【正文】 （ABCD）A、在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級提拔干部的C、破格提拔干部的 D、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的各級黨委（黨組）和組織人事部門要不折不扣執(zhí)行《干部任用條例》，嚴格按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴，要做到“十個嚴禁”。A．思想政治素質(zhì) D．群眾口碑1民主推薦包括會議推薦和（A）推薦， 黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（B）以上的成員到會。對買官賣官的（A）A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評教育或組織處理1提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作（C）以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作（C）以上。確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當在提任后（A）內(nèi)完成培訓(xùn)。A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法 B、干部選拔任用紀實制度C、干部選拔任用“一報告兩評議”制度 D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度1中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的時間是：（A）A、2014年1月14日 B、2014年1月17日 C、2014年1月21日 D、2014年1月27日1引咎辭職、責(zé)令辭職、和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（C）內(nèi)不安排職務(wù)，（C）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。對跑官要官的（A）A、一律不得提拔使用，并記錄在案，視情節(jié)給予批評教育或組織處理B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評教育或組織處理考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對象的（C）進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價；A．民主推薦和民主測評結(jié)果 C．一貫表現(xiàn) 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置進行（B）A．全額不定向推薦 C．定向差額推薦 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為(C)A．五天 D．不少于五個工作日黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。 D．曾任職地對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ˋ）的意見。A．3年、1年 、2年 C．5年、1年 、2年有下列哪種情形的，不得列為考察對象：（C） B．民主推薦票數(shù)未超過參加推薦人數(shù)三分之二的 C．配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的D．民主測評優(yōu)秀率未超過參加測評人員半數(shù)以上的要嚴格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況，認真聽?。―）意見，對有問題反映應(yīng)當核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對有反映但不構(gòu)成違紀的要從嚴掌握。A．一年、一年、兩年 C．一年、兩年 、三年對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽取（A）的意見。、4年 、3年 、3年 、2年1領(lǐng)導(dǎo)干部不得在（B）擔(dān)任縣（市）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。協(xié)管方自收到主管方意見之日起（D）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。 1近些年來，各級黨委（黨組）和組織人事部門認真貫徹黨的干部路線方針政策，加強選人用人監(jiān)督，整治（B），取得積極成效。確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當在提任后（A）內(nèi)完成培訓(xùn)。A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法B、干部選拔任用紀實制度C、干部選拔任用“一報告兩評議”制度D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度有下列哪種情形的，不得列為考察對象：（C）．民主推薦票數(shù)未超過參加推薦人數(shù)三分之二的C．配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的D．民主測評優(yōu)秀率未超過參加測評人員半數(shù)以上的民主推薦包括會議推薦和（A）推薦， 1黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。對買官賣官的（A）A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評教育或組織處理考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對象的（C）進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價；A．民主推薦和民主測評結(jié)果 C．一貫表現(xiàn) 中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的時間是：（A）A、2014年1月14日 B、2014年1月17日C、2014年1月21日 D、2014年1月27日領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（C）研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與（C）溝通后，確定考察對象。A．3年、1年 、2年 C．5年、1年 、2年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為(C)A．五天 D．不少于五個工作日黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（B）以上的成員到會。(A)A、對 B、錯二、單選題（2分20 = 40分）要建立（B），為開展倒查、追究問責(zé)提供依據(jù)。A、對 B、錯1對干部任職公示期間收到的有關(guān)問題反映，要按規(guī)定認真調(diào)查核實，沒有查清之前，不得辦理任職手續(xù)。A、對 B、錯1對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，可依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職(A)。A、對 B、錯1中央頒發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這既是規(guī)范干部選拔任用工作的總章程，也是加強干部選拔任用工作監(jiān)督的重要依據(jù)(A)。A、對 B、錯1對擬提拔的考察對象，組織（人事）部門應(yīng)當查閱個人有關(guān)事項報告情況，必要時進行核實(A)。A、對 B、錯由黨委向政府提名由政府任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任職時間自黨委提名之日起計算（B）。A、對 B、錯近三年考核結(jié)果中有被確定為稱職以下等次的，不得列為考察對象(A)。A、對 B、錯黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，也可以從黨政機關(guān)以外選拔任用。A、對 B、錯公開選拔縣處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進行。(B)A、對 B、錯考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)由考察組研究提出人選任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。對決定任用的干部，由組織（人事）部門同本人談話，肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題。(B)A、對 B、錯1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過民主推薦、考察、討論決定、任職四個程序。(A)A、對 B、錯1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)由上級黨委組織部門主持。(A)A、對 B、錯1近三年考核結(jié)果中有被確定為稱職以下等次的，不得列為考察對象。