【正文】 總的來說，我局民警政治合格，信念堅定，能認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，通過我局開展的一系列針對性措施在思想政治、工作作風(fēng)上有明顯提高，今后的工作中，我們將繼續(xù)深入調(diào)查，掌握民警的思想動態(tài)，及時開展交心談心，主動消除民警的消極思想，努力幫助民警呼吁困難，解決民警后顧之憂，更好地推動全局公安工作向前發(fā)展，為構(gòu)建平安和諧廣昌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！廣昌縣森林公安局2010年10月21日。二是鼓勵民警參加各種函授學(xué)習(xí)，提高文化水平和法律素質(zhì)。（三）加強(qiáng)民警的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警綜合素質(zhì)。六是輔以心理健康教育。五是抓好民警的維權(quán)工作。維護(hù)民警正當(dāng)合法權(quán)益。三是要落實從優(yōu)待警，為民警排憂解難。一是要多關(guān)心民警在住房、子女讀書等方面遇到的困難，要落實對基層民警、遺屬和困難民警家庭慰問制度。（二）構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境，努力減輕民警的心理壓力。三是堅持跟蹤幫助。充分發(fā)揮這一傳統(tǒng)思想政治工作方法的優(yōu)勢，及時解決民警思想包袱。要堅持民警思想狀況分析匯報制度，經(jīng)常深入基層，深入實際，及時發(fā)現(xiàn)、了解、掌握民警隊伍中存在的各種問題，及時采取措施，預(yù)防和制止各種問題發(fā)生，努力把廣大民警的思想問題消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)。二、對策及措施（一）思想工作經(jīng)?；c實效化相結(jié)合。部分民警組織紀(jì)律渙散，內(nèi)部制度形同虛設(shè)。（四）少數(shù)民警工作積極性滑坡，士氣不高。從工作情況來看，招錄用的民警不管精通與否都學(xué)習(xí)了基本的業(yè)務(wù)技能知識，學(xué)習(xí)的方式基本都是在自己的崗位工作實踐中學(xué)習(xí)的，民警希望通過學(xué)習(xí)使自己的專業(yè)能力，綜合能力和實用技能有所提高，總的來看，民警對自己的前途還是很樂觀的，但同時也存在著很大的壓力，而這種壓力還是主要來自于執(zhí)法環(huán)境的過差和剛參加公安工作不適應(yīng)的心理因素。在經(jīng)費保障和醫(yī)療保障這兩個方面，多數(shù)同志認(rèn)為一般。另一方面公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的隊伍管理不斷加強(qiáng)，紀(jì)律要求嚴(yán)、處理手段硬，民警認(rèn)為工作稍有不慎，隨時都有可能犯錯，存在多干多犯錯，少干少犯錯，不干不犯錯的思想。四是社會期望值過高帶來的壓力。三是生活上的后顧之憂帶來的壓力。二是經(jīng)費保障差帶來的壓力。一方面民警承擔(dān)的是十分繁重具有高強(qiáng)度、高風(fēng)險的工作任務(wù)，另一方面，由于警力不足，為了完成工作任務(wù)，民警長期加班加點，處于緊張疲憊的狀態(tài)。（二）民警的心理壓力大，影響民警的思想情緒和工作積極性。一線民警有部分不同程度上患有各種疾病，給民警帶來了心理壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。總體來說，民警的思想狀況較為穩(wěn)定?？偟膩碚f，我局民警政治合格，信念堅定，能認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，通過我局開展的一系列針對性措施在思想政治、工作作風(fēng)上有明顯提高，今后的工作中，我們將繼續(xù)深入調(diào)查，掌握民警的思想動態(tài)，及時開展交心談心，主動消除民警的消極思想，努力幫助民警呼吁困難，解決民警后顧之憂，更好地推動全局公安工作向前發(fā)展，為構(gòu)建平安和諧廣昌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！廣昌縣森林公安局2010年10月21日第五篇：民警思想狀況動態(tài)分析廣昌縣森林公安局2010年民警思想狀況動態(tài)分析2010年，我局隊伍整體上來說，保持了穩(wěn)定的發(fā)展。二是鼓勵民警參加各種函授學(xué)習(xí)，提高文化水平和法律素質(zhì)。（三）加強(qiáng)民警的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警綜合素質(zhì)。六是輔以心理健康教育。五是抓好民警的維權(quán)工作。維護(hù)民警正當(dāng)合法權(quán)益。三是要落實從優(yōu)待警，為民警排憂解難。一是要多關(guān)心民警在住房、子女讀書等方面遇到的困難，要落實對基層民警、遺屬和困難民警家庭慰問制度。