【正文】 。總之，我們必須認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和發(fā)展思想政治工作。企業(yè)黨組織要把經(jīng)常性的活動和定期組織的活動有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真開展好黨員奉獻(xiàn)月和便民服務(wù)日活動，組織廣大黨員參加各種義務(wù)勞動，為職工群眾辦實事、辦好事。堅持思想政治工作與為職工辦實事相結(jié)合的原則。要大力開展企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作，形成以“平安、高效、活力、和諧”為目標(biāo)，以“求實、創(chuàng)新，爭先、奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神的獨具特色的企業(yè)文化。堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則。另一方面，要堅持以人為本，通過召開職代會、政工例會，閉路電視以及局域網(wǎng)等多種方式，向全體職工把黨的路線方針政策和國家的形勢、企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢傳遞到每一名職工，使職工既了解宏觀的形勢，又了解微觀的形勢；既了解企業(yè)外部環(huán)境，又了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境；既明確企業(yè)各項任務(wù)，又明確本崗位的任務(wù)和自身的作用，增強(qiáng)思想政治工作的全方位滲透和工作的實效性。一方面，要強(qiáng)化黨群部門的資源優(yōu)勢，體現(xiàn)合力，齊抓共管。尤其是對企業(yè)改革發(fā)展中干部職工產(chǎn)生的疑點、熱點問題，采取相應(yīng)措施，從宏觀和微觀兩個層面有的放矢地確定規(guī)范職工行為管理的主題，確保職工的價值觀和道德準(zhǔn)則切實與企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)部環(huán)境相互協(xié)調(diào)。企業(yè)黨委要嚴(yán)格要求各基層支部每月按時上報基層職工的思想動態(tài)，并將此項工作納入對各基層支部書記的考核。為了切實體現(xiàn)基層支部書記在企業(yè)經(jīng)營中所肩負(fù)的責(zé)任，企業(yè)可以把各黨總支、支部書記同時任命為副部長、副廠長，進(jìn)一步明確了各基層支部書記的行政責(zé)任，使各基層支部書記既行使黨組織工作“一把手”的責(zé)任，又擔(dān)負(fù)行政副職的責(zé)任，從組織框架和崗位設(shè)置上將思想政治工作和行政工作融為了一體。同時，思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)效益這個中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。實現(xiàn)由“政工型”向“經(jīng)營型”的轉(zhuǎn)變。不管是黨務(wù)干部還是經(jīng)營干部，不管是行政干部還是技術(shù)于部，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都應(yīng)積極主動地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作，營造思想政治工作的大環(huán)境，創(chuàng)造思想政治工作全員參與的氛圍。加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，是企業(yè)三個文明建設(shè)的共同任務(wù)。為了不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)不斷變化發(fā)展的形勢，我們必須狠抓思想政治工作全方位的創(chuàng)新，經(jīng)常開展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研討會，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題，盡可能讓黨政一把手參加，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點問題，提出各自創(chuàng)新的解決辦法和工作思路，對一些好的創(chuàng)新性的經(jīng)驗和做法要進(jìn)行廣泛推廣和應(yīng)用，不斷推進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。通過多年的實踐，我們應(yīng)該深刻地認(rèn)識到，市場經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動轉(zhuǎn)為主動；市場經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與；市場經(jīng)濟(jì)的競爭性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性；市場經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識型轉(zhuǎn)變；市場經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在思想政治工作實踐中，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，始終把創(chuàng)新放在非常重要的地位，使企業(yè)的思想政治工作在創(chuàng)新中不斷升華和發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供動力。