術、現(xiàn)代化的設備，進行智能化研究，提供醫(yī)療的智能化服務。（四）搭建平臺，自主創(chuàng)新，增創(chuàng)中醫(yī)藥技術發(fā)展的新優(yōu)勢 要圍繞科技大會制定的“突出人才，搭建平臺，自主創(chuàng)新，引領未來”中長期發(fā)展規(guī)劃，堅持病人信息、物流管理、經濟管理三線并舉的原則，建立醫(yī)院內部完善的醫(yī)院信息處理系統(tǒng)。以數字化、信息化管理為核心，形成先進的醫(yī)院管理理論和醫(yī)院管理模式。建立科學規(guī)范的現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度和管理體系。最大限度地調動全院職工的積極性和創(chuàng)造性。實行崗位目標責任制管理，強化層次管理和目標考核。積極利用自身技術、人才等條件，探索加強與企事業(yè)單位的橫向合作，暢通成果轉化渠道，促進中醫(yī)藥成果向生產力的轉化。探索健康產業(yè)開發(fā)的新路子。兼收并蓄，取長補短，結合中醫(yī)特色積極吸收、引進新技術和新療法，并要加強新技術和新療法的管理和引導，保證引進的成功率。積極開創(chuàng)技術含量高、發(fā)展前景好的新科室，搶占高端醫(yī)療市場。一方面盡快采取傾斜政策提高名醫(yī)、名科的地位和待遇，另一方面要加強管理，保證其科學規(guī)范協(xié)調發(fā)展。實施“三名”戰(zhàn)略，發(fā)揮特色，創(chuàng)造品牌。各科要充分挖掘和推廣中醫(yī)特色療法和適宜技術，并不斷提高其臨床療效，不僅要在常見病、多發(fā)病上有所建樹，還要在疑難病癥上有所突破。要堅持非均衡發(fā)展和特色發(fā)展戰(zhàn)略，對傳統(tǒng)優(yōu)勢學（專）科，發(fā)展勢頭好、發(fā)展?jié)摿Υ?、已初步形成特色和?yōu)勢的學（專）科，占有技術前沿的學科進行適當分類，優(yōu)先發(fā)展基礎好、潛力大、特色和優(yōu)勢明顯的學（專）科，力爭使部分重點?？七_到國內一流水平，具有較強的影響力。以重點學科為依托，重點專科建設為龍頭，著力打造“中醫(yī)特色名科”品牌。我們要緊緊圍繞學校黨代會確定的定位和我們制定的宏偉目標，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的“兩創(chuàng)”精神，完善功能，強化優(yōu)勢,突出特色,服務山東，輻射全國，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。同時更要看到醫(yī)院在新時期、新階段面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，看到醫(yī)院加快發(fā)展的新任務和新要求。第二步，經過十年左右的不懈努力，使床位總規(guī)模達到1600張，各項業(yè)務指標排在全國中醫(yī)院的前列，建成國內一流的現(xiàn)代化中醫(yī)院?？傮w目標：以病人為