（二）構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境，努力減輕民警的心理壓力。三是堅持跟蹤幫助。充分發(fā)揮這一傳統(tǒng)思想政治工作方法的優(yōu)勢，及時解決民警思想包袱。要堅持民警思想狀況分析匯報制度，經(jīng)常深入基層，深入實際，及時發(fā)現(xiàn)、了解、掌握民警隊伍中存在的各種問題，及時采取措施，預(yù)防和制止各種問題發(fā)生，努力把廣大民警的思想問題消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)。二、對策及措施（一）思想工作經(jīng)?；c實效化相結(jié)合。部分民警組織紀(jì)律渙散，內(nèi)部制度形同虛設(shè)。（四）少數(shù)民警工作積極性滑坡，士氣不高。從工作情況來看，招錄用的民警不管精通與否都學(xué)習(xí)了基本的業(yè)務(wù)技能知識，學(xué)習(xí)的方式基本都是在自己的崗位工作實踐中學(xué)習(xí)的，民警希望通過學(xué)習(xí)使自己的專業(yè)能力，綜合能力和實用技能有所提高，總的來看，民警對自己的前途還是很樂觀的，但同時也存在著很大的壓力，而這種壓力還是主要來自于執(zhí)法環(huán)境的過差和剛參加公安工作不適應(yīng)的心理因素。在經(jīng)費保障和醫(yī)療保障這兩個方面，多數(shù)同志認(rèn)為一般。另一方面公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的隊伍管理不斷加強(qiáng)，紀(jì)律要求嚴(yán)、處理手段硬，民警認(rèn)為工作稍有不慎，隨時都有可能犯錯，存在多干多犯錯，少干少犯錯，不干不犯錯的思想。四是社會期望值過高帶來的壓力。三是生活上的后顧之憂帶來的壓力。二是經(jīng)費保障差帶來的壓力。一方面民警承擔(dān)的是十分繁重具有高強(qiáng)度、高風(fēng)險的工作任務(wù)，另一方面，由于警力不足，為了完成工作任務(wù)，民警長期加班加點，處于緊張疲憊的狀態(tài)。（二）民警的心理壓力大，影響民警的思想情緒和工作積極性。一線民警有部分不同程度上患有各種疾病，給民警帶來了心理壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。總體來說，民警的思想狀況較為穩(wěn)定。第四篇：民警思想狀況動態(tài)分析民警思想狀況動態(tài)分析2010年，我局隊伍整體上來說，保持了穩(wěn)定的發(fā)展。四要開展心理測試。要分析掌握民警在履行職責(zé)過程中的實際狀況，結(jié)合實際開展輪崗換崗工作，適時調(diào)整民警崗位，對工作任務(wù)重的崗位要視狀況調(diào)整或增加警力。要花大力氣了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在內(nèi)的基本狀況，用心開展同公安民警的交心、談心活動，開展警營、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動，切實增進(jìn)了解、溝通狀況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。要加強(qiáng)對公安民警的思想引導(dǎo)，讓公安民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)民警的自信心、事業(yè)心和職責(zé)心。大力加強(qiáng)民警的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)自我調(diào)控潛力，掌握有效應(yīng)對壓力和挫折的技巧。要組織民警學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)政策法規(guī)，把握執(zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程，讓民警履行職能在貼合法律、政策的前提下剛?cè)嵯酀?jì)，注重技巧，情理交融，趨利避害。要善于引導(dǎo)和加強(qiáng)民警對哲學(xué)、社會、經(jīng)濟(jì)、法律等方面綜合知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓民警成為精通公安業(yè)務(wù)的行家里手。要加強(qiáng)民警的邏輯分析和辯證思維方面的訓(xùn)練，注重培訓(xùn)民警善于運用唯物辯證法的基本觀點，科學(xué)地分析和處理各種問題的潛力。（二）加強(qiáng)民警素質(zhì)培訓(xùn)。三、加強(qiáng)思想政治工作的對策（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。二是民警的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。只有規(guī)章制度健全了，民警心里明白了，思想上清楚了，行動上才會正確。