與此同時，在思想政治工作中還要重點處理好“五個關(guān)系”，即正確處理好企業(yè)與社會的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)部各類群體之間的利益關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系以及企業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，從而使各方面的關(guān)系相互融合，協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供了十分必要的條件。在開展工作和活動上，實行“全融”：一方面在企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中，堅持思想領(lǐng)先、教育先行；另一方面開展思想政治工作堅持以企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以凝聚人心，化解矛盾，鼓舞干勁，營造氛圍，提高職工素質(zhì)為基本出發(fā)點，全面提升思想政治工作水平，構(gòu)建多元、交叉、互補、立體的思想政治工作新格局。堅持抓生產(chǎn)從思想人手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，發(fā)揮好思想政治工作的導(dǎo)向、激勵和疏導(dǎo)作用。一、要樹立“行政黨務(wù)并重，相互融入滲透”的企業(yè)管理理念 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，它為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了精神動力和思想保證。第五篇：創(chuàng)新思想政治工作 努力構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)新思維，改進(jìn)方法努力把思想政治工作做細(xì)做實淮北百慧公司政工部魏德俠企業(yè)，是社會的組成部分，是社會的重要“細(xì)胞”，構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。實踐告訴我們,思想政治工作做好了,就能處理好企業(yè)內(nèi)部的各種抵觸,掩護(hù)企業(yè)的穩(wěn)固,增進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,從而大大加強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。當(dāng)前企業(yè)所面臨的各種抵觸,大都涉及利益調(diào)劑。只要不斷尋求創(chuàng)新,提升沾染力,賦予其新的生命力,必定能在宣傳工作中施展重大作用。在充分利用現(xiàn)代傳媒手段進(jìn)行宣傳工作的同時,也要注意職工經(jīng)濟(jì)收入各有不同,知識文化程度參差不齊,現(xiàn)代傳媒應(yīng)用相對有限,很難達(dá)到信息資源共享等客觀事實,不能一味地求洋,脫離實際,還要實事求是。要把網(wǎng)絡(luò)、有線電視、可移動媒介等現(xiàn)代傳媒技巧,運用到思想政治工作實踐中,建立起具有時代特點的信息交換平臺。近年來,隨著科技的進(jìn)步,信息網(wǎng)絡(luò)、新興媒介迅猛崛起,宣傳工具日趨多樣化、現(xiàn)代化。因此,要擅長綜合運用具體學(xué)科理論,開展企業(yè)思想政治工作。而價值觀、人生觀方面的問題,則需要運用哲學(xué)方面的理論來解決。思想政治工作所涉及的內(nèi)容是多方面的,運用具體學(xué)科理論也是多方面的。一是綜合運用具體學(xué)科理論。保持經(jīng)營管理者抓生產(chǎn)經(jīng)營管理從開展思想政治工作入手,政工干部抓思想政治工作從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理工作入手,把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)融合,并貫穿于實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)過程的始終。企業(yè)思想政治工作必須緊緊繚繞企業(yè)效益這個中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展供給強(qiáng)有力的思想保證。既要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項管理工作,又要做好人的思想工作,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營真正做到同步運行,和諧發(fā)展。企業(yè)思想政治工作是精力文明建設(shè)的重要領(lǐng)域,它不是政工干部的專利,而是企業(yè)所有管理者的共同任務(wù)。市場經(jīng)濟(jì)的開放性請求企業(yè)思想政治工作必須由政工型向知識型轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟(jì)的平等性請求企業(yè)思想政治工作必須由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與。企業(yè)思想政治工作靠以往的經(jīng)驗,已無法解決在市場經(jīng)濟(jì)中所涌現(xiàn)的新情況、新問題。隨著形勢的發(fā)展變更,請求我們在繼承精良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,深入研究新形勢下人們思想運動的新情況、新特點,積極摸索做好思想政治工作的新方法方法。有利于將思想政治工作融匯到職工的物質(zhì)生活和精力生活之中,為構(gòu)建和諧企業(yè)供給壯大的精力和智力支撐。有利于思想政治工作聯(lián)合自身特點,開展好經(jīng)常性的思想工作。企業(yè)文化和思想政治工作是兩個不同的概念,各有其特定的含義和內(nèi)容,但兩者又相互接洽,密不可分。三要保持與企業(yè)文化建設(shè)相聯(lián)合的原則。思想政治工作說到底是做人的工作,必須始終把實現(xiàn)好、掩護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,施展職工的開創(chuàng)精力