【正文】 。（6）、橫向聯(lián)系本部門、對口管理的單位及各員工都必須明確各自職能，各盡其職，各負(fù)其責(zé)；本部門同其他部門之間出現(xiàn)的問題應(yīng)在雙方充分溝通的基礎(chǔ)上解決，如遇部門間無法達(dá)成一致的問題應(yīng)提交部門的共同上級部門或領(lǐng)導(dǎo)，由上級部門或領(lǐng)導(dǎo)做出判斷，涉及部門應(yīng)無條件執(zhí)行上級部門或領(lǐng)導(dǎo)的決定，但部門亦有向更上一級部門或領(lǐng)導(dǎo)申訴的權(quán)利。（3）、例會本部門必須每周、每月、舉行例會，會議由本部門總監(jiān)主持或本部門總監(jiān)指定的人員主持，會議后應(yīng)有會議紀(jì)要；本部門必須每月的月底與華南地區(qū)對口指導(dǎo)部門定期舉行例會，其他區(qū)域定期地進(jìn)行電話溝通，會議由本部門總監(jiān)或總監(jiān)指定的人員主持，會后應(yīng)有會議紀(jì)要和相關(guān)人員簽名；（4）、考核，負(fù)責(zé)組織全公司員工考核及對本部門、對口管理的單位及員工進(jìn)行考核；； 本部門、對口管理的單位及各員工月度考核的結(jié)果將與各自的收入和獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系； 月度、員工考核的結(jié)果做為員工的晉升、降級、加薪及幫助各部門制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃的重要參考依據(jù)； 對單位考核的結(jié)果將做為對單位主管進(jìn)行崗位和薪資調(diào)整的重要參考依據(jù)。建筑系學(xué)生會組建第五篇：abcd公司人力資源部管理規(guī)范五、abcd公司人力資源部管理規(guī)范（1）、工作計(jì)劃人力資源部各科必須制定本科周、月度、工作計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給人力資源部總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施； 工作計(jì)劃按照逐級提交、審批的原則，上級有權(quán)隨時(shí)越級調(diào)閱、檢查下屬工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)妥善處理； 上級主管應(yīng)通過例會、書面或面談等多種形式與下屬進(jìn)行溝通，在下屬的工作計(jì)劃上簽署意見并提供下屬開展工作所必需的支持； 工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行情況將作為本部門和員工考核的重要指標(biāo)； 屬本部門對口指導(dǎo)的下屬單位、部門、小組或崗位每月必須定期向本部門遞交一份總體的月度工作計(jì)劃，批準(zhǔn)后實(shí)施； 為保持計(jì)劃的一致性，由本部擬定公司統(tǒng)一的工作計(jì)劃和總結(jié)的樣版格式并指導(dǎo)、監(jiān)督各職能部門實(shí)施。如果你加入學(xué)生會只是為了好玩或逃課，那么我不建議你參加，因?yàn)椋瑸榱瞬皇钩蓡T們因?qū)W生會工作而影響學(xué)習(xí)成績，學(xué)生會另有明文規(guī)定：期末考試凡有科目不及格的都會被清退。參加學(xué)生會不僅可以鍛煉我們的能力，提高自身修養(yǎng)，還可以幫助他人，交到更多的朋友，可以作為是一種進(jìn)入社會的提前適應(yīng)階段。2．與相關(guān)部門組織“學(xué)雷鋒”義務(wù)活動。生活部1．以“為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，關(guān)心同學(xué)生活，及時(shí)、合理地反映同學(xué)呼聲。，在列會上各自發(fā)表在工作中遇到的問題，交流經(jīng)驗(yàn)并以文字形式寫出工作報(bào)告交于部長。8．監(jiān)督班級晚自習(xí)考勤，肅整學(xué)習(xí)紀(jì)律。4．規(guī)范社團(tuán)的日常活動及管理。2．組織安排寒暑假的社會調(diào)查、勤工儉學(xué)等活動，抓好社會實(shí)踐活動的總結(jié)，組織對社會實(shí)踐、社團(tuán)活動、社會調(diào)查報(bào)告的評選和表彰，舉行調(diào)查報(bào)告會等。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)檢查系里各班教室衛(wèi)生，并進(jìn)行評分，作出評價(jià)。，搞好文藝普及工作。7．組織成員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動，積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動。5．系內(nèi)大型活動期間，配合其它部門做好后勤準(zhǔn)備工作。具體工作如下：3．組織好我系同學(xué)的早操鍛煉。5．配合系部對班級的評優(yōu)，優(yōu)秀班干的評優(yōu)活動；6．加強(qiáng)師生之間的聯(lián)系；調(diào)節(jié)各班出現(xiàn)的矛盾；7．通知召開學(xué)生會的各級會議。3．協(xié)助主席、輔導(dǎo)員組織學(xué)生各項(xiàng)工作，傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的各種信息，加強(qiáng)各班各級之間的聯(lián)系。外聯(lián)部1．負(fù)責(zé)我系公眾形象塑造工作，對外加強(qiáng)本系與外系、外校的工作和活動聯(lián)系。5．負(fù)責(zé)系部相關(guān)新聞、信息的采集與報(bào)道。3．了解學(xué)生的思想意識情況，提出宣傳教育工作的意見，起草宣傳教育講稿。宣傳部1．運(yùn)用多種形式組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)政治理論，時(shí)事政治，上好團(tuán)課，對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基本知識的教育。(3)．加強(qiáng)師生之間的溝通與了爭，做好“教”，“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合我系教改的順利進(jìn)行。（2）．開展學(xué)術(shù)性活動。學(xué)習(xí)部1．在全系范圍內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)我系優(yōu)良學(xué)風(fēng)的的形成，具體工作如下：(1)．嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律。對學(xué)生干部的思想素質(zhì)、履行職責(zé)情況、工作政績及宿舍內(nèi)務(wù)情況全面考評，并在全委會上通報(bào)，給予表揚(yáng)或批評。管理好學(xué)生會辦公室。3．同時(shí)對團(tuán)委、學(xué)生會干部實(shí)行量化考核和選舉干部事宜。4．主席團(tuán)若不服全會決定，可終止全會，重新召開全會，第二次全會決定其去留（第二次全會主席團(tuán)無權(quán)停止)秘書處（總干部部）1．協(xié)助主席組織學(xué)生各項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀，協(xié)調(diào)各部門開展工作，監(jiān)督其工作開展、完成情況，收集工作總結(jié)。2．學(xué)生會主席團(tuán)有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán)，最高審議權(quán)。一般這些都是秘書處的工作。2．學(xué)生會全體會議每月召開一次，審議