二、存在問題的原因分析民警思想存在問題的原因分析民警思想中存在問題的原因是多方面的，歸結(jié)起來，我認(rèn)為主要有以下兩個方面：一是有不少民警沒有充分認(rèn)識當(dāng)前公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，沒有認(rèn)識到加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)，強(qiáng)化公安執(zhí)法工作是新時期、新形勢及構(gòu)建和諧社會對公安工作的必然要求，是公安機(jī)關(guān)踐行“三個代表”重要思想的具體行 動，是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求，也是依法治國對公安工作提出的新要求。這些活動中，每次都不外忽學(xué)習(xí)、剖析、整改、建章立制等同樣的階段，相同的事項重復(fù)進(jìn)行，讓民警產(chǎn)生厭倦心理。六是教育活動頻繁，自身壓力大。近幾年，公安機(jī)關(guān)出臺了一系列紀(jì)律規(guī)章，且執(zhí)行的力度大，效果是十分明顯的。因此，客觀上就造成了警務(wù)工作效能提高不快，在必須程度上影響和制約了隊伍的建設(shè)與發(fā)展。四是精神體力透支，健康壓力大。由于治安形勢的日益復(fù)雜化，各級黨委政府、上級公安機(jī)關(guān)和社會各界群眾對公安民警的要求越來越嚴(yán)，期望越來越高，再加上對公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強(qiáng)化，使得民警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作，思 想上緊崩著安全弦。然而，民警所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有潛力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)都由其家屬承擔(dān)，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來了家庭矛盾，影響了民警的工作。特殊的崗位職能決定了公安民警的工作、生活無規(guī)律，個性是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心。群體性鬧事、群眾群訪事件及因不可抗力作用發(fā)生的一些突發(fā)性事件，使公安民警承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了民警的“家常便飯”。一是警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大。一、我局民警思想狀況我局民警思想狀況實際根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，總體上講，我局民警思想是忠誠可靠、銳意進(jìn)取、用心向上的。民警思想狀況分析（八）：關(guān)于對公安民警思想狀況的調(diào)研報告公安民警的思想狀況如何，關(guān)系著公安隊伍的戰(zhàn)斗力，決定著公安工作的最終成效?？萍壓髠涓刹織l件標(biāo)準(zhǔn)過高，使個別有文化、有素質(zhì)、有品德、有潛力卻沒有年齡優(yōu)勢（超正科三十五歲、副科三十歲的后備條件）的民警“感到政治前途渺?！保谀壳盎鶎雨犖橹?，歲的民警卻正是中堅力量，他們年富力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和事業(yè)成就感，思想比較活躍。工作成績的不如實體現(xiàn)，挫傷了民警工作用心性。有的考核考評結(jié)果不夠客觀、公正，有水分，連續(xù)性和綜合性較差。二是對基層單位和民警的考核考評機(jī)制不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，績效考核的方式方法滯后于工作需要。民警在工作中要時刻提防“觸電”，不敢大膽創(chuàng)造性地開展工作，因“雞蛋撿的越多，破的就越多”，都怕?lián)氊?zé)，自我吃不消。有的民警說：群眾有困難找警察，我們警察有困難找誰？請上級公安機(jī)關(guān)要實事求是、理直氣壯地為民警合法執(zhí)行公務(wù)撐腰，做民警的堅強(qiáng)后盾，使民警的名譽(yù)在遭受歪曲或不法侵害后得到有效保護(hù)。由于培訓(xùn)方式方法等與工作需要還有差距，導(dǎo)致民警在工作中存在“攆不上、說但是、打不贏”的被動局面，應(yīng)對不法分子有時感到技不如人。但在實踐中，仍然存在教育訓(xùn)練與實戰(zhàn)還有差距，教學(xué)方法和手段亟待提高，專業(yè)教師的公安實踐經(jīng)驗不足，缺乏對公安一線鮮活材料的掌握，知識陳舊老化，公安類專業(yè)教材滯后，資料交叉重疊，理論性、知識性東西講得多，貼近實戰(zhàn)訓(xùn)練不足等問題，個性是在提高民警實戰(zhàn)技能，解決民警傷亡問題方面，還缺乏過硬的措施，直接影響了民警克敵致勝和自我保護(hù)技能的提高。