(B)A、對 B、錯1任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，可以破格提拔，但不得在任職年限上連續(xù)破格，也不得越兩級提拔。(B)A、對 B、錯凡用人失察失誤造成嚴重后果的，應(yīng)當根據(jù)具體情況，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。(B)A、對 B、錯個別提拔任職的民主推薦程序，可以先進行會議推薦，根據(jù)推薦情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進行個別談話推薦。(B)A、對 B、錯對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，可依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職。（A）A、對 B、錯黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為基本稱職以下的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當降職使用。涉及破格提拔的，還應(yīng)當說明破格的具體情形和理由。(A)A、對B、錯1公開選拔、競爭上崗資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當事先報本級黨委（黨組）審核同意。A A、對B、錯1民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦的結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在兩年內(nèi)有效。A A、對B、錯推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士參加。．政府領(lǐng)導(dǎo)成員人選B．人大常委會、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選C．人民法院院長、人民檢察院檢察長人選D．工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體主要領(lǐng)導(dǎo)人選第五篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識測試(98分)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識測試一、是非題（2分20 = 40分）個別提拔任職，由黨委（黨組）研究確定考察對象，考察對象必須多于擬任職務(wù)人數(shù)。 （） B．涉及破格提拔的人選，應(yīng)當說明破格的具體情形和理由C．參加會議人員應(yīng)當場對干部任免事項進行充分討論D．進行表決以應(yīng)到會成員超過三分之二同意形成決定。 A．職位D．方式黨委（黨組）討論決定干部任免事項過程中，下列說法不正確的是：（） A．黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員B．人大常委會、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員C．考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員D．考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員E．考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員在動議階段，組織（人事）部門應(yīng)綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行分析研判，就選拔任用的（）等提出初步建議。 、以德為先、群眾公認、公開、競爭、擇優(yōu)需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）的請示并附（）等材料。 A．上級組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)B．黨委成員C．人大常委會、政府、政協(xié)黨組成員D．紀委領(lǐng)導(dǎo)成員E．巡視機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)成員F．人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；G．黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員H．下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持（）等原則。 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)參加會議推薦的人員包括：()。 。 A、嚴禁違反規(guī)定程序選拔任用干部 A．民主推薦和民主測評結(jié)果C．一貫表現(xiàn)多選題（2分10 = 20分）各級黨委（黨組）和組織人事部門要不折不扣執(zhí)行《干部任用條例》，嚴格按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴，要做到“十個嚴禁”。 A、2014年1月14日B、2014年1月17日C、2014年1月21日D、2014年1月27日考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對象的（）進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價； 1中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的時間是：（） 1民主推薦包括會議推薦和（）推薦， A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法B、干部選拔任用紀實制度C、干部選拔任用“一報告兩評議”制度 1要建立（），為開展倒查、追究問責(zé)提供依據(jù)。 A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評教育或組織處理1要嚴格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況，認真聽?。ǎ┮庖?，對有問題反映應(yīng)當核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對有反映但不構(gòu)成違紀的要從嚴掌握。 對買官賣官的（） D．五分之三1公開選拔、競爭上崗應(yīng)當突出崗位特點和（），注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單以分數(shù)取人。 A．3年、1年、2年C．5年、1年、2年領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（）研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與（）溝通后，確定考察對象。 、4年、3年、3年、2年近些年來，各級黨委（黨組）和組織人事部門認真貫徹黨的干部路線方針政策，加強選人用人監(jiān)督，整治（），取得積極成效。 協(xié)管方自收到主管方意見之日起（）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。 確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當在提任后（）內(nèi)完成培訓(xùn)。 A．一年、一年、兩年C．一年、兩年 A．全額不定向推薦C．定向差額推薦引咎辭職、責(zé)令辭職、和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不安排職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 A、對B、錯單選題（2分20 = 40分）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置進行（） A、對B、錯提拔擔(dān)任廳、局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當在一定范圍內(nèi)進行公示。 A、對B、錯1公開選拔、競爭上崗資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當事先報本級黨委（黨組）審核同意。 A、對B、錯1提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷。 A、對B、錯1由黨委向政府提名由政府任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任職時間自黨委提名之日起計算。 A、對B、錯1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)由上級黨委組織部門主持。 A、對B、錯凡用人失察失誤造成嚴重后果的，應(yīng)當根據(jù)具體情況，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 A、對B、錯推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士參加。 A、對B、錯近三年考核結(jié)果中有被確定為稱職以下等次的，不得列為考察對