辦公經(jīng)費緊張嚴(yán)重阻礙公安工作正常開展，辦案經(jīng)費的短缺與完成工作任務(wù)的矛盾嚴(yán)重困擾辦案民警，有些案件因經(jīng)費問題而擱淺，導(dǎo)致有的案件調(diào)查取證和補(bǔ)充偵察不到位，民警左右為難。由于精力、體力得不到有效恢復(fù)，造成身心疲憊，工作疲沓，個別民警就產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。由于警力不足導(dǎo)致有些工作無法落實到位，有的單位在警力分配上已是捉襟見肘，而各項任務(wù)卻日趨繁重。但由于目前有些工作相對滯后，也使個別民警產(chǎn)生了一些思想情緒，不容忽視。要進(jìn)一步注重、規(guī)范經(jīng)常性的思想政治工作，要建立一套及時掌握民警思想動態(tài)，適時分析民警思想狀況，用心解決民警思想問題的日常管理機(jī)制，以確保隊伍思想的穩(wěn)定，隊伍建設(shè)的發(fā)展。下大力氣解決人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、態(tài)度粗暴、辦事拖拉等作風(fēng)方面的問題。努力透過培訓(xùn)，提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們駕馭社會治安的潛力。(三)堅持長效管理，切實加強(qiáng)思想政治工作。各級公安機(jī)關(guān)要用心向各級黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的重視與支持，建立健全公安警務(wù)保障機(jī)制。”以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改善作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。“治警先治長，嚴(yán)下先嚴(yán)上。一些民警的文憑經(jīng)過培訓(xùn)是提高了，但文憑與實際工作水平并沒有成正比，社會進(jìn)步了，依法治國的要求提高了，但民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平卻沒有做到與時俱進(jìn)。(三)素質(zhì)上的不適應(yīng)。應(yīng)對新狀況、新問題，沒有好的辦法去解決，就消極對待，執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平還停留在上世紀(jì)八、九十年代上。(二)觀念上的不適應(yīng)。只有規(guī)章制度健全了，民警心里明白了，思想上清楚了，行動上才會正確。二、原因分析，民警思想中存在四個壓力的原因是多方面的，歸結(jié)起來，我們認(rèn)為主要有“三個不適應(yīng)”：(一)認(rèn)識上的不適應(yīng)。一部份公安民警家屬無工作，森林公安機(jī)關(guān)的福利待遇跟不上，造成民警的家庭負(fù)擔(dān)相當(dāng)?shù)闹?。近年來上級公安機(jī)關(guān)的專項行動過多，組織開展一項活動，下達(dá)的任務(wù)往往層層加碼，不填報不行，沒辦法，只好弄虛作假，填寫“天花板上的數(shù)字”來應(yīng)對。因為警力的不足，不少民警不得不靠沒日沒夜的加班加點來履行公安職責(zé)。（二）服務(wù)壓力大。廣大民警的思想總的來說是用心向上的，但感到有“四大壓力”：(一)執(zhí)法壓力大。但是，針對**縣森林公安的現(xiàn)狀，在民警中存在一些模糊認(rèn)識也不容忽視，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。民警思想狀況分析（六）：民警思想思想狀況調(diào)查報告**縣森林公安局民警思想狀況調(diào)查報告為了了解和掌握當(dāng)前基層公安民警的思想狀況，有的放矢地開展思想政治工作，**縣森林公安局針對**縣的地理環(huán)境和具體狀況，對全局干警進(jìn)行了一次思想調(diào)查。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)查研究，及時全面掌握民警的思想動態(tài)，把工作做在前面，了解民警心聲，給民警更多的關(guān)懷和愛護(hù)，為民警多辦實事，多辦好事，用心帶給和創(chuàng)造必要的條件，解決民警后顧之憂。用心組織民警開展健康有益的文體活動，豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊伍凝聚力。三是不回避民警思想上存在的問題，用心加以引導(dǎo)，使之樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實落實“一把手”的職責(zé)，教導(dǎo)員的直接職責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)職責(zé)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民警思想政治工作。二是在社會各種因素的影響下，執(zhí)法環(huán)境客觀上沒有得到有效改善，而交通民警自